魯慰芳這三個(gè)字對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)是個(gè)非常陌生的名字，但提起她的父親魯冠球，那位身價(jià)61億的富豪，可能并沒(méi)有多少人不知道。顯然，魯慰芳很少在公開(kāi)場(chǎng)合亮出自己的富家身世。    很自然的，一個(gè)靠繼承財(cái)富就可以自然擁有資產(chǎn)的富家子女，當(dāng)然會(huì)讓很多人羨慕。而魯慰芳說(shuō)出了這樣一番話：“我不愿意讓別人認(rèn)為富豪的子女們可以在大樹(shù)底下乘涼，這也是當(dāng)初我為什么不愿意進(jìn)父親的企業(yè)工作的原因。其實(shí)我們兄妹都十分努力，父輩們創(chuàng)業(yè)很不容易，我們這一代是踩著他們打下的基礎(chǔ)，沿著他們開(kāi)辟的大道第二次、第三次創(chuàng)業(yè)，所以理應(yīng)走得更好、更遠(yuǎn)。”    在京廣中心的大堂里，與魯慰芳擦肩而過(guò)時(shí)，我根本沒(méi)想到她會(huì)是魯慰芳。直到我倆相隔幾步互相打手機(jī)時(shí)，我才注意到那位穿著樸素大方的女士。她有南方女人的嬌柔，感覺(jué)很像家庭型的小女人。聊過(guò)之后，發(fā)現(xiàn)其纖弱的外表后透著一種堅(jiān)強(qiáng)。在采訪時(shí)她主動(dòng)關(guān)掉自己的手機(jī)，屬于那種十分懂得尊重別人、有涵養(yǎng)、內(nèi)斂型的人。她原本想過(guò)屬于自己的平淡日子，卻被父親逼進(jìn)了商界。人的潛力是無(wú)窮的，她努力了，也收獲了，她覺(jué)得有機(jī)會(huì)經(jīng)歷這樣的挑戰(zhàn)也是一種幸福。    可能因?yàn)楦赣H是富豪榜上的公眾人物，她平時(shí)非常低調(diào)，幾乎不接受媒體采訪。這次是拜托她的一位老師出面，她才同意接受我們的采訪。老師在其心中的地位可見(jiàn)一斑。    五只大皮箱的紀(jì)念    魯慰芳是土生土長(zhǎng)的杭州人，1992年來(lái)到北京，現(xiàn)在北京算是她的第二故鄉(xiāng)。    回想起當(dāng)初來(lái)北京闖天下，魯慰芳邊說(shuō)邊笑地向記者講述當(dāng)時(shí)慘不忍睹的狀況。到北京之前，她并沒(méi)有在萬(wàn)向集團(tuán)工作。因?yàn)樗�的先生要被父親魯冠球派往北京工作，父親的條件是她和兒子都得一同去北京。    “這樣我就必需拋棄所有的一切。那時(shí)我在杭州的房子剛剛裝修好沒(méi)多久，我又在銀行工作，福利很好，馬上單位就要分房子。而且兒子兩歲多，銀行的子女可以在機(jī)關(guān)幼兒園上學(xué)，這是一個(gè)非常好的環(huán)境。”魯慰芳說(shuō)，“當(dāng)時(shí)真是舍不得放棄。”    為了讓她死心地在北京呆下去，在她臨走時(shí)父親讓她把杭州的新房賣掉。魯慰芳沒(méi)有任何退路了。她將收拾好的東西裝了滿滿五大皮箱，拎著這五只大皮箱就來(lái)到北京。十幾年過(guò)去了，她一直保留著那五只箱子，為的是不要忘記自己闖北京的開(kāi)始。那時(shí)他們是租房租車，在北京也沒(méi)有朋友，公司除了她們夫妻倆，沒(méi)有別人。一切都要從頭開(kāi)始。    從小沒(méi)有離開(kāi)過(guò)南方的她，到北京的第一個(gè)問(wèn)題就是適應(yīng)不了北京干燥的氣候和飲食習(xí)慣。她和兒子剛到北京的頭半年經(jīng)常生并流鼻血，過(guò)了半年，她才慢慢適應(yīng)了北京的環(huán)境。