長沙市人力資源和社會保障局

關(guān)于開展社會保險登記信息自查和補充采集以及2017年度繳費工資申報審核和欠費清繳工作的通知

長人社發(fā)〔2017〕30號

各區(qū)（縣、市）人力資源和社會保障局、局屬各單位、各用人單位及工會組織、各單位職工：

 為推進“五證合一”社會保險登記制度改革和社會保險擴面征繳工作，核實用人單位及其職工參保繳費的真實情況，督促用人單位及時足額履行社會保險繳費義務(wù)，依法維護職工的社會保險權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、國務(wù)院《社會保險費征繳暫行條例》，國務(wù)院《關(guān)于加快推進“五證合一、一照一碼”登記制度改革的通知》（國辦發(fā)［2016］53號），以及《實施＜中華人民共和國社會保險法＞若干規(guī)定》（人社部令第13號）、《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》（人社部令第20號）、《關(guān)于做好企業(yè)“五證合一”社會保險登記工作的通知》（人社廳發(fā)［2016］130號）、《關(guān)于落實“五證合一、一照一碼”登記制度規(guī)范社會保險登記秩序的通告》（長人社發(fā)［2017］29號）等相關(guān)規(guī)定和我市社會保險工作實際，現(xiàn)就開展社會保險登記信息自查、“五證合一”社會保險補充登記和2017年度繳費工資申報審核及社會保險欠費清繳工作的有關(guān)事項通知如下：

 一、登記及申報的主體

（一）2016年9月20日起，按照“五證合一、一照一碼”登記制度，在工商部門經(jīng)“五證合一”登記程序辦理了單位社會保險登記或變更登記、尚未辦理社會保險補充登記和職工參保登記的單位；

（二）在2017年1月1日以前（不含2017年1月1日）已辦理職工參保登記的所有用人單位；

（三）在2017年1月1日以后（含2017年1月1日）首次辦理職工參保登記，且社會保險登記信息發(fā)生了變動的用人單位。

 二、登記及申報審核的主要內(nèi)容

（一）用人單位及職工社會保險登記信息的補錄、變更和注銷登記的情況；已參保單位社會保險登記信息自查以及社會保險登記代碼、經(jīng)辦機構(gòu)及參保險種歸并統(tǒng)一整改的情況。

（二）用人單位2016年度在崗職工的個人月平均工資、單位年度工資總額及申報繳費的情況。

（三）用人單位應(yīng)參保的險種及全員參保的情況。

（四）用人單位清繳歷史欠費及履行對職工告知義務(wù)的有關(guān)情況。

 三、登記及申報的時間和地點

 社會保險登記信息的自查整改、信息集中補充采集以及2017年度繳費工資年度申報審核工作計劃于4月15日正式開始，9月30日前完成。

 按照“五險統(tǒng)一征收”的工作要求，同一用人單位應(yīng)統(tǒng)一社會保險登記代碼，原則上應(yīng)在同一社會保險費經(jīng)辦（征收）機構(gòu)同時辦理各項社會保險的登記和申報業(yè)務(wù)。按照“五證合一”登記制度在工商部門新辦理單位社會保險登記或變更登記、尚未辦理社會保險補充登記和職工參保登記的單位，按照以下社會保險統(tǒng)一征收地域管轄及級別管轄規(guī)則確定所屬經(jīng)辦機構(gòu)：在市級及以上工商行政管理機關(guān)和長沙市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)工商行政管理機關(guān)辦理工商登記或“五證合一”登記且注冊地在長沙市城區(qū)的企業(yè)及其在長沙市各區(qū)工商行政管理機關(guān)登記設(shè)立的獨資或控股子公司、分支機構(gòu)，統(tǒng)一到長沙市征繳管理中心辦理單位社會保險登記信息補充采集、職工參保登記和繳費工資申報；外國企業(yè)、外地駐長單位及其職工，駐長部隊及其所屬單位、經(jīng)市級及以上主管部門批準或登記設(shè)立的民辦非企業(yè)單位、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等單位，統(tǒng)一到長沙市征繳管理中心辦理單位社會保險登記信息補充采集、職工參保登記和繳費工資申報；其他在區(qū)（縣、市）工商行政管理機關(guān)登記設(shè)立的用人單位，統(tǒng)一到登記注冊地所在區(qū)（縣、市）的社會保險費經(jīng)辦（征收）機構(gòu)辦理社會保險登記信息補充采集、職工參保登記和繳費工資申報。

