知道現(xiàn)在深圳人的平均工資是多少嗎？

應(yīng)屆畢業(yè)生年薪多少錢(qián)嗎？

你的工資處在什么水平嗎？

......

是的，又到了互相傷害的時(shí)刻了！

請(qǐng)大家悄悄地拿出工資單

我們一起來(lái)審視一下自己的工資水平

請(qǐng)各位不以物喜不以己悲

多了少了務(wù)必保持微笑，好嗎？

好了，我們開(kāi)始啦!

昨日（11月5日）BOSS直聘和獵聘分別公布了2018三季度人力吸引力報(bào)告和《2018三季度大數(shù)據(jù)報(bào)告：中高端人才“保值”真相及其保值行為分析》。這兩份報(bào)告都對(duì)今年以來(lái)全國(guó)的薪資水平以及人才流動(dòng)等問(wèn)題做了分析。

首先我們來(lái)看看大家最關(guān)心的薪酬問(wèn)題

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BOSS直聘的報(bào)告顯示，內(nèi)地前五十城白領(lǐng)平均月薪中，深圳為9693元，環(huán)比上漲3.1%，居北京（11776元）與上海（10358元）之后，全國(guó)第三高。

從城市內(nèi)部薪酬分化看

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今年三季度，城市內(nèi)部薪酬分化繼續(xù)拉大。深圳表現(xiàn)中規(guī)中矩，薪酬分化度排在全國(guó)第12位，遠(yuǎn)低于北京、上海等一線城市，但高于廣州。

哪個(gè)行業(yè)薪酬最高呢？

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據(jù)獵聘發(fā)布的報(bào)告稱(chēng)，就行業(yè)平均年薪來(lái)看，金融行業(yè)最高，為22.10萬(wàn)元；其次是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，為20.96萬(wàn)元。房地產(chǎn)行業(yè)薪資跟互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)差距較小，位居第三，為20.14萬(wàn)元。

2018年以來(lái)，多家P2P公司相繼爆雷。金融人才會(huì)流向哪些行業(yè)？獵聘大數(shù)據(jù)顯示，該行業(yè)64.82%的從業(yè)者還是留在了金融行業(yè)，而35.18%的人離開(kāi)了這個(gè)行業(yè)，其中12.59%的人去了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，是金融行業(yè)外流向比例最大的行業(yè)；5.72%、5.20%的人去了房地產(chǎn)和服務(wù)外包行業(yè)。

你拖后腿了，還是遠(yuǎn)超了呢？

別反問(wèn)我，

大件事君看完后，已經(jīng)把工資單撕掉了！

旁邊剛?cè)肼毜男∶脝?wèn)我，

“前輩您為啥撕掉工資？”

我說(shuō)：“前輩，視錢(qián)如糞土”

“前輩，您息怒，我想悄悄問(wèn)一句

我們這種應(yīng)屆畢業(yè)生的平均工資是多少？”

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據(jù)獵聘發(fā)布的報(bào)告稱(chēng)，在全國(guó)應(yīng)屆生起薪最高的20個(gè)城市中，

北京和上海的水平最高，均為10.21萬(wàn)元/年并列第一。

其次是深圳，為9.81萬(wàn)元/年；

起薪位居第三的城市是杭州，為8.83萬(wàn)元。

值得注意的是，二線城市東莞成為一匹黑馬，其應(yīng)屆生起薪位列第五，為8.29萬(wàn)元，比杭州低540元，比廣州高出400元。

那邊二線城市在薪酬奮勇直追

這邊一線城市生活成本較高

一邊薪酬誘惑，一邊現(xiàn)實(shí)壓力

這一切都造成了一線城市人才外流

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BOSS直聘的報(bào)告顯示，2018年三季度人才吸引力指數(shù)前15位城市中，深圳排在第四位，居杭州、北京、上海之后。值得注意的是，二季度，杭州的人才吸引力指數(shù)已經(jīng)升至第二名；第三季度杭州再進(jìn)一步，登頂。

從人才的流向看，深圳流出人才中超過(guò)50%流向了東莞、長(zhǎng)沙、武漢、杭州、惠州、成都、佛山、南昌、西安、珠海等地。其中，東莞吸引了更多的深圳人才（占比11.47%）；而武漢流入的人才中，深圳人才占比最大，達(dá)到16.14%。

獵聘報(bào)告也對(duì)全國(guó)人才流向做了分析：從2018前三季度全國(guó)區(qū)域人才凈流入率排名前二十城市來(lái)看，排名第一的是杭州，為9.84%。排名前十的城市大部分為二線城市。一線城市排名相對(duì)靠后，深圳、上海、廣州、北京排名分別為第八、十一、十五、十七。

獵聘報(bào)告顯示，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)成了最能留住人才的行業(yè)，前三季度人才凈流入率為6.96%，位居全行業(yè)之首，成為金融人才外流的首選行業(yè)。