近日
中國人民銀行公布最新一期
貸款市場報價利率(LPR)
此次LPR公布后
中國保險行業(yè)協(xié)會將召開季度例會
業(yè)內人士普遍預計
人身險產品預定利率
或將進一步下調
那么
人身險預定利率是否會下調
調降的力度有多大?
消費者是否該投保?
《中國消費者報》記者
對此展開了調查
利率下調箭在弦上
專家表示或步入2%時代
預定利率
指保險公司在給壽險產品定價時,對未來資金運用收益率進行預測后,假設保單每年的收益率。目前,普通型保險產品的預定利率上限為2.5%,分紅險的預定利率上限為2%、萬能險的預定利率上限為1.5%。
今年1月,監(jiān)管部門下發(fā)《關于建立預定利率與市場利率掛鉤及動態(tài)調整有關事項的通知》,通知規(guī)定,人身險預定利率要與5年期以上LPR、5年期定期存款利率、10年期國債收益率等市場利率變化掛鉤,并結合行業(yè)資產負債管理情況進行動態(tài)調整。中國保險行業(yè)協(xié)會要定期組織人身保險業(yè)責任準備金評估利率專家咨詢委員會成員召開會議,每季度發(fā)布預定利率研究值。如果預定利率最高值連續(xù)兩個季度高于預定利率研究值25個基點及以上,需要下調預定利率,預定利率最高值取0.25%的整倍數。
在啟動預定利率動態(tài)調整機制后,中國保險行業(yè)協(xié)會于今年1月、4月分別給出了兩個季度的研究值:2.34%和2.13%。
普華永道中國金融行業(yè)管理咨詢合伙人周瑾表示,在預定利率研究值錨定的三個市場化利率中,10年期國債到期收益率下降較快,從去年年底的2%左右跌至當前的1.7%左右,近期5年期以上LPR和5年期定期存款利率也迎來進一步下調,且市場預期未來幾個月內這一趨勢難以逆轉;诖耍7月公布的預定利率研究值大概率會和2.13%基本持平或者進一步下跌。
中泰證券研報估算,今年二季度普通型人身保險產品預定利率研究值為2.01%,較前值2.13%下降12個基點。這意味著,目前2.5%的上限比預定利率研究值連續(xù)兩個季度高于25個基點,將觸發(fā)動態(tài)調整機制。
在周瑾看來,人身險產品預定利率上限從當前的2.5%下調到2.25%的可能性較大。北京某保險公司相關人士向記者透露,如果最新發(fā)布的預定利率研究值跌至2%以下,或者只略高于2%,監(jiān)管部門將很有可能直接將預定利率上限調整為“不超過2%”。
產品切換進入窗口期
多家主流保險公司
正積極進行產品轉型
上述保險公司人士稱,預定利率下調,保險公司的負債端壓力會大幅減輕,但是行業(yè)大概率會經歷一小波產品停售潮。隨著產品價格上漲、收益下降,后續(xù)產品的銷售可能會更加困難,預計普通型產品將缺乏吸引力,險企將紛紛備戰(zhàn)收益浮動型的分紅險。
根據規(guī)定,預定利率下調后,保險公司2個月內要做好新舊產品切換。記者了解到,部分保險公司已提前行動,率先調整產品預定利率。
今年6月,同方全球人壽將旗下分紅險產品預定利率從2%下調至1.5%,成為行業(yè)調整的先行者。
中意人壽、恒安標準人壽、陽光人壽等保險公司推出了1.5%的預定利率的分紅型產品。
中英人壽、復星保德信人壽等公司近期相繼停售部分高預定利率產品,為新產品上線做準備。
在低利率環(huán)境下
主流保險公司正積極向
分紅險浮動利率型產品轉型
中國人保在6月下旬舉行的股東大會上介紹,人保壽險的個險渠道、銀保渠道均已制定分紅險相應方案。
人保壽險6月底在售的分紅險產品有5款,還有14款產品正在準備,“預計三季度起,人保壽險會逐步加大分紅險的銷售份額,與同業(yè)保持一致”。
多家人身險公司也紛紛表示,會在9月前后對預定利率進行換擋,產品結構將進一步調整,傳統(tǒng)險比例將降低,分紅險和保障型產品比例將提高。
投保要因人而異
消費者可觀察保險公司的
長期經營能力
根據記者調查,利率切換后,主流傳統(tǒng)固收儲蓄險預定利率將由2.5%降至2%,主流分紅險保底利率將由2%降至1.5%,萬能賬戶利率也會下降,同等條件下的重疾險等保障型產品價格或上漲。
對此
消費者該如何進行產品選擇呢?
對消費者來說,預定利率降低后,保障型產品(比如重疾險)價格會更高,儲蓄型產品(如年金、增額壽險等)收益性會更低,因此若有購買保障或長期理財需求的話,建議盡快投保。
需要注意的是,保險是長期服務而非短期行為,購買前務必選好產品,最好向保險專業(yè)人士咨詢后再做決定。
記者注意到,一些銷售人員正以此為契機推銷產品。有銷售人員稱,“當前保底利率2%的產品可能隨時會被下架,若想鎖定更高收益,建議盡早投保!
保險精算師周縣華認為,低利率時代下,消費者選擇保險產品的評估體系也要發(fā)生變化,要從看產品收益轉向觀察保險公司的長期經營能力。這是因為“低保證收益+浮動收益”的產品結構,十分考驗公司的長期經營能力。
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