 已經(jīng)辦理單位及職工社會保險登記的用人單位，到母公司或總公司基本養(yǎng)老保險關(guān)系所屬的社會保險經(jīng)辦（征收）機構(gòu)辦理統(tǒng)一登記代碼、險種歸并和繳費工資申報工作：母公司或總公司基本養(yǎng)老保險關(guān)系在市級及以上社會保險經(jīng)辦（征收）機構(gòu)或尚未建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系而有一個險種在市級經(jīng)辦（征收）機構(gòu)的，到長沙市社會保險費征繳管理中心辦理相關(guān)社會保險登記代碼、各險種的統(tǒng)一登記、歸并和繳費申報工作；在區(qū)（縣、市）經(jīng)辦（征收）機構(gòu)參加基本養(yǎng)老保險（不含基本養(yǎng)老保險關(guān)系在市級經(jīng)辦機構(gòu)的單位的分、子公司）的用人單位，以單位登記注冊地屬地管理原則確定其統(tǒng)一登記代碼、險種歸并和繳費工資申報的受理機構(gòu)；違規(guī)跨區(qū)不在屬地辦理社會保險登記的應(yīng)轉(zhuǎn)回屬地辦理社會保險登記、險種歸并和繳費工資申報工作。

 長沙市本級、芙蓉區(qū)、雨花區(qū)、天心區(qū)、開福區(qū)和岳麓區(qū)的各用人單位具體參加繳費工資申報書面審核工作的時間、地點安排，見附件一:《2017年度社會保險繳費工資申報書面審核批次時間安排表》（以下簡稱《批次時間安排表》，所有單位數(shù)據(jù)網(wǎng)上申報自4月15日起即可進行）。按照“五險統(tǒng)一征收”登記征繳管轄權(quán)限劃分應(yīng)當辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移或戶頭及險種的歸并、辦理變更登記的用人單位，可不受《批次時間安排表》的安排限制；分、子公司和其所屬的總、母公司的批次時間安排不一致的，統(tǒng)一按照總、母公司的批次時間安排進行申報審核。望城區(qū)、長沙縣、瀏陽市、寧鄉(xiāng)縣年度申報工作的時間安排，以當?shù)厣鐣�保險費征收機構(gòu)公布的時間為準，但應(yīng)努力實現(xiàn)與市、區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)辦的時間協(xié)同。

 四、登記及申報程序

（一）自查、補充、變更、歸并登記信息

 2016年9月20日起，按照“五證合一、一照一碼”登記制度，在工商部門辦理了社會保險單位參保登記、但尚未辦理職工參保登記的單位，應(yīng)對照國家有關(guān)社會保險的法規(guī)政策和本通知的要求，在生產(chǎn)用工后30日內(nèi)依法及時到所屬的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)補錄登記信息，并為職工辦理參保登記手續(xù)。

 已經(jīng)辦理了補充登記和職工參保登記的用人單位，應(yīng)主動及時地清理核查本單位及職工參保登記的基礎(chǔ)信息及其變動情況。所有用人單位應(yīng)登錄長沙市12333公共服務(wù)平臺（www.cs12333.com），下載填報《單位社會保險登記情況自查表》；自查清理違反地域管轄規(guī)則辦理社會保險登記、在多個經(jīng)辦機構(gòu)登記參�；蛟谕�一經(jīng)辦機構(gòu)設(shè)置多個參保登記戶等情況，并及時到管轄權(quán)所屬的社會保險經(jīng)辦（征收）機構(gòu)辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、險種歸并手續(xù)；社會保險登記信息發(fā)生變動的用人單位，還應(yīng)辦理2017年度社會保險登記變更信息的申報，填報上傳《2017年度社會保險登記信息申報表》。

（二）申報繳費數(shù)據(jù)和清繳歷史欠費

 首次辦理職工參保登記的時間在2017年1月1日以前（不含2017年1月1日）的用人單位，應(yīng)登陸長沙市12333公共服務(wù)平臺，辦理2017年度繳費工資的申報，填報上傳《2017年度社會保險繳費工資申報表》，申報單位2016年度工資總額、現(xiàn)在崗職工人數(shù)及職工個人2016年度月平均工資和2017年新進職工的實際月工資額（用工不足一個月的換算為一個整月的應(yīng)付工資額申報）。

 首次辦理職工參保登記的時間在2017年1月1日以后（含2017年1月1日）的用人單位，本年度月繳費工資以辦理職工參保登記時自主申報的數(shù)據(jù)為基準，無需重新申報。

