▲8月21日，長沙市政務(wù)中心人才服務(wù)窗口，一些大學(xué)生正在咨詢“人才新政22條”的相關(guān)事宜。圖/記者謝長貴

　　2017年，全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)795萬，今年伊始，京滬等一線城市已明確表示持續(xù)收緊戶口指標(biāo)，在積極創(chuàng)建國家中心城市的大背景下，長沙等城市紛紛向大學(xué)畢業(yè)生推出各種優(yōu)惠政策招攬人才，加快“搶人”步伐。

　　6月下旬，長沙發(fā)布“人才新政22條”，計(jì)劃未來5年投入百億以上資金，吸引儲(chǔ)備100萬名人才。新政釋放出的制度善意非常清晰，就是要激發(fā)人才優(yōu)勢、釋放人才紅利，濃厚識(shí)才、愛才、用才、容才、聚才的氛圍。

　　“正和幾個(gè)好朋友做些月餅，圖個(gè)樂趣�！敝星锕�(jié)前，郭為強(qiáng)接到記者電話時(shí)說，自己在和朋友們做月餅，“剛工作，有個(gè)擇業(yè)期和適應(yīng)期，要自己創(chuàng)造點(diǎn)樂趣”。

　　一個(gè)多月前，23歲的他作為清華碩士，成為享受長沙人才新政22條中高校畢業(yè)生零門檻落戶政策第一人。郭為強(qiáng)遞交材料的照片迅速登上了多家媒體的頭條，同事們開始調(diào)侃他：“你現(xiàn)在成網(wǎng)紅啦！”對(duì)此，他心態(tài)平和，認(rèn)為應(yīng)當(dāng)少一些浮躁，安靜篤定。

　　看中區(qū)位優(yōu)勢和發(fā)展機(jī)會(huì)

　　8月21日，長沙人才新政22條開通窗口服務(wù)，這標(biāo)志著該政策的正式落地。這一日，長沙市政務(wù)中心大廳的市級(jí)人才服務(wù)窗口前來咨詢與辦理業(yè)務(wù)者云集。郭為強(qiáng)除了“零門檻”拿到長沙戶口，還可申請(qǐng)享受兩年共計(jì)2萬元的租房和生活補(bǔ)貼。

　　“我是獨(dú)生子，在北京讀了七年書，回家鄉(xiāng)工作離家比較近，可以照顧到家人。另外，生活上更適應(yīng)，購房、工作壓力也小很多。”郭為強(qiáng)說。自己在北京讀了七年書，每次路過時(shí)看到出售欄上動(dòng)輒千萬的房價(jià)，都會(huì)備感壓力。他看中了家鄉(xiāng)長沙的宜居宜業(yè)環(huán)境，更看中湘江新區(qū)在湖南的區(qū)位優(yōu)勢，以及公司提供的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

　　在郭為強(qiáng)看來，湖南本土建筑企業(yè)實(shí)力很強(qiáng)，比如湘西的矮寨大橋在全世界都很有名，它就是“湖南制造”。他希望以后湖南能出現(xiàn)更多好單位，給青年人才提供更廣闊的發(fā)展平臺(tái)。

　　全省人才總量達(dá)到650萬人

　　新政給予精神和物質(zhì)鼓勵(lì)

　　郭為強(qiáng)出生在湖南衡陽的一個(gè)縣城，本科就讀于北京交通大學(xué)，研究生保送至清華大學(xué)，學(xué)了7年的土木工程專業(yè)。“來長沙工作后，生活上空閑時(shí)間比較多，閑暇時(shí)候可以看看書，和朋友聚聚，爬山等，比較有樂趣。逃離了北上廣那種較緊張的生活節(jié)奏�！惫鶠閺�(qiáng)說，相信自己會(huì)越來越進(jìn)入狀態(tài)，適應(yīng)長沙的工作環(huán)境。

　　“應(yīng)屆畢業(yè)生從學(xué)校到社會(huì)，大多數(shù)學(xué)生都會(huì)有落差，會(huì)體驗(yàn)到不同程度的困難和艱辛，所以人才新政是精神和物質(zhì)上的鼓勵(lì)，很有必要�！惫鶠閺�(qiáng)說。

　　眾多媒體報(bào)道郭為強(qiáng)之后，大家稱他“網(wǎng)紅”，郭為強(qiáng)表示，希望自己能少一些浮躁，多一份情懷，保有一顆安靜篤定的心�！拔矣X得這是一份榮譽(yù)和幸運(yùn)，很開心。自己僅僅是比別人幸運(yùn)一點(diǎn)，沒有真正特別閃亮的點(diǎn)�！�

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，8月21日到9月21日，一個(gè)月內(nèi)長沙8544人辦理高校畢業(yè)生零門檻落戶，首批74人領(lǐng)到補(bǔ)貼。

　　湖南出臺(tái)多項(xiàng)人才政策

　　紅網(wǎng)時(shí)刻10月6日訊（瀟湘晨報(bào)記者 李柯夫 實(shí)習(xí)生 呂靜）日前，記者從省委組織部了解到，最近五年來，湖南以重大人才工程為抓手，持續(xù)深化人才發(fā)展體制改革，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，加快推動(dòng)人才大省向科教強(qiáng)省轉(zhuǎn)變、“湖南制造”向“湖南創(chuàng)造”和“湖南智造”轉(zhuǎn)變。

　　湖南先后出臺(tái)實(shí)施《湖南省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》《深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見》，今年又部署推進(jìn)芙蓉人才計(jì)劃，形成了系統(tǒng)銜接、縱橫覆蓋的人才發(fā)展政策體系，人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局得到確立。

　　全省人才總量達(dá)到650萬人，在湘院士69人，累計(jì)引進(jìn)培養(yǎng)國家“千人計(jì)劃”專家139人、“萬人計(jì)劃”專家72人，省“百人計(jì)劃”專家221人；實(shí)施“湖湘人才發(fā)展支持計(jì)劃”，培養(yǎng)科技領(lǐng)軍人才45人、其中8人當(dāng)選兩院院士，支持企業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)35個(gè)、湖湘青年英才166人。

　　湖南五年來共選派120多名科技副縣長、1.3萬名科技特派員到基層創(chuàng)業(yè)服務(wù)，選派8000多名專業(yè)技術(shù)人才到邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、民族地區(qū)、革命老區(qū)幫扶，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供了有力人才支撐。下一步將創(chuàng)新體制機(jī)制，加大選派工作力度，確保每個(gè)貧困縣有一個(gè)綜合科技服務(wù)團(tuán)，每個(gè)貧困村有一名科技特派員，發(fā)揮好各類人才在脫貧攻堅(jiān)中的智力支撐作用。