人力資源專家認(rèn)為，職業(yè)生涯發(fā)展的不同階段需要不同的“核心能力”。職業(yè)生涯初期必備的是基礎(chǔ)職業(yè)技能和誠信，在職業(yè)發(fā)展過程中需要的是學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力和執(zhí)行能力，而到高層需要的則是商業(yè)能力、財(cái)務(wù)能力和戰(zhàn)略能力等。　　對于剛進(jìn)入職場的年輕人，應(yīng)該做一個(gè)近期和遠(yuǎn)期的計(jì)劃，設(shè)立階段性的目標(biāo)。要像經(jīng)營企業(yè)一樣用“目標(biāo)管理”來經(jīng)營個(gè)人的職業(yè)生涯，否則就可能失去目標(biāo)，走很多不必要的彎路�！　∈紫龋�一定要慎重選好你的第一個(gè)東家�！　≌�所謂“站在巨人的肩膀上，可以看得更遠(yuǎn)”，行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)應(yīng)該是理想的選擇。當(dāng)然，人在職業(yè)生涯中，會不斷調(diào)整自己，因此不必一開始就給自己定位，可以從自己的興趣去選擇自己的職業(yè)方向�！　∑浯�，要多用SWOT工具總結(jié)自己的工作，否則10年時(shí)光就像“踩西瓜皮一樣滑走了”�！　�SWOT的意思是———S：Strengths實(shí)力、W：Weaknesses劣勢、O：Opportunities機(jī)會、T：Threats威脅和挑戰(zhàn)。在職場上要保持清醒的頭腦，不斷地自我反省，分析自己的優(yōu)劣勢、面臨的機(jī)會和威脅、調(diào)戰(zhàn)等，去判斷、調(diào)適自己的處境。