 用人單位應(yīng)對照國家有關(guān)社會保險的法規(guī)政策自查履行繳費義務(wù)的有關(guān)情況，足額清繳社會保險歷史欠費。

（三）登記信息、繳費數(shù)據(jù)的審核、確定和欠費處理

 1．補充、歸并、變更登記信息的審核

 用人單位持經(jīng)單位蓋章及相關(guān)負責人簽字確認后的《單位社會保險登記情況自查表》和《2017年度社會保險登記信息申報表》、營業(yè)執(zhí)照或其他相關(guān)證件、法定代表人身份證復(fù)印件到所屬的社會保險費征收機構(gòu)辦理核查。

 勞務(wù)派遣單位除攜帶以上資料外，還需攜帶《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》、《勞務(wù)派遣單位派遣及參保情況匯總表》及《派遣人員花名冊》（表樣可從網(wǎng)上下載）、與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議。

 2．繳費工資的審核確定

（1）系統(tǒng)審核。系統(tǒng)程序和工作人員在用人單位申報繳費工資數(shù)據(jù)后三個工作日內(nèi)審核申報數(shù)據(jù)，并經(jīng)網(wǎng)上服務(wù)平臺反饋系統(tǒng)審核結(jié)果。

（2）繳費工資確認。系統(tǒng)審核通過的電子認證用戶，應(yīng)將經(jīng)單位蓋章及相關(guān)負責人簽字確認后的《2017年度社會保險登記信息申報表》至所屬社會保險費征收機構(gòu)查驗；系統(tǒng)審核通過的非電子認證用戶，應(yīng)將經(jīng)單位蓋章及相關(guān)負責人簽字確認后的《2017年度社會保險繳費工資和登記信息申報承諾書》、《2017年度社會保險登記信息申報表》及《2017年度社會保險繳費工資申報表》報送至所屬社會保險費征收機構(gòu)查驗。經(jīng)查驗后繳費工資正式確認，并經(jīng)網(wǎng)上服務(wù)平臺反饋確認結(jié)果。

 系統(tǒng)審核未通過的用人單位，應(yīng)通過網(wǎng)上服務(wù)平臺預(yù)約書面審核時間，在預(yù)約的時間內(nèi)攜帶單位印章和以下有關(guān)資料到所屬社會保險費征收機構(gòu)接受書面審核以確認繳費工資：①《2017年度社會保險繳費工資申報表》；②《2017年度社會保險登記信息申報表》；③《2017年度社會保險繳費工資和登記信息申報承諾書》；④2016年度有關(guān)財務(wù)賬表：會計年報（需附資產(chǎn)負債表、利潤表、費用明細表或收入支出明細表等有關(guān)反映用人單位財務(wù)狀況的報表），工資發(fā)放表，應(yīng)付職工薪酬明細賬（或應(yīng)付工資及應(yīng)付福利費明細賬），成本、費用、支出等損益類科目明細賬；⑤不計入繳費工資總額項目的情況說明及證明材料（沒有可不提供）；⑥申報審核部門要求用人單位提供的2015年度財務(wù)賬表和有關(guān)財務(wù)憑證等資料。經(jīng)書面審核驗證有關(guān)用工、財務(wù)資料后，由用人單位當場確認繳費工資，社會保險費征收機構(gòu)通過網(wǎng)上服務(wù)平臺反饋確認結(jié)果。

 3．繳費基數(shù)的核定。社會保險費征收機構(gòu)根據(jù)用人單位的申報和經(jīng)審核確定的繳費工資，結(jié)合《湖南省人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（湘政發(fā)[2006]7號）、《湖南省人民政府關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的實施意見》（湘政發(fā)[2015]38號）等國家社會保險繳費基數(shù)政策，由系統(tǒng)生成2017年度用人單位及其職工的社會保險費繳費基數(shù)（申報驗證后因員工增減變動引起的以后各月繳費基數(shù)的變動由系統(tǒng)根據(jù)單位申報的人員變動情況和新進員工的繳費工資自動生成）；社會保險費征收機構(gòu)根據(jù)系統(tǒng)生成的繳費基數(shù)和國家規(guī)定的社會保險費率計收2017年度相應(yīng)月份各險種應(yīng)收的社會保險費。

 對未按規(guī)定申報繳費工資的用人單位，社會保險費征收機構(gòu)暫按上年度本單位或同類單位及其職工的繳費基數(shù)的110%確定本年度單位繳費基數(shù)；用人單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險費征收機構(gòu)按規(guī)定據(jù)實予以結(jié)算應(yīng)收的社會保險費。申報之前單位實際繳費基數(shù)與申報核定的繳費基數(shù)不一致的，在完成申報核定的下月?lián)�實予以結(jié)算應(yīng)收的社會保險費。

