快過(guò)年了，除了車票

大家最關(guān)注的還有年終獎(jiǎng)。

據(jù)了解，第一波年終獎(jiǎng)

已經(jīng)在朋友圈曬起來(lái)了~

2017年，你的年終獎(jiǎng)如何？是否滿意？

智聯(lián)招聘24日發(fā)布

《2017白領(lǐng)年終獎(jiǎng)?wù){(diào)查》

智聯(lián)招聘推出的“2017白領(lǐng)年終獎(jiǎng)?wù){(diào)查”顯示：

2017年全國(guó)白領(lǐng)年終獎(jiǎng)

總體均值為7278元人民幣。

獲得年終獎(jiǎng)的人員占比大幅提高至七成，

滿意度也到達(dá)峰值！

長(zhǎng)春白領(lǐng)平均年終獎(jiǎng)4665元人民幣，排名第35位。

2017年年終獎(jiǎng)?lì)~度最高是程序員！

年終獎(jiǎng)均值為11776元。

運(yùn)營(yíng)和法務(wù)排第二、三位。

有趣的是，盡管產(chǎn)品崗位白領(lǐng)的年終獎(jiǎng)

滿意度高居第三，

但其年終獎(jiǎng)均值卻排名最后，僅有5503元，

產(chǎn)品崗白領(lǐng)無(wú)疑成為

2017年最“知足”的員工。 

那么大家對(duì)年終獎(jiǎng)是否滿意呢？

調(diào)查結(jié)果顯示，

2017年白領(lǐng)年終獎(jiǎng)

發(fā)放程度和滿意度出現(xiàn)大幅增長(zhǎng)，

遠(yuǎn)高于過(guò)去兩年；

同時(shí)，

白領(lǐng)對(duì)年終獎(jiǎng)的重視程度

也到達(dá)歷史峰值。

參與調(diào)查的白領(lǐng)中

66%的白領(lǐng)表示能拿到年終獎(jiǎng)，

沒(méi)有年終獎(jiǎng)的只有24%。 

在將獲得年終獎(jiǎng)的人群中，

有84.5%是以現(xiàn)金的形式發(fā)放。

而實(shí)物和股票發(fā)放年終獎(jiǎng)的比例

則較前一年有不小提升，

分別達(dá)到25.1%和8.2%。

調(diào)查顯示，2017白領(lǐng)們收到的

奇葩年終獎(jiǎng)包括IPad、襪子、雞蛋、

杜蕾斯、牙刷、方便面、

對(duì)聯(lián)、月餅、豬肉、

榴蓮、饅頭、蘋果手機(jī)、辣條……

還有精神層面的“加油加油”、

“繼續(xù)努力”以及組織相親等。

此次調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，

年終獎(jiǎng)對(duì)白領(lǐng)工作穩(wěn)定性和忠誠(chéng)度

的影響越來(lái)越深，

有無(wú)年終獎(jiǎng)也成為跳槽與否的關(guān)鍵因素。

2017年，有56.6%的白領(lǐng)明確表示

年終獎(jiǎng)將是決定自己是否跳槽的重要因素，

比2016年的39%有大幅提升。