-
標(biāo)題:
反省:做一個(gè)出色CIO的六點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)
更新時(shí)間:2011-12-23
- 我們經(jīng)常忽視自己職業(yè)生涯中良師益友指導(dǎo)的重要性。但是,作為一家企業(yè)的首席信息官,也應(yīng)該有責(zé)任把自己的經(jīng)驗(yàn)和生命中的教訓(xùn)拿出來(lái),讓未來(lái)的決策者分享。...詳細(xì)>>
-
標(biāo)題:
領(lǐng)導(dǎo)力:CIO,影響力來(lái)自背后
更新時(shí)間:2011-12-23
- 職權(quán)使CIO成為IT組織的“頭兒”,但并沒(méi)有給予真正領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力。CIO必須通過(guò)展示業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)才能和知曉如何在背后領(lǐng)導(dǎo)去贏得這種權(quán)力。 &nb...詳細(xì)>>
-
標(biāo)題:
中國(guó)CIO經(jīng)歷45歲之惑
更新時(shí)間:2011-12-23
- 這一玻璃天花板對(duì)很多本土經(jīng)理人來(lái)說(shuō),并不是沒(méi)有突破的可能,他們首先需要善于捕捉、學(xué)習(xí)西方人的工作方式和管理特點(diǎn)。 如今,普遍的職業(yè)焦慮也波及到了...詳細(xì)>>
-
標(biāo)題:
CIO訪談錄:成為CIO的幾個(gè)基本要求
更新時(shí)間:2011-12-23
- 劉小兵:CIO的要求第一點(diǎn)就是CIO必須是要精通計(jì)算機(jī)的技術(shù),包括精通數(shù)據(jù)庫(kù)的技術(shù),包括ORACLE的數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)數(shù)據(jù)的備份系統(tǒng),怎樣提高數(shù)據(jù)的效率這些都要非常...詳細(xì)>>
-
標(biāo)題:
當(dāng)CF0成長(zhǎng)成為CEO時(shí)
更新時(shí)間:2011-12-23
- 2005年11月中下旬,古永鏘攜“搜索資金”模式復(fù)出的消息又一次在互聯(lián)網(wǎng)業(yè)內(nèi)引起不小的騷動(dòng);半年之前,古離開搜狐也曾在業(yè)界引起小小的轟動(dòng)。“其實(shí),9月份時(shí)...詳細(xì)>>
-
標(biāo)題:
CHO:你大膽地往前走!
更新時(shí)間:2011-12-23
- 在國(guó)內(nèi)企業(yè)界,無(wú)論是CEO,還是CHO本身,對(duì)CHO的角色都還有一些誤區(qū),急需破除。 誰(shuí)說(shuō)CHO頭頂天花板? 人力資源總監(jiān)(CHO)實(shí)際上是沒(méi)有天花板的。如...詳細(xì)>>
-
標(biāo)題:
成功CFO的七個(gè)習(xí)慣
更新時(shí)間:2011-12-23
- 2006年開年以來(lái),最為全球投資和財(cái)務(wù)人士矚目的一件大事就是美國(guó)聯(lián)邦儲(chǔ)備委員會(huì)主席艾倫·格林斯潘在距離他80歲生日僅有一個(gè)多月的時(shí)候終于卸下了這幅沉甸甸...詳細(xì)>>
-
標(biāo)題:
一個(gè)理想的CIO
更新時(shí)間:2011-12-23
- 什么是領(lǐng)導(dǎo)力?它包含哪些特質(zhì)? 田新民:感召力是領(lǐng)導(dǎo)力最為重要的特質(zhì)。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者,他的行為理念會(huì)成為效仿的榜樣,從他的身上員工能看到美...詳細(xì)>>
-
標(biāo)題:
如何煉成一個(gè)優(yōu)秀的CFO
更新時(shí)間:2011-12-23
- CFO對(duì)于一個(gè)企業(yè)的生存與發(fā)展有著舉足輕重的作用。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)需求的變化,對(duì)CFO角色的定位在許多方面也經(jīng)歷了一系列的變化,現(xiàn)在CFO正向全局管...詳細(xì)>>
-
標(biāo)題:
一位CHO的“餿主意”
更新時(shí)間:2011-12-23
- HR總監(jiān)手記: ★ 不管你是CHO還是HR助理,你都不能沒(méi)有自己的人脈體系! 做HR要用能力爭(zhēng)取權(quán)力,靠近老板就意味著成功了一半! 優(yōu)秀的HR經(jīng)理...詳細(xì)>>
1619條記錄 161/162頁(yè) 第頁(yè) [首頁(yè)] [上頁(yè)] [下頁(yè)] [末頁(yè)]