10月6日,河南新鄉(xiāng)。張女士向@都市接到辦 記者求助,說自己是一名教師,已經(jīng)在河南師范大學(xué)幼兒園任教20多年了,獲得了很多榮譽(yù)證書?墒墙衲8月份,學(xué)校對(duì)老師進(jìn)行考核,結(jié)果出來后,被告知分?jǐn)?shù)最低,而且沒有班級(jí)選擇自己為配班教師,最終讓轉(zhuǎn)崗去干保育或者去廚房。

對(duì)此,張女士不能理解,可無奈之下,她也去廚房干了幾天,實(shí)在不合適,又向?qū)W校反映,可最后學(xué)校卻說沒有崗位了,并將張女士辭退。
張女士告訴記者,自己是2002年來到幼兒園任教,開始直接和幼兒園簽訂的合同,在2004年左右,改成了和新鄉(xiāng)市百萬人力資源服務(wù)有限公司簽訂的合同。張女士說,之后收到了退回函,上面顯示自己為勞務(wù)派遣人員,現(xiàn)不能勝任工作或不符合甲方用工條件,將其退回。
對(duì)此,張女士感到非常疑惑,“我在任職期間從未遲到早退,也沒有受過處分,上面寫不能勝任,不知道是什么意思”。“原來幼兒園畢業(yè)班有5個(gè)班,今年就招了3個(gè)”,張女士現(xiàn)在懷疑,是因?yàn)樽约耗挲g大了,幼兒園才不要了。
隨后,記者聯(lián)系了幼兒園園長(zhǎng),常園長(zhǎng)解釋道,“如果一個(gè)人進(jìn)單位很優(yōu)秀,是不是就不需要進(jìn)步,不需要努力工作了呢?我們的班主任是通過競(jìng)選產(chǎn)生的,競(jìng)選成班主任之后選擇配班老師,可是沒有人愿意和她配班”。

“園方也是考慮到張女士曾經(jīng)的付出,才讓她去保育或者廚房,可張女士卻不同意”。張女士表示,自己在任教期間一直做的很好,不能接受辭退,之后會(huì)走勞動(dòng)仲裁保護(hù)自己的權(quán)益。#都市接到辦熱線037165732233#
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