但一直到現(xiàn)在身體還有過(guò)敏性體質(zhì)的毛�！拔夷菚r(shí)不太愿意在父親的公司工作，我不想讓人家感覺(jué)你是在大樹(shù)底下乘涼”。但是到了北京，人手也不多，根本沒(méi)時(shí)間去考慮那么多，因?yàn)橛泻芏嗍虑橐�去做，就這樣她進(jìn)入了工作狀態(tài)，融入到創(chuàng)業(yè)的環(huán)境中。    被趕上架的鴨子    魯慰芳經(jīng)常用“被趕上架的鴨子”來(lái)形容自己剛剛接手公司時(shí)的感覺(jué)。    剛開(kāi)始時(shí)因?yàn)槿耸植欢�，她先是做一些辦公室的事情�，F(xiàn)在她是萬(wàn)向集團(tuán)北京代表處總經(jīng)理，所有集團(tuán)要在北京做的事情，她都要管。而她的先生是屬于集團(tuán)派到北京的ceo，負(fù)責(zé)高層的事情，如外界談判等事宜。他倆一個(gè)主內(nèi)，一個(gè)對(duì)外，雖然工作上有很多曲折與不順，但都過(guò)去了，日子和工作過(guò)得倒也充實(shí)。他們?cè)趤?lái)北京的第二年買(mǎi)了房子，車子�，F(xiàn)在別墅也有了，還打算送兒子去國(guó)外念書(shū)。    做到今天這樣子，對(duì)于魯慰芳來(lái)講，真是一步步逼出來(lái)的。她是學(xué)機(jī)械出身，在銀行工作時(shí)又開(kāi)始搞電腦，對(duì)管理根本沒(méi)有接觸過(guò)。但現(xiàn)在必須要做這些事，她只有在工作中不斷地磨練，有時(shí)候真是在很痛苦地掙扎。之所以要堅(jiān)持下來(lái)是因?yàn)樗�不想讓父親小看她。    在遇到困難時(shí)，她也曾背地里哭過(guò)，但她不能放棄，因?yàn)榧依锼�有的人都在�?chuàng)業(yè)中，沒(méi)有一個(gè)閑下來(lái)的。一個(gè)妹妹在上海，一個(gè)妹妹在美國(guó)，弟弟在杭州總部，現(xiàn)在是集團(tuán)總裁。她要強(qiáng)的性格讓她沒(méi)有退路，只有往前走。好多人都以為父輩們創(chuàng)業(yè)，她們做子女的是在守業(yè)。魯慰芳認(rèn)為，現(xiàn)在還談不上守業(yè)，她們現(xiàn)在是第二次、第三次創(chuàng)業(yè)。    其實(shí)魯慰芳本人倒是對(duì)人力資源管理比較感興趣，因?yàn)榭紤]到萬(wàn)向集團(tuán)對(duì)人事方面的問(wèn)題比較敏感，可能不是自己人來(lái)管理更利于公司發(fā)展，她只是在合適的時(shí)候針對(duì)性地提些建議。    魯慰芳覺(jué)得她的責(zé)任心比較強(qiáng)，做什么事情會(huì)全面去考慮�；蛟S這是因?yàn)樗�是家中的長(zhǎng)女，小時(shí)候父母忙著創(chuàng)業(yè)，經(jīng)常顧不上她們幾個(gè)，多半時(shí)間是外婆和奶奶照顧她們。后來(lái)慢慢長(zhǎng)大，她懂得要有照顧弟弟妹妹的責(zé)任感。    她對(duì)自己做事要求比較高，又要求完美。所以難免會(huì)有不是很理想的時(shí)候，會(huì)加壓力給自己。那些壓力也不光是工作上的，有時(shí)候是自己無(wú)形中給自己的。他有時(shí)候會(huì)打電話向父親訴苦，但也不會(huì)很多，因?yàn)樗�不愿意給父親太多的壓力。有壓力或是不開(kāi)心的時(shí)候，她喜歡一個(gè)人開(kāi)車兜風(fēng)，或者呆在家里看喜歡的韓劇，進(jìn)廚房做些家人喜歡吃的菜。這樣調(diào)節(jié)一下，慢慢就緩解了。    