在浙江紹興打工一年 當(dāng)初沒(méi)簽合同如今討薪困難
到年底了,我們欄目熱線接到各種討薪的求助也多了起來(lái),來(lái)紹務(wù)工的項(xiàng)師傅向我們反映,他和幾位工友之前在一家企業(yè)上班,現(xiàn)在離職了工資都拿不回來(lái)。
項(xiàng)師傅是江西上饒人,來(lái)紹興打工已經(jīng)有十多年了,項(xiàng)師傅告訴記者,今年2月12日,他在紹興澤宸電子科技有限責(zé)任公司找了一份做電焊工的工作。入職時(shí)說(shuō)好的是年薪八萬(wàn)元,工資按日結(jié)算。項(xiàng)師傅:“我在公司里做電焊工。有時(shí)候兼職幫他送一下貨。干了67天,兩個(gè)月零七天,從2月12號(hào)到4月20號(hào)結(jié)束!
項(xiàng)師傅說(shuō),4月20日離職后,公司至今仍舊拖欠他6365元的工資。期間他多次跟公司的三位負(fù)責(zé)人討要,但都沒(méi)能拿到錢。
和項(xiàng)師傅有相同遭遇的還有他的8名工友,其中這位趙師傅被拖欠的金額最大,總共有一萬(wàn)九千多元。討薪職工趙師傅:“我說(shuō)你什么時(shí)候給我。他說(shuō)八月份。到了八月份我問(wèn)他拿,他說(shuō)到九月初。到了九月初我問(wèn)他拿,他說(shuō)九月底。九月底我向他拿,他又沒(méi)有。后來(lái)電話不接就不來(lái)理我了!
記者了解到,這些工人在澤宸電子科技有限責(zé)任公司上班時(shí),均沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,討薪期間他們也去求助過(guò)法律援助,但是因?yàn)槟貌怀龊贤蚴乔窏l等欠薪依據(jù),最后都不了了之。
根據(jù)工人提供的電話,記者聯(lián)系上了紹興澤宸電子科技有限責(zé)任公司法人戴阿江,戴阿江說(shuō),他們公司在今年4月份已經(jīng)解散了,他只能負(fù)責(zé)發(fā)放他所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的欠款。戴阿江表示,這周日他會(huì)和其他兩個(gè)股東碰個(gè)頭,盡快拿出個(gè)解決辦法。
律師提醒,職工在入職時(shí)最好能簽訂勞動(dòng)合同,這樣就算日后發(fā)生欠薪的情況,也能最大程度維護(hù)自身的合法權(quán)益。浙江元培律師事務(wù)所陳偉剛:“簽訂相關(guān)的勞務(wù)合同。沒(méi)有勞務(wù)合同也要保存好在那邊工作的相關(guān)勞動(dòng)記錄。比如說(shuō)工資表,考勤表類似的。固定相關(guān)證據(jù)。以防止萬(wàn)一發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)候。老板欠薪不還的時(shí)候。向有關(guān)部門進(jìn)行主張自己的合法權(quán)益!來(lái)源:直播紹興
發(fā)表評(píng)論
相關(guān)文章
精品導(dǎo)讀
·請(qǐng)注意語(yǔ)言文明,尊重網(wǎng)絡(luò)道德,并承擔(dān)一切因您的行為而直接或間接引起的法律責(zé)任。
·長(zhǎng)沙社區(qū)通管理員有權(quán)保留或刪除其管轄留言中的任意非法內(nèi)容。