2016年3月,王女士開始在陜西萬邦圖書城有限公司采購部門上班,為萬邦圖書城線下實(shí)體店采購咖啡機(jī)、咖啡豆等物品,每月工資3000元左右,但入職后,公司一直未給她和大部分員工繳納社保。
王女士說,加上書城工作人員,公司大概有200多名員工,在員工多次要求下,2019年3月公司才開始給所有員工繳納社保,但此前的一直沒補(bǔ)繳。“今年3月底,公司人事部門跟我說我被解聘了,原因是公司經(jīng)營困難要裁人,然后簽解除勞動(dòng)合同通知書!被解聘后,王女士要求公司補(bǔ)繳2016年至2019年的社保,但被拒絕。“公司人事說公司沒有給任何員工補(bǔ)繳過社保,讓我們?nèi)趧?dòng)仲裁或起訴。”王女士說,之后她向公司注冊(cè)地所屬的西安市雁塔區(qū)勞動(dòng)仲裁部門投訴,工作人員讓她與公司協(xié)商處理,但公司態(tài)度強(qiáng)硬,依舊沒有結(jié)果。

7月30日下午2時(shí)許,華商報(bào)記者來到陜西萬邦圖書城有限公司辦公地點(diǎn),王女士說這六年她一直在這里工作,入職時(shí)簽了勞動(dòng)合同,雖然是一式兩份,但合同原件都在單位!肮粳F(xiàn)在還有一些員工處于在家待崗狀態(tài),等公司通知再回去上班或者直接解除勞動(dòng)合同,還有一位已經(jīng)被辭退的員工正在起訴讓公司補(bǔ)繳社保。”另一位公司前員工王先生還有三年退休,但前幾天也被公司辭退。王先生說,他此前在公司物流部當(dāng)司機(jī),2010年入職,2019年3月公司才開始給他繳納社保,前段時(shí)間被通知回家待崗,幾天前人事部門讓他去公司簽訂解除勞動(dòng)合同書,但關(guān)于賠償金、補(bǔ)繳社保等問題未協(xié)商一致,公司還是不同意補(bǔ)繳社保,所以他沒有在解除勞動(dòng)合同書上簽字。
雁塔勞動(dòng)監(jiān)察:
若存在未按要求繳納社保的情況
可向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)
記者看到王女士和王先生的解除勞動(dòng)合同書上解除原因均是:勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議。王女士的工資單顯示,2016年4月陜西萬邦圖書城有限公司發(fā)放了同年3月份的工資,由于剛?cè)肼毼锤蓾M一個(gè)月,當(dāng)月工資實(shí)際發(fā)放了713元。而王女士的社保繳納記錄顯示,人員狀態(tài)為在職參保,單位為陜西萬邦圖書城有限公司,參保所屬分中心為雁塔區(qū),繳費(fèi)期從2019年3月才開始有繳費(fèi)記錄。王女士說,補(bǔ)繳社保很麻煩,尤其是養(yǎng)老保險(xiǎn),個(gè)人無法補(bǔ)繳,必須由單位經(jīng)辦才能補(bǔ)繳!艾F(xiàn)在如果我去入職新的單位,社保一直沒有補(bǔ)繳的話,相當(dāng)于我的工作年限少了3年,這對(duì)我很不公平,也很麻煩!

隨后,記者和王女士一起來到萬邦書城辦公室,由于周末,無人上班。當(dāng)天下午4時(shí)許,華商報(bào)記者聯(lián)系到公司人事部門人員邢女士,她說受疫情影響有些崗位確實(shí)在縮減人員,此前公司提出讓王女士更換崗位,她不同意后才解除了勞動(dòng)合同。關(guān)于公司大部分員工社保缺繳的情況,她表示由于單位人事崗位人員經(jīng)常變動(dòng),她剛?cè)肼殠讉(gè)月,不清楚這些情況。隨后,記者撥打了西安市雁塔區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的電話,值班人員說,如果存在未按要求繳納社保的情況可以向勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào),工作人員檢查核實(shí)后會(huì)對(duì)違法行為進(jìn)行查處,補(bǔ)繳社保則需要去社保經(jīng)辦中心辦理,關(guān)于王女士反映萬邦圖書城的情況,需要等工作日查看案卷后才能知道是否有該起投訴以及處理進(jìn)展情況。

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