被公司辭退后，公司表示只能給一個月的經(jīng)濟補償金，無奈之下朱艷敏只能選擇勞動仲裁，但沒想到在這條路上也遇到了重重阻礙。

朱艷敏表示十年中雖然簽的合同上公司名字不一樣，但她一直從事同樣的車間灌裝潤滑油工作，工作地點、同事都沒有變過。如今上了十年班，保險只交了三年，而且五險還少兩險，工齡也因為種種原因認定不了。為了弄清楚事實，記者也來到了領(lǐng)馳慧潤滑科技（河北）有限公司。

付永紅給記者的答復(fù)都是拒絕接受采訪，也拒絕接受調(diào)解。為了更好地幫助朱艷敏解決問題，記者來到了石家莊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會勞動監(jiān)察大隊，工作人員記錄了朱艷敏的需求，并表示5個工作日之內(nèi)給回復(fù)。

朱艷敏及家人最后決定通過法律途徑維護自己的權(quán)益，而事實證據(jù)目前還在調(diào)查中，那針對此事，記者也采訪了冀時幫律師幫幫團入駐律師高和平。

同一個崗位在 4 個公司輪番轉(zhuǎn)，這種情況，如果有充分的證據(jù)證明這四個公司是同一個人在控制，原則上應(yīng)當(dāng)認定為四個公司的工齡加到一起來認領(lǐng)這個工齡。同時也提醒我們的勞動者，如果你是關(guān)聯(lián)公司，但是工商登記上又看不出的話，我們在調(diào)整崗位的時候一定要注意什么？收集相關(guān)的證據(jù)，比如說工資發(fā)放情況，公司員工、老板，還有一些基本的工作內(nèi)容等等，注意收集他們的關(guān)聯(lián)性的證據(jù)，這樣才能得到法律的支持。

目前，朱艷敏已經(jīng)通過法律訴訟來維護自己的合法權(quán)益。普及一下，五險是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險�！拔咫U”是法定的，用人單位如果沒有為勞動者繳納，那就屬于違法行為，勞動者可以直接向勞動監(jiān)察大隊舉報。所以，告誡個別企業(yè)，要合理合法用工，保障員工利益和權(quán)益，不要以身試法。（趙愷月 董建忠 報道）