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小王跟公司簽的勞動(dòng)合同上約定，簽約期從去年11月30號(hào)到今年11月29號(hào)，其中試用期兩個(gè)月，小王的崗位是美容師，被分配在杭州下沙的“痘院士”門店上班。

小王：“因?yàn)槲以诶锩婢褪翘崃藗�(gè)建議，兩句話，第一句我說，請(qǐng)合理安排時(shí)間，不要臨時(shí)做決定，第二句是說，不要話中帶話去說，這樣不好，這兩句話，每天差不多最少是十個(gè)小時(shí) （超出工作時(shí)間的，有沒有加班工資什么的）沒有（那周末有雙休嗎）沒有 ，一到周四是自動(dòng)調(diào)休，單休（就是一個(gè)星期一天是吧）對(duì)�！�

小王當(dāng)時(shí)在門店微信群里，建議合理安排時(shí)間，而不要臨時(shí)通知，這樣折騰下去人都要倒下生病的，還說這幾天回來都晚上11點(diǎn)多、12點(diǎn)了，吃不消，反正是晚上8點(diǎn)才去練習(xí)舞蹈的。小王還特地說明，練習(xí)舞蹈是為了公司年會(huì)。

小王：“然后他給我三個(gè)選擇，第一是換店，第二是無條件服從，在這個(gè)店里不準(zhǔn)有任何意見，維護(hù)主任形象，第三是主動(dòng)辭職，三個(gè)選擇，我就選擇了辭職。”

小王說，當(dāng)時(shí)她主動(dòng)選擇了辭職，但沒想到第二天公司在所有的門店群里發(fā)了一個(gè)公告，宣布辭退自己，理由包括她對(duì)顧客不負(fù)責(zé)任，服務(wù)顧客到一半時(shí)，到下班時(shí)間就要走；年會(huì)節(jié)目排練抱怨，不服從公司安排，在群內(nèi)頂撞門店主任；平日工作態(tài)度不符合公司行為規(guī)范。

杭州痘院士下沙店 門店主任：“是辭退，每個(gè)店跟國家一樣，國有國法，家有家規(guī)，那我們店肯定有店規(guī)嘛，你不服從管理，那肯定覺得不適合，那我肯定是辭退掉了�！�

杭州浙里美健康管理有限公司人事部 韓經(jīng)理：“因?yàn)樗�是在試用期之�?nèi)，在服務(wù)過程中，確實(shí)在工作過程中，我們對(duì)美容師有嚴(yán)格的要求，也是為了保證服務(wù)質(zhì)量，比如說在操作過程中，不可以你做了一半，離開這個(gè)工作崗位，那在她上班過程中，確實(shí)發(fā)生過這樣的情況�！�

小王：“是因?yàn)槲乙呀?jīng)操作完顧客了，我準(zhǔn)備打掃衛(wèi)生，然后扔垃圾，走，然后有美療師拉著我，讓我?guī)兔ψ鲱櫩?/span>，我說，走了，她說你給她祛完痘，敷上面膜，后面我來，我說好吧，那我就去幫她。”

小王認(rèn)為，公司辭退自己的三個(gè)理由都站不住腳，而且她是主動(dòng)辭職，公司在所有的門店群里發(fā)這樣的公告，損害了自己的名譽(yù)和形象，對(duì)自己今后找工作會(huì)有嚴(yán)重影響，所以她希望公司在群里發(fā)聲明道歉。公司方面則認(rèn)為，這樣做沒有問題。

杭州浙里美健康管理有限公司人事部 韓經(jīng)理：“有很多不配合的地方嘛，但是她是實(shí)習(xí)期，你第一次發(fā)生，我們會(huì)給第二次機(jī)會(huì)，第三次機(jī)會(huì)，但是如果一直這樣，不去調(diào)整的話，那我們肯定是作為一個(gè)試用不合格來去辭退�！�

小王表示，下一步會(huì)考慮向勞動(dòng)監(jiān)察部門反映，繼續(xù)維權(quán)。