“檢察官，這也太不合理了吧！老板和他老婆兩個人去法院做了個調(diào)解，結(jié)果就讓我們幾個贏了勞動官司的離職員工倒欠理發(fā)店十幾萬元，我們的銀行卡、微信和支付寶賬戶還全部被凍結(jié)了。”近日，3名年輕人來到開福區(qū)檢察院，情緒激動地向負責民事檢察工作的檢察官描述著他們的遭遇，“我認為他們這種行為是虛假訴訟！”這到底是怎么一回事？其中一名年輕人蘇某某向檢察官講述了自己的經(jīng)歷。蘇某某等3人都是理發(fā)師，2018年開始在某理發(fā)店工作，后來成為該店的合伙人。2021年，三人因與老板夫婦經(jīng)營理念不合等矛盾提出離職，理發(fā)店也在不久后關(guān)閉。蘇某某等三人因離職賠償金不到位等問題將該理發(fā)店和老板夫婦告上法庭。法院經(jīng)審理后，認為蘇某某三人與這家理發(fā)店構(gòu)成勞動關(guān)系，判決理發(fā)店與老板夫婦向蘇某某三人補發(fā)拖欠工資和離職經(jīng)濟補償金。
一審判決勝訴后，三名年輕人突然又收到一紙仲裁，其中提到肖某某已將該理發(fā)店告上法庭，調(diào)解后，妻子王某需向丈夫肖某某支付包括雙倍工資差額、經(jīng)濟補償金、欠發(fā)工資在內(nèi)共計40余萬元，而作為合伙人的三名年輕人也需承擔部分金額。打工多年，竟是“倒貼”上班？理發(fā)店老板把自家門店告上法庭又是什么操作？原來，肖某某并非“老板”，該理發(fā)店營業(yè)執(zhí)照上的經(jīng)營者是其妻子王某。在三名年輕人勞動官司勝訴后，肖某某也以未簽勞動合同和被辭退為由將理發(fā)店告上法庭，其妻子王某出庭應(yīng)訴，并迅速達成調(diào)解協(xié)議結(jié)案。隨后，肖某某以合伙協(xié)議糾紛向長沙仲裁委申請仲裁，要求蘇某某三人按出資比例承擔合伙債務(wù)。如此一來，蘇某某三人雖然在勞動糾紛中獲得勝訴判決，但還需要額外向理發(fā)店支付十余萬元。肖某某還申請仲裁委凍結(jié)了蘇某某三人的銀行賬戶。為進一步核實情況，承辦檢察官找來肖某某和王某夫妻二人及代理律師問話，二人承認調(diào)解時確實未向法官出示雙方是夫妻的文書證明，也沒有告知法官存在其他合伙人的情況。另外，據(jù)合伙協(xié)議以及在該理發(fā)店工作的其他理發(fā)師反映，雖然妻子王某是該理發(fā)店的法定經(jīng)營者，但肖某某確實是這家店的實際運營人，擁有人事權(quán)并保存著公章。檢察官還通過網(wǎng)絡(luò)檢索發(fā)現(xiàn)，肖某某以未簽署勞動合同和被辭退為由出雙倍工資差額和補償金的請求，狀告妻子王某及其名下理發(fā)店時，又新入職了一家理發(fā)店，且新開的理發(fā)店對外公示用的是涉案理發(fā)店的營業(yè)執(zhí)照，經(jīng)營者仍是其妻子王某。因此，肖某某的“被辭退”情形在法定意義上并不存在。經(jīng)審查，承辦檢察官認為，肖某某與王某雙方惡意串通、隱瞞雙方夫妻關(guān)系、存在合伙協(xié)議等關(guān)鍵事實為手段，以雙倍工資差額、離職補償金為名，通過在法院進行調(diào)解，虛增了肖某某對理發(fā)店的債權(quán)，并將該調(diào)解書用作后續(xù)仲裁的證據(jù)，侵害了蘇某某三人的合法權(quán)益，并破壞了正常的司法秩序、造成司法資源浪費，依照相關(guān)法律規(guī)定，二人自導(dǎo)自演的這場勞動糾紛調(diào)解構(gòu)成虛假訴訟。開福區(qū)檢察院以肖某某夫妻二人實施虛假訴訟為由，提請長沙市檢察院向長沙市中級法院提出抗訴，撤銷本案調(diào)解書。長沙市中級人民法院受理抗訴后啟動了本案的再審，采納了檢察機關(guān)的抗訴意見，對肖、王夫婦二人通過隱瞞關(guān)鍵事實的方式，取得的調(diào)解書予以撤銷，并駁回了肖某某的全部訴訟請求。最終，蘇某某三人卸下了巨額債務(wù)，其名下銀行卡、支付寶和微信等賬戶也被法院解凍，辛苦工作的“血汗錢”也陸陸續(xù)續(xù)通過法院執(zhí)行到位。檢察官提醒，用人單位應(yīng)尊重和保護勞動者的基本權(quán)益，切勿以不正當手段鉆法律空子，惡意逃避最終將受到法律嚴懲。廣大市民在履行勞動義務(wù)的同時，也要注意保護自己的合法權(quán)益，如遇權(quán)益受損情況，應(yīng)及時向司法機關(guān)或當?shù)毓D聯(lián)、法律援助中心等單位和機構(gòu)尋求幫助。
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