我受傷了，我受疼了

我怎么是給你們公司帶來損失

不可能說還沒有治療好

還沒有完全康復(fù)

你就把治療費(fèi)給斷了，是不是

2017年春天，陜西西安，胡宗林在一個(gè)工程項(xiàng)目里做混凝土工長。這天，工地三十多層的樓上要清理建筑垃圾，而樓下有人正在打樁。接到指令，老胡急忙去提醒百米開外的打樁工人撤離。不料突然腳下一滑，人就倒了。伴隨著“咔”的一聲，老胡的一條腿直接折成了90度。

然而，手術(shù)后的一周，老胡卻接到了醫(yī)院的欠費(fèi)通知。公司提出讓老胡出院回家養(yǎng)傷，并一次性給予3萬元補(bǔ)償。老胡則提出，如果公司想和解，就支付他一年半的工資共計(jì)11.8萬元。經(jīng)過多次溝通，老胡最終同意公司一次性賠8.8萬元，并結(jié)清醫(yī)院的欠款。

同時(shí)，公司要求老胡簽一份協(xié)議書，上面寫著：老胡受傷是因自身原因，與工作無關(guān)，并且此次賠付后，雙方都不再追究對(duì)方的法律責(zé)任。老胡雖然不認(rèn)同，但眼看著住院的欠費(fèi)越來越多，為了盡快拿到錢，最終還是簽了字。老胡還提到，公司答應(yīng)之后會(huì)給他申請(qǐng)工傷，然而，當(dāng)他出院后到公司去咨詢時(shí)，公司卻反悔了。

2017年6月，老胡向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起了仲裁申請(qǐng)，要求確認(rèn)其與公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系。老胡提供了自己的工作日志、考勤表以及和同事的合影，并且找來了三名工友出庭為他做證。但公司堅(jiān)稱沒有和老胡簽訂過任何形式的合同。

勞動(dòng)仲裁委員會(huì)經(jīng)審理認(rèn)為，老胡的工作在公司業(yè)務(wù)范圍之內(nèi)，提供的考勤表可以證明他不是零散用工，且在工作期間接受公司管理。再結(jié)合工友的證言，最終確認(rèn)老胡與公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

2019年，老胡拿著勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)書來到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。經(jīng)鑒定，老胡因左腿受傷落下了九級(jí)傷殘。辦完這些前期手續(xù)后，老胡向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起了勞動(dòng)仲裁，要求公司支付相關(guān)的工傷保險(xiǎn)待遇賠償，包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金。

2020年，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)裁定公司應(yīng)向老胡支付各種工傷待遇共計(jì)15萬余元。然而，公司認(rèn)為之前簽訂的協(xié)議有明確約定一次性賠付解決，老胡拿錢后再進(jìn)行工傷認(rèn)定和仲裁，額外索要賠償，違背了協(xié)議的內(nèi)容。公司遂將老胡起訴至西安市雁塔區(qū)人民法院，要求撤銷勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的裁決。法院審理后，駁回了公司的訴請(qǐng)。公司不服，向西安市中級(jí)人民法院提起上訴。

2022年，二審法院判決公司無需支付老胡工傷保險(xiǎn)待遇，認(rèn)為本案中簽訂的協(xié)議是雙方意思自洽，屬于有效協(xié)議。即便老胡認(rèn)為該協(xié)議有顯失公平的情形，也應(yīng)該在一年內(nèi)提出撤銷協(xié)議的申請(qǐng)。得知結(jié)果后，老胡表示自己無法接受，遂向陜西省高級(jí)人民法院申請(qǐng)?jiān)賹彛�法院以同樣的理由駁回了老胡的申請(qǐng)。維權(quán)六年，老胡似乎又回到了起點(diǎn)。

接到抗訴申請(qǐng)后，陜西省人民檢察院審查了用人單位法定義務(wù)、賠償數(shù)額顯失公平以及法定救助項(xiàng)目三個(gè)方面的問題。