媒體評(píng)論：

作風(fēng)問題不能總靠領(lǐng)導(dǎo)暗訪（節(jié)選）

胡印斌/澎湃新聞

平日無事則都無事，一旦有事就立馬開人，這樣簡(jiǎn)單粗暴的治理，恐怕仍是頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳。若照此辦理，哪怕再招來工作人員，恐怕還會(huì)重走老路。不妨追問一下，如果副市長(zhǎng)不下來暗訪，是不是“臉難看”等問題就一直會(huì)繼續(xù)下去？

行政層級(jí)并不是可有可無的擺設(shè)，而是意味著沉甸甸的責(zé)任。一級(jí)有一級(jí)的責(zé)任，一級(jí)有一級(jí)的擔(dān)當(dāng)，則整個(gè)政府的運(yùn)行才會(huì)順暢，老百姓也才能夠有更多的獲得感。如果不去努力從根本上解決問題，促使各個(gè)層級(jí)都能發(fā)揮作用，動(dòng)輒就是雷厲風(fēng)行的辭退，痛快倒是痛快了，可事情會(huì)因?yàn)檫@種痛快而好轉(zhuǎn)嗎？

不客氣地說，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)如此急如星火地直接把人辭退，似乎不如此“堅(jiān)決”、“果斷”，就不足以給前來暗訪的副市長(zhǎng)一個(gè)交代；似乎不如此“嚴(yán)厲”、“強(qiáng)硬”，就不足以表達(dá)對(duì)這一粒害了滿鍋湯的“老鼠屎”的憤怒。說到底，更像是一種卸責(zé)之舉。

其實(shí)，從副市長(zhǎng)的角度看，未必要把人直接趕走。據(jù)報(bào)道，金溪縣正在開展整治“怕、慢、假、庸、散”五大作風(fēng)頑疾，而所有的整治，都不能尋求“畢其功于一役”，而是應(yīng)該著眼于常態(tài)化的教育引導(dǎo)。

畢竟，即便是整治作風(fēng)，也應(yīng)該自上而下先從各單位部門的負(fù)責(zé)人開始，只要抓住了“關(guān)鍵少數(shù)”，以上率下，蔚成風(fēng)氣，事情才能好辦�？偸嵌⒅鴰讉�(gè)“臨時(shí)工”，非但不可能真正扭轉(zhuǎn)風(fēng)氣，也難以讓公眾信服。