你是否曾經(jīng)罵過(guò)一個(gè)人是“控制狂”？是否有人這樣罵過(guò)你？對(duì)很多人來(lái)說(shuō)，控制的傾向是時(shí)有時(shí)無(wú)的行為方式。對(duì)于有些人而言，這是他們的天性。當(dāng)然，每個(gè)工作場(chǎng)所都有不少這種個(gè)性的人。

　　作為一個(gè)控制型的人并非是一件壞事�？刂菩偷娜耍�如果他們了解自己要做的事情，往往都能把工作做好。事實(shí)上，控制傾向經(jīng)常讓一個(gè)人升遷到權(quán)力更大的職位。控制型的人的工作方式總是深思熟慮、堅(jiān)決果斷，為公司創(chuàng)造巨大價(jià)值，往往為人們所稱贊。

　　但是控制型的人的行為也有一些負(fù)面作用。控制型的人不能有效地掌控局面時(shí)，他們將承受巨大的壓力。比如，他們認(rèn)為周?chē)�的人可能都是一些無(wú)用之徒�；蛘撸�任務(wù)多得讓他們應(yīng)接不暇，以致他們無(wú)法進(jìn)行有效控制。你只要看看，公司被重組或者換了主人時(shí)，控制型的人的樣子。他們想要控制卻又無(wú)能為力，他們突然發(fā)現(xiàn)自己處處碰壁�？鄲炐臒┑目刂菩偷娜丝赡芤虼吮妒艽驌�。結(jié)果，沖突或明或暗，或者在他們的心里和腦子里，無(wú)可避免地爆發(fā)了。

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