1.房地產(chǎn)行業(yè)成為跳槽意向最強(qiáng)烈白領(lǐng)所在的行業(yè)

數(shù)據(jù)顯示，房地產(chǎn)/建筑/工程行業(yè)是在今年春節(jié)期間跳槽意向最強(qiáng)烈白領(lǐng)所在的行業(yè)，占比14.7%，緊隨其后的分別是互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)，占比8.5%。加工制造行業(yè)以7.0%排名第三。

2.銷售類職業(yè)依舊占據(jù)熱門職業(yè)跳槽情況榜首

從職業(yè)的跳槽情況來看，銷售類職業(yè)依舊占據(jù)榜首，有超過30%的跳槽情況都出現(xiàn)在了銷售這個(gè)職業(yè)上，接下來是財(cái)務(wù)，審計(jì)，稅務(wù)類，也占據(jù)了24.1%。這兩類職業(yè)占據(jù)2017年春節(jié)期間跳槽情況的一半以上。相對(duì)而言，人力資源類也達(dá)到9.3%。

3.技術(shù)類人才成為企業(yè)最緊缺崗位

從各個(gè)行業(yè)的數(shù)據(jù)來看，2017年春節(jié)期間，公共事業(yè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)最高，為25.0，其次是房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)，競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)為17.1，加工制造行業(yè)以14.7的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)排名第三位。

從不同職業(yè)對(duì)人才的需求量來看，2017年春節(jié)期間的招聘市場(chǎng)中，銷售業(yè)務(wù)、行政/后勤/文秘、軟件/互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)/系統(tǒng)集成等職位對(duì)人才的需求量最大，此外，銷售管理、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、客服/售前/售后技術(shù)支持、教育/培訓(xùn)、人力資源、市場(chǎng)等支持型崗位對(duì)人才的需求也較大，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品/運(yùn)營管理也進(jìn)入人才需求最多的前十位榜單。從職位需求結(jié)構(gòu)看，技術(shù)類和職能類職位成為企業(yè)最為急需的崗位需求。

為緩解東莞企業(yè)技術(shù)類人才的缺口，2月25日，由東莞市人力資源局、東莞市職業(yè)介紹服務(wù)中心，南城人力資源局主辦，“智聚聯(lián)科，智造未來”大規(guī)模中高層人才招聘會(huì)將在聯(lián)科國際信息產(chǎn)業(yè)園舉行。屆時(shí)，將會(huì)有包括易事特等東莞知名企業(yè)提供的近1500個(gè)高薪崗位，據(jù)悉，本次招聘會(huì)上，智能制造，除此之外，大部分職位月薪過萬。不僅將吸引東莞當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)人才參與。同時(shí)，還將通過智聯(lián)招聘邀約深圳、廣州等地區(qū)的中高層人才來莞就業(yè)。

廣深莞三地區(qū)人才交流一直非常頻繁，特別是近年東莞的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，造成了大量的結(jié)構(gòu)性人才缺口，對(duì)于這部分需求，多數(shù)東莞企業(yè)選擇到廣深挖掘相關(guān)人才。隨著東莞人才政策、配套升級(jí)、企業(yè)發(fā)展等利好落地，越來越多的中高端人才選擇離開廣深，離開一線城市，來莞就業(yè)。