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勞動制改代理制 不同意就不給考勤?新華保險(xiǎn)這招到底咋回事
網(wǎng)址:www.blackcollegiateintl.com 編輯:長沙社區(qū)通 時(shí)間:2017-08-27

這幾天,有不少新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司的員工給我們欄目熱線0571-88901111打來電話,說他們的公司突然要改制了,而他們的勞動合同簽訂方式也要隨之發(fā)生大變化。小編就想了,公司改制對于一個公司來說,是件大事兒啊。不過呢,他們的一些員工說,現(xiàn)在他們心里很受傷,這是為啥?

新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司浙江分公司錢江支公司員工 史女士我們覺得是非常非常傷心公司一點(diǎn)也沒有照顧老員工的感受

反映人 鄧女士公司這樣 我們好幾個晚上都睡不著覺了

鄧女士告訴我們,他們都是新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司浙江分公司錢江支公司續(xù)期服務(wù)部的員工,而且都是在這個新華保險(xiǎn)做了多年的老員工,有的甚至已經(jīng)做了12年。就拿鄧女士來說,她是從2013年入職的,原本合同是到2019年再續(xù)簽的?墒,上個月20號開始,公司通知他們要解除之前簽訂的勞動合同,改為代理制合同。

反映人 鄧女士合同制我們是有五險(xiǎn)一金底薪工資我們都有的再加上我們和外勤一樣做了業(yè)績也是有一定傭金的但是轉(zhuǎn)成代理制的話我們五險(xiǎn)一金 底薪工資肯定都沒有了

鄧女士說,在簽訂代理制合同之前,他們需要簽訂“解除勞動合同協(xié)議書”和“勞動制人員轉(zhuǎn)代理制申請表”兩份材料。而現(xiàn)在遇到同樣情況的,公司里還有30人左右。

鄧女士說,根據(jù)他們的工作性質(zhì),原來只要打兩次卡就可以了,而現(xiàn)在公司額外規(guī)定,如果當(dāng)月三天曠工就要解除勞動關(guān)系。不僅如此,原來鳳起東路上的辦公地點(diǎn),據(jù)說從上個月24號開始,他們已經(jīng)無法打卡考勤了。

新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司員工 史女士

所有我們沒有簽轉(zhuǎn)的都不給我們打卡不給我們點(diǎn)名(考勤)不能參加所有公司相關(guān)的會議

鄧女士說,無論簽約的時(shí)間長短,他們的勞動合同也都還在約定的期限內(nèi)。只是希望公司拿出態(tài)度來。在《勞動法》的基礎(chǔ)上給他們一個說法。隨后,幫忙記者也來到了新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司浙江分公司錢江支公司。在等待了近40分鐘后,我們終于等到了相關(guān)負(fù)責(zé)人。

前方高能PK 請注意。!

 

新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州中心支公司辦公室主任 溫暖

他們依然能正常考勤

新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司浙江分公司錢江支公司員工

(現(xiàn)在能不能錄得進(jìn)去)不行 錄不了

新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州中心支公司辦公室主任 溫暖

這可能是故障

反映人 鄧女士公司只給代理制員工點(diǎn)名

這位新華保險(xiǎn)中心支公司辦公室的溫主任說,鄧女士他們這些員工打不了卡是因?yàn)榇蚩C(jī)有故障。

然而話剛說完,據(jù)說是代理制合同的一位員工,正順利掃描臉部,打卡下班了。這難道真的是打卡機(jī)壞了嗎?并且據(jù)這些還沒簽轉(zhuǎn)的員工們說,現(xiàn)在他們也已經(jīng)無法查詢考勤記錄了,而且也在網(wǎng)絡(luò)工作群中被移除。

新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州中心支公司辦公室主任 溫暖

這些員工全部都向杭州市仲裁委員會提出了勞動仲裁該案件也已經(jīng)受理了(那到底有沒有強(qiáng)迫他們簽這樣的合同)所有都通過法律途徑來解決

隨后,幫忙記者也趕到了杭州市勞動人事爭議仲裁院,了解相關(guān)情況。這里的工作人員告訴我們因?yàn)樾氯A保險(xiǎn)的這個案子沒有開庭所以他們不方便接收我們的采訪。

而就在我們等待仲裁結(jié)果的過程中,新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司浙江分公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人再次聯(lián)系上了我們表示他們有話要說。

新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司浙江分公司辦公室總經(jīng)理 蘇敏我們鼓勵原有的勞動合同制的員工轉(zhuǎn)為代理制但這是本著自愿的原則如果不想轉(zhuǎn)為代理制的員工我們還是一如既往的保持原有的政策(包括福利 包括五險(xiǎn)一金嗎)對 包括原有的所有政策一如既往的保持

盡管說法如此,但員工們現(xiàn)在遇到的“被自愿”簽轉(zhuǎn)代理制合同、考勤無法正常進(jìn)行、被移除工作群等情況是不可否認(rèn)的事實(shí)。蘇經(jīng)理認(rèn)為,這是公司對勞動合同制員工行為加強(qiáng)的措施。

新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司浙江分公司辦公室總經(jīng)理 蘇敏不能說是故意刁難他們我覺得這是公司的管理行為(那為什么現(xiàn)在對不同意簽轉(zhuǎn)制合同的人)(采取這樣的加強(qiáng)措施)因?yàn)樗麄兪莿趧雍贤频膯T工跟代理制的員工是不一樣的

也就是說,公司現(xiàn)在對不同聘用制度的員工,會采取不同程度的標(biāo)準(zhǔn)。不過,蘇經(jīng)理否認(rèn)了對沒有簽轉(zhuǎn)代理制合同的員工不進(jìn)行點(diǎn)名考勤的情況

新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司浙江分公司辦公室總經(jīng)理 蘇敏(之前雙方的溝通也好,公司對員工的關(guān)注和關(guān)愛也好,是不是有一部分缺失呢?)一定程度上來說 可能是有一部分的缺失 

目前,新華保險(xiǎn)和他們的員工都在等待勞動仲裁的結(jié)果。小編也將持續(xù)關(guān)注~

TAGS:視頻 | 新聞轉(zhuǎn)載:長沙社區(qū)通
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