經(jīng)歷著幸運(yùn)與辛苦    魯慰芳是魯冠球的長(zhǎng)女，從小就比較要強(qiáng)，但又從來(lái)不表現(xiàn)在言語(yǔ)上，外表纖弱的她骨子里透著一股剛強(qiáng)。    魯慰芳的兒子非常崇拜外祖父，而魯慰芳對(duì)父親的感情中更多的是尊重。她對(duì)父親創(chuàng)業(yè)的過(guò)程，雖然小時(shí)候不是很明白，但印象還是有的，她知道那不是常人能做到的。但是，她還是拼命想逃離父親的視野去別的地方工作，她不能因?yàn)槭囚敼谇虻呐畠壕透呷艘坏龋�可以坐享其成。相反，正因�(yàn)樗�是魯冠球的女兒，她才要讓自己做的比別人更出色，要讓別人看看魯慰芳不是靠父親吃飯的。其實(shí)她的這些心思，父親心里全明白。    其實(shí)魯慰芳在去銀行工作時(shí)并沒(méi)有想過(guò)以后會(huì)進(jìn)父親的企業(yè)，只是想做些自己喜歡的事。但事實(shí)不允許她這樣，她做什么事情都要考慮一下父親的感受。魯慰芳說(shuō)，“我覺(jué)得有這樣一個(gè)父親是比較幸運(yùn)的，但也很辛苦。以前我沒(méi)有參加工作時(shí)，可能不理解父親。真正工作時(shí)，我才知道父親怎么看待我。其實(shí)父親什么都看得非常明白，但他就是不問(wèn)我，也不說(shuō)。你碰到問(wèn)題了去問(wèn)他，他才說(shuō)，你不去問(wèn)，他就假裝不知道。他是想磨練我。”    魯慰芳心里十分清楚，父親從來(lái)不會(huì)約束她，只是給她鼓勵(lì)，給她一個(gè)寬松的環(huán)境，凡事讓她自己去把握，去琢磨，去辨別�！罢f(shuō)白了，就是讓我自己去碰釘子。有時(shí)候我覺(jué)得委屈時(shí)會(huì)去他面前哭，他知道我的性格，所以他不肯多說(shuō)我�！濒斘糠颊f(shuō)這話時(shí)笑得還是很舒心。所以每當(dāng)碰到困難她就會(huì)自然而然地想到父親，父親是她的榜樣，她覺(jué)得自己現(xiàn)在的事業(yè)雖然有為父親做的一部分，但更多是在為自己做。    雖然在選擇聘任總裁時(shí)，父親把總裁的位置交給了家中惟一的男孩，也就是弟弟偉鼎。她認(rèn)為是很自然的，父親給了她們四個(gè)一個(gè)舞臺(tái)，看她們能跳多遠(yuǎn)就多遠(yuǎn)。“父親覺(jué)得你有多少能力就做多少事情，有什么特長(zhǎng)，就做什么工作。我不會(huì)說(shuō)他保守或傳統(tǒng)，我覺(jué)得在國(guó)內(nèi)這種環(huán)境中，子承父業(yè)沒(méi)有什么不妥的，國(guó)外也有很多這樣的例子。但有一點(diǎn)，我們集團(tuán)不是家族制管理的。父親是特別看重人才的一個(gè)人，我們幾個(gè)子女在他的公司里面只是負(fù)責(zé)一塊兒而已。”    據(jù)說(shuō)魯慰芳的家人已經(jīng)有9年沒(méi)有全家聚會(huì)過(guò)了。父親在1995年時(shí)就說(shuō)大家要一起聚一聚，可是一直都沒(méi)有聚齊過(guò)，包括年夜飯。魯慰芳現(xiàn)在就是希望父親能身心健康、合理飲食、適當(dāng)?shù)淖鲂╁憻挕＿@么大的集團(tuán)需要他來(lái)指揮，沒(méi)有好的身體是不行的。這是她從內(nèi)心深處對(duì)父親的希望。她覺(jué)得家庭的快樂(lè)對(duì)父親非常重要，所以一有時(shí)間就會(huì)和父母電話里聊聊天。    