4月9日,記者注意到,一家餐飲品牌發(fā)出招聘廣告,稱(chēng)“只招聘35歲以上青中年”,引發(fā)關(guān)注。
網(wǎng)紅長(zhǎng)沙CS,贊163同日,該品牌創(chuàng)始人朱先生告訴記者,當(dāng)日上午發(fā)布招聘信息后,便有許多人來(lái)咨詢(xún)!胺浅6,我們交流群已經(jīng)建了好幾個(gè),現(xiàn)在已經(jīng)有幾百人了。”招聘細(xì)文中介紹,該餐飲品牌目前籌備進(jìn)度80%,產(chǎn)品分為過(guò)去(復(fù)刻古代中華美食)、現(xiàn)在(8090年代回憶小吃)和未來(lái)(創(chuàng)新款特色早餐)三大體系,并專(zhuān)為35歲以上的人員開(kāi)啟服務(wù)員/領(lǐng)班、廚師/后廚管理、店長(zhǎng)/運(yùn)營(yíng)和設(shè)計(jì)/手繪這四類(lèi)崗位。其還承諾,公司將提供不低于長(zhǎng)沙餐飲行業(yè)平均水平的薪資體系,入職就繳納五險(xiǎn)一金,每周帶薪雙休,以及其他常規(guī)公司福利。朱先生介紹,自己是95后,目前是一家互聯(lián)網(wǎng)公司的老板。之所以這次針對(duì)35歲以上員工招聘,一方面是關(guān)注到市場(chǎng)上一直存在關(guān)于“35歲工作焦慮”的討論,想借自己的力量去創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)。“我公司現(xiàn)在已經(jīng)兩年了,規(guī)模也越來(lái)越大。但畢竟是個(gè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),我在想如果做實(shí)體,我能做什么!绷硪环矫妫?jiǎng)?chuàng)造的餐飲產(chǎn)品本身就具有時(shí)代特色,“讓年輕人去做,也未必做得來(lái)!目前,朱先生預(yù)計(jì)首店招聘10個(gè)人左右,招聘計(jì)劃5月前終止!翱5月能不能試運(yùn)營(yíng),希望年底能開(kāi)到10個(gè)店。這樣我們就能提供100個(gè)工作崗位,未來(lái)也能招聘更多35歲以上的人。”記者注意到,有網(wǎng)友表示,自己未滿(mǎn)35歲,也想來(lái)報(bào)名投遞簡(jiǎn)歷。對(duì)此,朱先生表示,如果招收35歲以下員工,則有違初衷,“我們是為35歲以上的朋友提供工作崗位的。如果對(duì)方有其他方面的能力,也可以試試投我們的互聯(lián)網(wǎng)公司!此前,朱先生創(chuàng)立的互聯(lián)網(wǎng)公司因“每周三休假”的“上四休三”制引發(fā)關(guān)注。他在接受記者采訪時(shí)表示,實(shí)行這一系列的調(diào)休、放假舉措并不為博眼球,主要因?yàn)楣局鳡I(yíng)娛樂(lè)營(yíng)銷(xiāo)與宣發(fā)工作,強(qiáng)調(diào)員工的創(chuàng)意、寫(xiě)作能力,需要貼近生活。
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