就在昨天，我們報(bào)道了長(zhǎng)沙知名連鎖健身房“金吉鳥”多店關(guān)門，會(huì)員退費(fèi)無門，員工工資討要無果的事情。

而今年4月份，我們也報(bào)道了長(zhǎng)沙“百城康祺”健身多家會(huì)所因經(jīng)營(yíng)異常關(guān)門歇業(yè)。

也在昨天，原在該健身會(huì)所上班的員工們向我們求助——健身房已經(jīng)拖欠了他們一年的工資，討要工資卻遭遇門店負(fù)責(zé)人踢皮球！

健身房背后到底有多少坑？

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拖欠多名員工工資

前任門店經(jīng)營(yíng)不善轉(zhuǎn)讓

受讓門店負(fù)責(zé)人稱“不欠錢”

應(yīng)找前任總公司 

8日原在長(zhǎng)沙“百城康祺”健身會(huì)所上班的員工們向我們求助，稱他們?cè)凇鞍俪强奠鳌苯∩肀背降晟习鄷r(shí)，從去年7月至今，員工的工資沒有結(jié)算到位。

現(xiàn)在該門店已經(jīng)轉(zhuǎn)讓，對(duì)于他們的工資，受讓負(fù)責(zé)人聲稱不欠錢，這讓他們很無助。

 周先生告訴記者，他是2019年進(jìn)入“百城康祺”長(zhǎng)沙北辰店擔(dān)任健身教練，從去年7月起，門店開始拖欠健身教練工資。

為了了解具體情況，8日上午，記者也陪同他們找到了北辰店，見到前員工的到來，該門店的負(fù)責(zé)人情緒很是激動(dòng)。

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受讓門店負(fù)責(zé)人稱

前員工工資應(yīng)該找前老板

現(xiàn)場(chǎng)電話聯(lián)系門店前負(fù)責(zé)人

電話無法接通

部分員工已向法院起訴

律師：可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

目前涉及多名員工的工資還未發(fā)放到位。面對(duì)自己的工資追回困境，部分員工已向法院提起訴訟。

北辰門店的這名負(fù)責(zé)人表示，今年5月，總公司將這家門店進(jìn)行了轉(zhuǎn)讓。

在轉(zhuǎn)讓的交接過程中，對(duì)于前離職員工的工資結(jié)算問題，這名負(fù)責(zé)人給出了這樣的說法。

現(xiàn)場(chǎng)，周先生電話聯(lián)系百城康祺健身會(huì)所的負(fù)責(zé)人，電話始終無法接通。

現(xiàn)場(chǎng)有不少員工表示，健身房已拖欠自己的工資多時(shí)，在討要無果的情況下，部分員工已經(jīng)向法院起訴。

那么，被拖欠工資的勞動(dòng)者究竟該如何維權(quán)呢？

湖南金州律師事務(wù)所律師羅淇予表示，員工們可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向法院提起訴訟。

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健身房“經(jīng)營(yíng)不善”關(guān)門的背后

究竟是何原因？

我們?cè)谵k健身卡時(shí)又該如何避坑？

近年來，健身房因“經(jīng)營(yíng)不善”關(guān)門閉店的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

那么，這究竟是何原因？

我們作為消費(fèi)者，在辦健身卡時(shí)又該如何避坑？

 原 因 

其實(shí)健身房關(guān)門分兩種，一種是惡意的，一種是無惡意的。

• 惡意的一類，純粹空手套白狼。臨時(shí)租用一層平臺(tái)，三三兩兩放進(jìn)一些健身器材，美名曰“正在裝修升級(jí)”，用極低的價(jià)格和花哨的宣傳單頁來迷惑不知詳情的人，就是用預(yù)售卡來圈錢，“賺快錢”然后迅速跑路。

• 本無惡意的一類，反倒是常態(tài)，其中反映的正是健身行業(yè)內(nèi)部目前良莠不齊的現(xiàn)狀。其因有四：健身行業(yè)需要大量的資金成本投入；；整體市場(chǎng)的低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)使得健身行業(yè)的門檻越來越低，部分缺乏專業(yè)經(jīng)營(yíng)能力的從業(yè)者盲目下水開店；從而導(dǎo)致資金鏈斷裂，無法維持健身房支出，財(cái)務(wù)漏洞越來越大，關(guān)門也就隨之而來。

 避坑指南