黎女士等人之前通過招聘與福州市朝煜環(huán)境服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)合同，來到世茂云潮小區(qū)承擔(dān)保潔工作。但黎女士稱，他們遭遇了長達數(shù)月的欠薪問題。

10月28日，調(diào)解小組在第一次介入的過程中，發(fā)現(xiàn)朝煜公司已經(jīng)搬離原注冊地，公司法人代表鐘先生表示，朝煜公司與世茂云潮小區(qū)的物業(yè)方簽訂了服務(wù)合同，但是物業(yè)方卻長期拖欠服務(wù)款項。

對此，世茂云潮小區(qū)物業(yè)經(jīng)理葉先生表示，按照與朝煜公司的服務(wù)合同，賬期為6個月，他們已經(jīng)如約支付了前期賬款。雙方說辭不一，但調(diào)解小組認為：朝煜公司方不應(yīng)以第三方債務(wù)問題拖欠員工薪酬，應(yīng)盡快發(fā)放保潔員薪酬。公司法人代表鐘先生表示，將與物業(yè)協(xié)商解決方案。

11月4日，調(diào)解小組第二次介入。黎女士表示，朝煜公司與物業(yè)方依舊沒有給出解決方案，無奈之下，他們只能向各級部門反映，但卻遇到了難題。

對此，朝煜公司法人代表堅持物業(yè)方需先支付拖欠的服務(wù)款。

世茂云潮小區(qū)業(yè)主反映，目前小區(qū)衛(wèi)生無人管理，原本分類清楚的垃圾屋，如今垃圾隨意堆放在地，門口的垃圾也無人清運。

薪水遲遲得不到發(fā)放，保潔員們無奈選擇罷工。黎女士表示，為了盡快拿到工資，他們還采取了比較極端的辦法。

目前，小區(qū)的保潔工作陷入癱瘓狀態(tài)，散發(fā)出難聞的氣味。面對這種情況，多數(shù)業(yè)主表示理解；也有部分業(yè)主認為，保潔員的做法影響了居民的居住權(quán)。

針對黎女士等人的做法，記者認為應(yīng)采取合法合理的方式解決問題；法律人士表示，保潔員通過停止工作止損沒有問題，但若為了拿回工資而阻攔小區(qū)垃圾清運，則有可能會被認定為擾亂公共秩序。

物業(yè)方表示，9月30日，他們就已經(jīng)打過一筆服務(wù)款給公司方，但這筆錢并沒有發(fā)放到保潔員手中。

為了避免類似事情再次發(fā)生，物業(yè)方于是沒有發(fā)放后續(xù)服務(wù)款，但他們表示也在積極尋找解決方案。

由于黎女士等人不愿意繼續(xù)擔(dān)任小區(qū)保潔員，所以該方案暫時無法實行。在此情況下，物業(yè)經(jīng)理葉先生表示，物業(yè)方會重新核實保潔員薪酬并發(fā)放相應(yīng)服務(wù)款。

黎女士等人最終同意了物業(yè)方的方案。當(dāng)天上午十一點，朝煜公司項目代表來到現(xiàn)場，對每個保潔員的欠薪情況一一進行了核對。

經(jīng)過一個多小時的現(xiàn)場核對和調(diào)解，三方最終達成了一致意見，物業(yè)方于11月11日撥付給朝煜公司兩個月的服務(wù)款；而公司方則承諾在收款當(dāng)天發(fā)放保潔員的勞動報酬。

隨著欠薪風(fēng)波落下帷幕，小區(qū)里堆積三天的垃圾得到了及時清理，業(yè)主們的生活也重新回到正常軌道。