阿義認為，雇傭方小張雇傭弟弟阿鴻干活并沒有通知家屬，希望小張盡快結算掉弟弟這五天的工資，以及給他們家屬適當?shù)木�神補償。

小張表示自己是外地人，不知道阿鴻是智力殘疾人員。

法律人士表示根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》第三條的規(guī)定，殘疾人的公民權、人格權，以及相應的就業(yè)，是跟普通的公民享有同等權利的。

經(jīng)過溝通，小張表示愿意按照一天120元來支付阿鴻的工資，而在這五天當中，阿鴻實際只干了4天，所以他只能支付阿鴻480元的工資。

阿義認為當?shù)氐墓べY水平已經(jīng)達到200元一天左右，他希望小張將家屬尋找阿鴻的精力一并考慮，支付1000元的工資。

調解小組勸說阿義，根據(jù)掌握的情況，小張雇傭阿鴻干活并非故意不告知家屬，而且家屬既然知道阿鴻有智力障礙，更應該盡到監(jiān)護的責任，也有一定的過失責任。

經(jīng)過一番調解，小張同意支付阿鴻五天工資600元，并且額外補償家屬200元的費用，雙方達成一致。