下崗，對于很多人來說，是挫折，是無奈；但在鮑春玲眼里，卻成了開創(chuàng)新事業(yè)的機遇和蒸蒸日上新生活的起點。這個在別人眼里并不起眼的下崗工人，硬是用自己的堅韌和努力，為一大批農(nóng)民和下崗職工，撐起了走出灰暗、勤勞致富的一片天。

　　2000年，從天津電源設(shè)備廠下崗后，鮑春玲參加了市創(chuàng)業(yè)中心舉辦的syb培訓(xùn)班。通過學(xué)習(xí)她發(fā)現(xiàn)，隨著生活水平的提高，綠色飲食漸成時尚，人們開始對一些珍禽野味情有獨鐘，大雁產(chǎn)品在市場上的需求量很大。2005年在有關(guān)部門的幫助下，她選擇大雁特種養(yǎng)殖開始了自己的創(chuàng)業(yè)之路。不熟悉技術(shù)，她多方求教、苦心鉆研；不懂得管理，她廣納人才、建設(shè)團隊；不占據(jù)市場，她廣開門路、尋找出口。由于養(yǎng)殖行業(yè)發(fā)展迅速，市場競爭激烈，鮑春玲開創(chuàng)性地發(fā)展合作社社員，公司給社員提供優(yōu)質(zhì)的雁雛和飼料，并高價回收大雁。對于有困難的家庭，公司提前墊付預(yù)付款，等掙到錢以后，再返還欠款。幾年來，公司以良好的信譽在市場上樹立了響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放�。�?006年津洽會上，牧源特大雁成為最受歡迎的產(chǎn)品。目前，公司在鮑春玲的領(lǐng)導(dǎo)下，已發(fā)展農(nóng)戶100多家，養(yǎng)殖大雁20多萬只，成為天津市北辰區(qū)的龍頭企業(yè)和知名品牌。

　　公司在成立之初就確立了“公司＋農(nóng)戶”的發(fā)展模式，通過信息傳播、技術(shù)示范帶動當(dāng)?shù)仞B(yǎng)殖戶、下崗職工走向富裕之路。在公司內(nèi)部，她從不拖欠員工的工資，對待員工就象家人一樣，公司每接到新訂單，鮑春玲都考慮得非常周到，耐心地一遍遍教員工每個工作細節(jié)，盡量讓他們干起活來省事一些，特別是對下崗女工、家庭困難的女工和殘疾人更是服務(wù)到家。雙口鎮(zhèn)前丁村貧困戶程永樹，一直想養(yǎng)殖大雁脫貧，但無法繳納前期預(yù)付款。鮑春玲知道后，主動為他墊付了預(yù)付款，并且經(jīng)常抽時間指導(dǎo)他如何養(yǎng)殖大雁。在鮑春玲的幫助下，去年一年他家養(yǎng)殖的4批大雁共盈利叁萬多元。鄭偉一家因夫妻雙雙下崗、母親有重病、孩子上學(xué)，生活陷入困境。鮑春玲聽說此事后，連夜去他家，為他在南開區(qū)芥園道租了一間門臉房，開辦了零售店，專門營銷牧源特大雁系列產(chǎn)品，并幫助他獲得了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機會，申請到了小額貸款，及時獲取貨源，從而使他的專賣店走上月月盈利的軌道。目前，鮑春玲的天津牧源特種養(yǎng)殖有限公司、天津牧源特種食品營銷有限公司、天津牧源特合作社組織、北辰區(qū)牧源特大雁飯店及15家專賣連鎖店，已安置下崗職工200多人，幫助幾百名農(nóng)戶走上致富之路。2006年4月29日，鮑春玲作為天津市 “三八紅旗手”和“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者的代表，受到了天津市委書記張立昌、市長戴相龍以及勞動和社會保障部部長田成平等領(lǐng)導(dǎo)同志的親切接見，張立昌書記對牧源特公司養(yǎng)殖大雁帶動農(nóng)戶致富、帶動下崗職工創(chuàng)業(yè)，給予了充分的肯定，高度贊揚“大雁養(yǎng)得好”。

　　放眼公司的發(fā)展，鮑春玲和公司領(lǐng)導(dǎo)班子充滿信心，她們的思路是將建立完善的示范服務(wù)體系，繼續(xù)無償定期或不定期地為合作社社員做技術(shù)指導(dǎo)，并做到無償放雛到戶，收購到戶，防疫到戶，實現(xiàn)團結(jié)互惠、共同發(fā)展的目標；定期開展養(yǎng)雁交流大會，制定天津市養(yǎng)雁規(guī)劃，為農(nóng)村剩余勞動力和下崗職工創(chuàng)造更廣闊的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會；加強公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，把牧源特公司的業(yè)務(wù)做大做強做優(yōu)，使全體社員都能收到可觀的收入。把農(nóng)村剩余勞動力及有困難的家庭進一步納入公司扶持對象，向他們積極宣傳黨的方針政策和新型的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀，使他們通過自己的雙手解決自己的問題，為維護社會穩(wěn)定進一份心力。

　　一提起大雁，鮑春玲臉上掛滿幸福的微笑。她說，創(chuàng)業(yè)的過程雖然艱辛，但她確實從中感受到了前所未有的幸福。她始終堅信，通過努力，一定可以打造自己的“品牌”，讓牧源特大雁飛向全國、飛向世界。