近日，

一位市民在網(wǎng)上發(fā)布視頻稱，

沈陽歐亞聯(lián)營(yíng)

要求每位員工賣出10套洗滌用品，

點(diǎn)擊打開播放視頻

公司發(fā)多少年終獎(jiǎng)成了打工族熱議的話題。

人們看慣了別人家的公司有多么土豪后，

歐亞聯(lián)營(yíng)的這種“吝嗇”做法，

一時(shí)間成了反面典型，引起不少網(wǎng)友關(guān)注。

1月29日，二三里資訊來到沈陽歐亞聯(lián)營(yíng)商場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)一些商戶的貨柜上就擺放著這一套洗滌用品。一套共六件，包括洗衣服，洗碗，洗手液等貨品。

據(jù)銷售人員稱，這一套洗滌用品售價(jià)99.9元，非常便宜。但由于廠家銷售人員不屬于歐亞聯(lián)營(yíng)員工，所以她們不存在捆綁績(jī)效獎(jiǎng)金的規(guī)定。

二三里資訊隨后來到歐亞聯(lián)營(yíng)辦公室，據(jù)一位管理人員稱，視頻里說的情況是不存在的，公司沒有強(qiáng)迫員工賣這套洗滌用品，不存在強(qiáng)迫，而是一種福利，因?yàn)檫@套洗滌用品本身已經(jīng)非常便宜。

“每年我都會(huì)買，自己家留著用！這套洗滌用品你要是去超市買，你看看要花多少錢�！惫ぷ魅藛T說道。

雖然這位管理人員表示不存在強(qiáng)迫，但被問及賣洗滌用品是否和績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤時(shí)，對(duì)方笑而不語。

就算這套洗滌用品很便宜，可賣洗滌用品對(duì)員工來說卻是額外的工作，尤其是跟績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤的做法，更容易引起員工反感。對(duì)于員工的質(zhì)疑和網(wǎng)友的關(guān)注，這位工作人員稱:“我們歐亞有兩千多名員工，為什么就他發(fā)視頻到網(wǎng)上？他有問題，可以去投訴，可以去打12345，他為什么要往網(wǎng)上發(fā)？”

顯然，這位管理人員并不認(rèn)為是公司的做法有問題，而是認(rèn)為這名員工有問題。

2000多名員工都沉默，就說明這敢于發(fā)聲的員工有問題？也許還有另一種理解，即正如這名發(fā)視頻員工說的，“哪里有不公，哪里就有反抗”。

但畢竟員工與公司是雇傭關(guān)系，公司就要把看似和工作性質(zhì)不沾邊的賣洗滌用品列為能否得到績(jī)效獎(jiǎng)金的門檻，員工又能說什么？不管你說什么，企業(yè)都可以用一句“真覺得無法接受，可以離職”給擋回去。

對(duì)于這位歐亞聯(lián)營(yíng)員工的吐槽，許多網(wǎng)友表示感同身受。把本職工作之外的額外的勞動(dòng)強(qiáng)加到員工身上，這似乎在許多行業(yè)已經(jīng)司空見慣。網(wǎng)友表示，雖不情愿，但只能接受。