 4．歷史欠費數(shù)據(jù)的核查處理。用人單位應(yīng)及時清繳社會保險歷史欠費，因經(jīng)營困難確無能力一次性清繳歷史欠費的用人單位，應(yīng)制定社會保險欠費還款計劃并向社會保險費征收機構(gòu)如實提供單位所有銀行賬戶及有關(guān)賬戶近三月的收支流水，供社會保險費征收機構(gòu)核查；社會保險費征收機構(gòu)根據(jù)核查情況決定是否采取強制征收措施，或接受欠費單位的還款計劃，或經(jīng)欠費單位提供擔保后按規(guī)定程序與其簽訂社會保險費延期繳費協(xié)議。

 申報詳細流程見附件二：《社會保險登記信息自查和補充采集及2017年度繳費工資網(wǎng)上申報操作流程》

 五、登記及申報要求

 1．做好“五證合一”社會保險登記銜接工作，及時清理、歸并登記信息，糾正違規(guī)登記行為。已辦理“五證合一”或“兩證合一”營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)或個體工商戶，應(yīng)在產(chǎn)生用工后30日內(nèi)根據(jù)社會保險統(tǒng)一登記征繳管轄規(guī)則及時到所屬社會保險經(jīng)辦（征收）機構(gòu)辦理社會保險補充登記和員工參保手續(xù)。

 各用人單位應(yīng)按照我市“五險統(tǒng)一征收”登記征繳管轄權(quán)限劃分和“一照一碼”登記規(guī)則，自覺清理、歸并單位原參保登記戶頭，將所有職工各險種的參保信息統(tǒng)一、歸并到本單位唯一的“統(tǒng)一社會信用代碼”登記戶下。因歷史原因未按規(guī)定參加社會保險或違反地域管轄規(guī)則辦理社會保險登記或在多個經(jīng)辦機構(gòu)登記參保的單位，應(yīng)主動辦理社會保險登記戶的轉(zhuǎn)移、合并和險種的轉(zhuǎn)移、添加手續(xù)。

 各企業(yè)應(yīng)自行將本單位截止上年度12月31日的參加社會保險在職員工人數(shù)、年度繳費工資總額及繳費總金額、報告年度欠繳及歷年累計欠繳社會保險費的金額等情況納入企業(yè)年度報告，向工商部門報告并向社會公示（在企業(yè)年度報告截止日前已清繳社保欠費的，已清繳部分可以不報告、不公示）。

 2．用人單位必須在規(guī)定的時間內(nèi)到管轄權(quán)所屬社會保險費征收機構(gòu)辦理補充、變更或自查歸并登記信息以及繳費工資申報、欠費清繳工作。用人單位應(yīng)對照國家有關(guān)社會保險的法規(guī)政策和本通知的要求認真進行本單位參保登記戶、職工險種登記及繳費情況的自查、歸并和清繳工作，迅速、真實、準確、全面地申報登記信息歸并后的單位社會保險登記信息、參保人員的變動情況及繳費工資數(shù)據(jù)（數(shù)據(jù)申報自4月15日起即可進行），并根據(jù)有關(guān)批次時間安排的規(guī)定，在申報期限截止之前完成應(yīng)當參加的本年度社會保險登記情況自查、變更、歸并和繳費工資申報、欠費清繳工作。對拒不依法為員工辦理社會保險登記的用人單位，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)將提請社會保險行政機關(guān)依法實施處理處罰；對因自身過錯未按規(guī)定完成申報工作的用人單位，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)將中止其各項經(jīng)辦審批業(yè)務(wù)及其職工的各項社會保險待遇，由此造成職工權(quán)益損害的，由用人單位承擔賠償責任。

 3．用人單位必須依法參加各項社會保險并按時足額繳納社會保險費。各險種的參保人數(shù)和繳費工資應(yīng)按現(xiàn)行法規(guī)政策規(guī)定申報；對未參保的人員要按規(guī)定全部納入，并做好其未參保期間的社會保險補建補繳工作。

