去年10月底，長沙的20歲小伙小葉在58同城網(wǎng)上投遞了一份簡歷，不久后，他就收到了一家網(wǎng)絡(luò)公司打來的電話，稱可以提供一份月薪4000-6000元的工作�？蓻]想到的是，趕來公司面試后，職場經(jīng)驗不足的他稀里糊涂地簽下了一份培訓(xùn)協(xié)議，甚至在網(wǎng)絡(luò)平臺上背負(fù)了一筆13800元的學(xué)費分期。這究竟是怎么回事呢？

小葉今年20歲，初入社會的他一直憧憬著找到一份收入可觀、穩(wěn)定的工作，在58同城上投遞了簡歷后，這家名叫湖南鐸特通信的公司主動與小葉取得了聯(lián)系。

小葉：這是他們的公司的人事，他說這個崗位是做通信技術(shù)員，做網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的。他說前一個月是實習(xí)期，會有4000-6000的底薪，還有五險、住宿那些。我就是看到這個才心動的。

記者查看聊天記錄發(fā)現(xiàn)，對于后續(xù)小葉來到公司后，要經(jīng)歷的一系列培訓(xùn)，這名公司人事只字未提。在對方的安排下，小葉來到這家公司后順利地通過了面試。

小葉：面試的時候就問了一些我個人的問題，家里情況，是不是剛畢業(yè)那些，面試之后，當(dāng)天就讓我簽了一份合同，他們就告訴我是要工作之后慢慢還的一筆錢，是工作人員拿著我的手機(jī)操作的。

根據(jù)這份雙方簽訂的《培訓(xùn)協(xié)議》，小葉進(jìn)行的“崗前培訓(xùn)”為期大約2個月，需要交納13800元的培訓(xùn)費用，這筆費用將在今年2月以后由小葉通過第三方平臺“幫幫網(wǎng)”分12期逐月返還。在進(jìn)行了大約一個月的培訓(xùn)后，小葉的母親發(fā)現(xiàn)了情況不對勁。

在對方的層層引導(dǎo)下，小葉不知不覺就離自己求職的初衷越來越遠(yuǎn)。而更讓小葉和家人擔(dān)心的是，在“幫幫平臺”上顯示的13800元的分期培訓(xùn)費。按照雙方協(xié)議，從今年2月開始，小葉就要開始逐月償還這筆分期培訓(xùn)費了，他希望盡快找到湖南鐸特通信公司協(xié)商解除協(xié)議，并取消這筆分期培訓(xùn)費。

在小葉的手機(jī)中打開“幫幫服務(wù)中心”的小程序，可以看到他在湖南鐸特通信的這筆分期訂單。

記者：賬單上顯示，月付方案為3+12期，信用押金276元，服務(wù)費2484元，也就是13800元的培訓(xùn)費，總共需要付款16284元，從今年2月28號開始，每月需在平臺上付款1357元。

為了進(jìn)一步協(xié)調(diào)此事，1月11日記者陪同小葉和小葉的母親一同來到了位于長沙市天心區(qū)華僑國際大廈的湖南鐸特通信公司。

（工作人員回避鏡頭，不愿做出解釋）

11日中午，公司辦公室內(nèi)僅有3名工作人員在崗，隨后記者撥通了該公司的一名負(fù)責(zé)人電話。

湖南鐸特通信公司 相關(guān)負(fù)責(zé)人：我們都沒有收他的一分錢，他非說我們收了他的錢。這個事情很簡單，你讓他把收錢的記錄找出來。

記者：當(dāng)時，他說是工作人員拿著他手機(jī)操作的啊。

相關(guān)負(fù)責(zé)人：他自己申請的，都是成年人。

記者查詢幫幫助學(xué)的客服后了解到，這個平臺是做契約交易服務(wù)保障的平臺，不墊資，不放款，但是用戶長期不處理分期會影響到個人信用，也就是這個平臺相當(dāng)于一個擔(dān)保方，小葉實際的培訓(xùn)費用屬于分期付款。

對于前期聲稱“招聘”，后期又變成“培訓(xùn)”，這名公司負(fù)責(zé)人又會作何解釋呢？

目前，雙方仍在就取消分期培訓(xùn)費的問題進(jìn)行協(xié)商。對此律師提醒，求職者在求職過程中，應(yīng)謹(jǐn)慎區(qū)分用人單位與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，如果遇到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)打著“招聘”的幌子進(jìn)行“招生”，應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎對待，避免不必要的麻煩。