8月8日，湖南湘江新區(qū)管委會舉行《湖南湘江新區(qū)打造人才高地、建設(shè)人才強區(qū)對策研究》智庫課題座談會。

　　8月8日 如何完善人才引進、培育、開發(fā)、服務(wù)等工作機制，推動形成英才匯聚、人盡其才、才盡其用的新區(qū)人才工作格局？8月8日，湖南湘江新區(qū)管委會舉行《湖南湘江新區(qū)打造人才高地、建設(shè)人才強區(qū)對策研究》智庫課題座談會，新區(qū)黨政綜合部部長唐志遠主持會議，新華社中國經(jīng)濟信息社5位課題組專家，新區(qū)內(nèi)相關(guān)企業(yè)代表參加會議。

　　新區(qū)企業(yè)究竟需要什么人才？如何更好地引進人才？如何充分利用現(xiàn)有的政策優(yōu)勢？會上，課題組專家代表介紹了《湖南湘江新區(qū)打造人才高地、建設(shè)人才強區(qū)對策研究》課題的前期籌備情況。中聯(lián)重科、杉杉能源、華騰制藥、三友環(huán)保等新區(qū)企業(yè)代表緊密結(jié)合當(dāng)前現(xiàn)狀，紛紛提出各自企業(yè)發(fā)展中人力資源領(lǐng)域需要破解的問題，力求真正能形成引得進、留得住、用得好的人才格局，推進企業(yè)加速發(fā)展。課題組專家針對各個企業(yè)存在的問題，提出了相關(guān)的建議。

　　中國經(jīng)濟信息社是新華社經(jīng)濟智庫建設(shè)主體，履行經(jīng)濟思想庫和智囊團職能，在海內(nèi)外擁有2萬多家用戶，成為國內(nèi)規(guī)模最大、服務(wù)領(lǐng)域最廣、產(chǎn)品種類最全的經(jīng)濟信息服務(wù)機構(gòu)之一。湖南湘江新區(qū)獲批國家級新區(qū)以來，堅持把人才工作擺在突出位置。此次將《湖南湘江新區(qū)打造人才高地、建設(shè)人才強區(qū)對策研究》課題委托給新華社中國經(jīng)濟信息社開展研究，目的在于全面摸清新區(qū)各層次、各領(lǐng)域、各區(qū)域人才結(jié)構(gòu)和分布狀況，深入剖析新區(qū)人才工作中需要破解的主要問題，并系統(tǒng)對比分析其他地區(qū)，特別是其他國家級新區(qū)在加強人才工作方面的創(chuàng)新做法和典型經(jīng)驗，為新區(qū)人才工作提供借鑒和參照，并提出全面系統(tǒng)、有針對性、可操作的意見和建議，推進打造人才高地、建設(shè)人才強區(qū)。