 參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的用人單位應(yīng)當依據(jù)國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（國家統(tǒng)計局令第1號）以及《關(guān)于規(guī)范社會保險費基數(shù)有關(guān)問題的通知》（勞社險中心函〔2006〕60號）等有關(guān)工資總額組成的規(guī)定如實統(tǒng)計申報單位2016年度的工資總額和職工個人的月平均工資等數(shù)據(jù)；參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的用人單位和編制內(nèi)參保職工的繳費工資基數(shù)應(yīng)當按照《湖南省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費工資基數(shù)和統(tǒng)籌項目暫行規(guī)定》（湘人社發(fā)〔2016〕40號）的要求申報確定。

 各用人單位相關(guān)申報數(shù)據(jù)應(yīng)經(jīng)單位的法定代表人、財務(wù)、人事、工會等有關(guān)負責人及職工本人簽字認可，并按要求進行公示。用人單位在如實申報參保人數(shù)、繳費工資的同時，應(yīng)做好社會保險基礎(chǔ)信息的核對、修改工作，并對申報數(shù)據(jù)的真實性、準確性、完整性負責。因未如實申報、漏報、錯報造成職工個人權(quán)益損害的，由用人單位承擔賠償責任。

 單位職工及其工會組織應(yīng)增強社會保險意識和社保維權(quán)意識，積極維護自身或會員的社會保障權(quán)益，仔細核對本單位申報的本人工資情況和單位工資總額，督促用人單位全員參保并及時足額繳費；發(fā)現(xiàn)單位有漏報、瞞報、欠費等違規(guī)行為的，應(yīng)及時向社會保險費征收機構(gòu)、社會保險稽核部門和勞動保障監(jiān)察執(zhí)法機構(gòu)投訴或舉報。

 4．用人單位應(yīng)當及時通過網(wǎng)上服務(wù)平臺查看繳費工資的核定結(jié)果，如有異議，應(yīng)在繳費工資確認后7個工作日內(nèi)向所屬社會保險費征收機構(gòu)提出異議，并提供相應(yīng)的證明材料；未在7個工作日內(nèi)提出異議的，視同認可核定結(jié)果，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不再受理異議申請。

 5．用人單位完成本年度繳費工資申報后，應(yīng)妥善保存申報資料及經(jīng)職工本人簽字認可的花名冊，并在社會保險稽核和勞動保障監(jiān)察執(zhí)法機構(gòu)實施執(zhí)法檢查時予以出示。

 六、監(jiān)督執(zhí)法

 1．加大審核和統(tǒng)一征收工作力度。各社會保險費征收機構(gòu)在實施繳費數(shù)據(jù)核查時，要按規(guī)定程序?qū)τ萌藛挝簧蠄蟮纳陥筚Y料進行系統(tǒng)的核查分析，并對申報過程中的簽字確認情況進行抽查。

 各級社會保險費征收機構(gòu)發(fā)現(xiàn)用人單位拒不及時辦理員工參保登記和單位信息補充登記的，社會保險費經(jīng)辦（征收）機構(gòu)可依據(jù)《社會保險法》第五十八條第一款、國務(wù)院《社會保險費征繳暫行條例》第十條第二款的規(guī)定行使核定權(quán)，依法確定其應(yīng)繳社會保險費數(shù)額，并依法強制征繳；申報的參保人數(shù)、繳費工資與實際用工人數(shù)、實發(fā)工資不一致的，應(yīng)責成申報用人單位按規(guī)定調(diào)整到位，經(jīng)核對無誤后再予以確認；對不按要求提供真實、全面、準確的用工、財務(wù)資料以致繳費工資無法確認的用人單位，應(yīng)及時移送社會保險稽核部門進行稽核；對申報的參保繳費人數(shù)、繳費工資明顯與經(jīng)營狀況等情況不符的，應(yīng)組織實地核查并依法行使核定權(quán)，用人單位根據(jù)核定結(jié)果再次申報后，可予以審核確認；對違法從事勞務(wù)派遣或社會保險代理業(yè)務(wù)的用人單位，應(yīng)移送人力資源和社會保障行政機關(guān)的相關(guān)職能部門依法進行處理；對未按規(guī)定參加社會保險或違反地域管轄規(guī)則辦理社會保險登記或在多個經(jīng)辦機構(gòu)登記參保的用人單位，應(yīng)暫緩進行申報審核，并責成用人單位按照各項社會保險統(tǒng)一征收的要求辦理社會保險登記戶的轉(zhuǎn)移、合并和險種新增、轉(zhuǎn)移手續(xù)；對長期欠費且無償還能力的用人單位，應(yīng)按照有關(guān)社會保險法律制度的要求，完善清欠手續(xù)，努力保全社保資產(chǎn)；對拒不參加社會保險年度驗證或有繳費能力拒不及時足額繳納社會保險費的用人單位，除依法采取凍結(jié)待遇支付、實行強制征繳的措施外，還應(yīng)將有關(guān)單位及其直接責任人移送人力資源和社會保障行政機關(guān)依法實施行政處罰。

