過完年確實(shí)會(huì)出現(xiàn)

職場(chǎng)人員流動(dòng)大洗牌

離職的離職，跳槽的跳槽

智聯(lián)招聘今日公布

《2018年春季深圳白領(lǐng)跳槽指數(shù)調(diào)研報(bào)告》

報(bào)告顯示，

春季為白領(lǐng)跳槽高峰

深圳有6成多白領(lǐng)想跳槽

我們一起來看一下

這些白領(lǐng)是怎么跳的！

▼

一般來說，

春節(jié)過后是傳統(tǒng)的跳槽旺季

是企業(yè)招聘需求和求職者找工作雙向繁榮的階段，白領(lǐng)們也利用這一時(shí)機(jī)實(shí)現(xiàn)自己事業(yè)上的突破。

深圳6成多白領(lǐng)有跳槽打算

不想走的只有這個(gè)數(shù)

從智聯(lián)招聘本次的調(diào)查結(jié)果可以看出，

深圳地區(qū)有13.4%的白領(lǐng)

已經(jīng)開始辦理離職/入職手續(xù)，

55.3%的白領(lǐng)已更新簡(jiǎn)歷，

總計(jì)68.7%的白領(lǐng)在為跳槽而行動(dòng)；

而有意向的白領(lǐng)為24%。

但是不想跳槽的人只有

這個(gè)數(shù)

7.3%

深圳超6成白領(lǐng)

不到三年跳槽一次

在深圳職場(chǎng)中，

短期內(nèi)換工作相當(dāng)常見。

深圳有24.8%的白領(lǐng)一年內(nèi)就會(huì)跳槽一次，40.1%的白領(lǐng)在1至3年內(nèi)就會(huì)換一次工作，而至今沒跳過的白領(lǐng)不到20%。

隱隱約約

聽到老板們的抽泣聲！

os:扎心��！你們也太會(huì)跳了！

與北上廣深相比

深圳白領(lǐng)跳槽意愿不算最高

不過深圳白領(lǐng)

不是跳槽跳得最兇猛的哦！

從智聯(lián)招聘追蹤的

37個(gè)全國(guó)大中城市來看，

深圳的白領(lǐng)跳槽行動(dòng)比例排名第24，

處于中上等。

對(duì)比北上廣深四個(gè)一線城市，

深圳的白領(lǐng)跳槽意愿低于北京和上海，

但略高于廣州。

這些白領(lǐng)要跑去哪兒?jiǎn)幔?/p>

34.8%的白領(lǐng)選擇新一線城市

從跳槽的城市類型選擇來看，深圳白領(lǐng)相對(duì)較喜歡傳統(tǒng)一線城市，58.5%的白領(lǐng)選擇傳統(tǒng)一線城市。

相反，選擇走出深圳的白領(lǐng)也有41.5%，其中選擇新一線城市的有34.8%。

近年來，深圳房?jī)r(jià)飆漲，生活成本變高，或成為白領(lǐng)們走出深圳的部分原因。

白領(lǐng)們?yōu)樯兑�跳槽呢�?/p>

跟錢有很大關(guān)系

白領(lǐng)跳槽主要原因

還是對(duì)薪酬不滿意

智聯(lián)招聘調(diào)查顯示，

①2018年深圳白領(lǐng)跳槽主要是因?yàn)閷?duì)薪酬水平不太滿意。

②比較擔(dān)心企業(yè)發(fā)展前景。

③ 職位晉升受限和福利待遇也是白領(lǐng)跳槽考慮的主要因素。

④工作興趣、單位人際關(guān)系，以及機(jī)會(huì)找上門而引起的跳槽比例相對(duì)較低。

與跳槽原因相對(duì)應(yīng)，薪酬仍是2018年深圳白領(lǐng)跳槽最看重的因素，其次是福利待遇。企業(yè)發(fā)展前景和職位晉升也是深圳地區(qū)白領(lǐng)們跳槽時(shí)的主要考量。

這樣頻繁跳槽到底好不好呢？

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所以跳槽千萬不要盲目

也不要意氣用事

想好了規(guī)劃好了再跳

就如玩微信“跳一跳”一樣

沒有技巧地跳很快就game over