點(diǎn)擊打開播放視頻

視頻中這位，從裝扮上不難看出，這是一位建筑工人，確切的說，這是一位第一天“入職”的建筑工人，但他呢，又不僅僅只是個新手建筑工人，他的真實(shí)身份有點(diǎn)特殊-他叫田軍，是濟(jì)南市中區(qū)住建局建筑業(yè)管理科科長，建筑工地歸他們監(jiān)管，建筑工人則是他們服務(wù)的群體之一，像今天這樣帶著問題、撲下身子的深入體驗(yàn)，對田軍來說還是頭一回。

作為建筑行業(yè)主管部門，田軍所在的科室不僅宏觀掌控著建筑工程質(zhì)量，安全生產(chǎn)等業(yè)務(wù)，還承擔(dān)著轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工投訴處理的工作。這個科室每天能接到七八十通的投訴電話，投訴內(nèi)容大都是拖欠農(nóng)民工工資，而且投訴電話的數(shù)量有增無減，越來越多。為了解決這個困惑，田軍常去工地檢查，不過 往往得不到真實(shí)的反饋。今天，他決定親自去體驗(yàn)一下建筑工人的工作，深入了解工人的真實(shí)想法。

田軍體驗(yàn)建筑工人工作的地點(diǎn)，是濟(jì)南魯能領(lǐng)秀城的一塊工地。在了解田軍沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)后，該項(xiàng)目的工作人員決定讓他從零工做起。

而要進(jìn)入工地做零工，工作人員說，首先要出示證件，填寫個人信息，建立工人的檔案。田軍解釋，建檔其實(shí)是主管部門要求的，方便于企業(yè)的管理和工期工資的結(jié)算。另外，這些檔案是要錄入系統(tǒng)的，這樣監(jiān)管部門就能在后臺監(jiān)控企業(yè)有沒有按時給工人發(fā)放工資。

在建立了自己的檔案后，田軍收到一張《致廣大農(nóng)民工朋友的一封信》，上面印著《保障農(nóng)民工支付條例》，上面清楚寫明了農(nóng)民工在法律上的權(quán)利。

而且工人所佩戴的安全帽上，也貼上了方便農(nóng)民工維權(quán)的二維碼，田軍發(fā)現(xiàn)，對于建筑工人如何維權(quán)方面的宣傳，工地上按要求基本都做到了，那為什么建筑工人的相關(guān)投訴還是不少呢？田軍決定在勞動中繼續(xù)尋找答案。

田軍被分配到的工作是做零工，危險系數(shù)較低，在簡單培訓(xùn)以后，他就準(zhǔn)備上工了。他今天的主要工作是給一位砌磚的師傅打下手，而準(zhǔn)確地說就是—搬磚。

繁忙的工地，大家各司其職，似乎沒人關(guān)注田軍這個新面孔。為了迅速獲取師傅的信任，田軍開始沒話找話，可師傅并不搭腔。 在搬了一陣子磚后，田軍決定試試砌磚，看能不能打開師傅的話匣子。

點(diǎn)擊打開播放視頻

砌磚宣告失敗，田軍也沒能打開師傅的話匣子，于是他轉(zhuǎn)而投奔到這位抹石灰的高大哥身邊，可對于主動上來搭訕的田軍，高大哥保持著警惕。

無奈，田軍只好沒話找話說，可這招好像也不大管用了。田軍只能苦笑，看來想要融入建筑工人群體，還需要繼續(xù)努力。

點(diǎn)擊打開播放視頻

在工地上，田軍注意到，有一些女性的身影。今年49歲的張大姐就是其中一位，她每天在工地上干一些零活，收入不低，但工作確實(shí)辛苦。田軍了解到，工地上，一般的零工工資能到六七千，技術(shù)工種的話，每月工資差不多能夠上萬。不過，工人們最關(guān)心的還是工資能不能順利發(fā)放。

搬磚、抹石灰、砌水泥，真正干起來，沒有一件容易的事，田軍也切實(shí)感受到了建筑工人工作的辛苦。在工地體驗(yàn)了一圈，田軍了解到，這個工地上的工人都入了保險，人身安全有保障，不存在拖欠工作的情況。

看得出來，這家企業(yè)不存在拖欠工人工資的情況，可閑聊中，田軍發(fā)現(xiàn)，工人們的維權(quán)意識有待于提高，有些工人還是不知道被拖欠工資后該怎么辦， 該通過什么途徑來維權(quán)。田軍認(rèn)為，下一步還是要積極深入地宣傳，增強(qiáng)工人的維權(quán)意識。

作為建筑行業(yè)主管部門的工作人員，今天真正走到一線建筑工人的身邊，多多了解他們真正的想法和需求，田軍說，這對他們接下來怎么制定相關(guān)政策、怎么提高服務(wù)質(zhì)量，的確都非常有幫助。

中午的午飯時間到了，田軍發(fā)現(xiàn)，有些工人去了食堂，有些工人拿出燒餅、方便面找個陰涼地，就坐下啃了起來。

原來，工地的長期工一般吃住都在工地，平時會在食堂吃午飯。但是一些短期工每天晚上都會回家，他們的午飯一般是從家里帶來的。午飯時，工人們按照各自的習(xí)慣吃著飯，可站在主管部門角度上看，田軍覺得，要給建筑工人提供更好的休息環(huán)境，因?yàn)檫@不僅體現(xiàn)著人文關(guān)懷，更關(guān)系到安全生產(chǎn)。

在工地上，田軍還認(rèn)識了一位新朋友-33歲的張亮。張亮平時在工地開挖掘機(jī)，收入比較高�？捎龅讲缓谜一畹臅r候，就只能干一些零工了，所以他特別希望能有個平臺能給他們提供就業(yè)信息。

一天下來，田軍很有收獲，大家的每一條建議，都可以督促他們提高服務(wù)質(zhì)量。而作為主管部門，讓建筑工人們生活得更有尊嚴(yán)，工作更安心暖心，也是他們的責(zé)任。當(dāng)天下午，田軍就把建筑工人們的意見，反饋給了施工單位，督促他們立即整改。

施工方天齊建筑工程有限公司的經(jīng)理也承諾，會給工人安排宿舍，并安裝空調(diào)。

田軍說，通過這次體驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的問題，有些可以責(zé)令建筑企業(yè)立即整改，而有些，比如工人找工作難，工作會斷檔的問題，下一步，會聯(lián)動人社部門進(jìn)行推進(jìn)，爭取讓建筑工人們能夠沒有后顧之憂。

一天的體驗(yàn)，時間也許還不夠長，感觸也許還不夠深，但我們能看到，只要真正走到一線勞動者身邊，真正傾聽他們的心聲、就一定會有不一樣的收獲，我們也期待，通過這樣真正撲下身子來問需于民，可以更好的推動相關(guān)政府部門的工作，從而可以更好的為群眾辦實(shí)事。