 人力資源和社會保障行政機關(guān)法制部門應(yīng)組織社會保險費征收機構(gòu)、社會保險稽核部門依法做好單獨參加工傷保險的清理整頓工作，積極推進各項社會保險費的統(tǒng)一征收。

 2．實現(xiàn)市區(qū)（縣、市）兩級審核、社會保險稽核和勞動保障監(jiān)察工作的協(xié)調(diào)聯(lián)動。社會保險稽核部門、勞動保障監(jiān)察機構(gòu)、社會保險費征收機構(gòu)要做好社會保險稽核計劃、勞動保障監(jiān)察日常巡視計劃與社會保險年度申報的銜接工作，實現(xiàn)社會保險年度申報、社會保險稽核、勞動保障監(jiān)察的時間協(xié)同、計劃協(xié)同、標準統(tǒng)一和層級協(xié)同，既要擴大監(jiān)督檢查的覆蓋面，加大征收擴面的檢查執(zhí)法力度，又要避免重復(fù)檢查、多頭執(zhí)法，減輕企業(yè)負擔。

 市社會保險費征收部門要按照“一照一碼”及統(tǒng)一征收工作要求，做好全市用人單位社會保險登記戶合并的組織協(xié)調(diào)工作，努力協(xié)同提高全市的社會保險費征收效率；市社會保險費征收機構(gòu)、勞動保障監(jiān)察機構(gòu)，應(yīng)加強對各區(qū)（縣、市）社會保險費征收、勞動保障監(jiān)察工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)，按照各項社會保險統(tǒng)一征收、用人單位在同一社會保險費征收機構(gòu)辦理申報業(yè)務(wù)的工作要求，實現(xiàn)繳費申報、監(jiān)察執(zhí)法工作的縱向協(xié)調(diào)；局法規(guī)處應(yīng)牽頭組織社會保險稽核部門、市社會保險費征繳管理中心開展全市的社會保險經(jīng)辦工作專項治理行動，對社會保險經(jīng)辦工作的合法性實施監(jiān)督，并對經(jīng)辦內(nèi)控制度的落實情況實施檢查，糾正違規(guī)經(jīng)辦行為，推動各險種同步擴面征繳；對弄虛作假、違規(guī)經(jīng)辦的用人單位，要依法實施處理處罰。發(fā)現(xiàn)在經(jīng)辦過程中違規(guī)違紀、存在廉政風(fēng)險的經(jīng)辦機構(gòu)和相關(guān)工作人員，移送紀檢監(jiān)察機關(guān)處理。

 3．加大社會保險稽核檢查和勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作的力度。各級社會保險費征收機構(gòu)、稽核部門應(yīng)將不按規(guī)定完成申報工作或拒不配合稽核檢查的用人單位，移送勞動保障監(jiān)察機構(gòu)依法處理。

 勞動保障監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)根據(jù)征收機構(gòu)、稽核部門移送的用人單位名單，逐一送達限期整改指令，督促用人單位配合稽核檢查，并按要求及時補辦申報手續(xù)。對拒不改正的，應(yīng)依法實施行政處罰，并在有關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒體依法公告。

 社會保險稽核部門在稽核檢查過程中發(fā)現(xiàn)用人單位漏繳、少繳社會保險費的，應(yīng)根據(jù)《社會保險法》第八十六條的規(guī)定，責令用人單位限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；對逾期仍不繳納的，移送勞動保障監(jiān)察機構(gòu)依法處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

 勞動保障監(jiān)察機構(gòu)在實施日常巡視檢查、處理舉報投訴和移送案件的過程中，發(fā)現(xiàn)用人單位瞞報工資總額和職工人數(shù)的，應(yīng)根據(jù)《國務(wù)院勞動保障監(jiān)察條例》第二十七條的規(guī)定，責令用人單位改正，并處瞞報工資數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款；發(fā)現(xiàn)用人單位未辦理社會保險登記的，應(yīng)責令其依法辦理社會保險登記，依法實行強制登記、強制核定、強制征收。

 附件：

 1．2017年度社會保險繳費工資申報書面審核批次時間安排表

 2．社會保險登記信息自查和補充采集及2017年度繳費工資網(wǎng)上申報操作流程

長沙市人力資源和社會保障局

2017年4月14日

長沙市人力資源和社會保障局

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