學(xué)習(xí)也是一場(chǎng)革命    記得在采訪明基中國(guó)營(yíng)銷總部總經(jīng)理曾文祺時(shí)，他提到有學(xué)習(xí)能力的領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)力，而且領(lǐng)導(dǎo)力是通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高的。魯慰芳也有類似的看法，所以她在不斷地通過(guò)各種學(xué)習(xí)方式提高自己的管理能力。對(duì)她來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)是一場(chǎng)革命，學(xué)習(xí)改變了她的生活。    一次偶然的機(jī)會(huì)，她報(bào)名并通過(guò)面試，加入了北京大學(xué)光華管理學(xué)院女性管理者培訓(xùn)班。在光華的頭半年，她對(duì)什么都感覺(jué)很新鮮，畢竟頭一次看到一個(gè)班全是女同學(xué)，而且是來(lái)自全國(guó)不同城市的企業(yè)高層，不同的年齡層，有50多歲的，最小的也就二十幾歲。老師上的課程以前也沒(méi)有接觸過(guò)，不僅是學(xué)管理，還學(xué)一些在社交禮儀場(chǎng)合如何打扮、談吐等。    一年學(xué)下來(lái)，魯慰芳覺(jué)得收獲真的很大。比如人力資源管理與人員績(jī)效、員工激勵(lì)制度，古代兵法中的戰(zhàn)略智慧，這兩門(mén)課程是她非常喜歡的。還有一些投資法和企業(yè)法的課程都讓她學(xué)以至用，受益非淺。在工作實(shí)踐中各種各樣的問(wèn)題她都碰到過(guò)，甚至有些是很盲目的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)與老師探討這些問(wèn)題的解決方式、方法，她的思路豁然開(kāi)朗。尤其是30多個(gè)同學(xué)來(lái)自不同的行業(yè)，帶來(lái)各種真實(shí)的案例，她們互相之間的學(xué)習(xí)也讓她增長(zhǎng)了不少見(jiàn)識(shí)。    但是魯慰芳覺(jué)得她最大的收獲是在北京認(rèn)識(shí)了那么多的同學(xué)。雖說(shuō)在北京呆了十幾年，但她的朋友也就那么幾個(gè)�，F(xiàn)在30多個(gè)同學(xué)，每個(gè)月都有自己組織的活動(dòng)。    她非常喜歡她的同學(xué)們，“以前沒(méi)有上課時(shí)我的生活很單調(diào)，公司上下班、學(xué)校接送孩子，周未出去采購(gòu)，很少有私人的活動(dòng)。從上課后，業(yè)余生活比較豐富了，每半個(gè)月或一個(gè)月都會(huì)有同學(xué)自發(fā)組織的活動(dòng)。我覺(jué)得跟同學(xué)之間的交流，沒(méi)有有障礙，沒(méi)有壓力，很開(kāi)心，同時(shí)也能學(xué)到些東西�！�    張維迎教授曾把領(lǐng)導(dǎo)力分為三種：遠(yuǎn)景型、魅力型和邏輯型。魯慰芳更愿意去做魅力型的領(lǐng)導(dǎo)，她不太喜歡強(qiáng)硬的領(lǐng)導(dǎo)者，就是那種讓人看了就害怕的領(lǐng)導(dǎo)。因?yàn)樗�在銀行工作過(guò)，為別人打過(guò)工，所以她知道別人在她手下打工的狀況。她會(huì)給每個(gè)員工充分地信任加一定的權(quán)利來(lái)發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)，讓每個(gè)人都有自己的職責(zé)和空間。    魯慰芳現(xiàn)在依然不放棄學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，上個(gè)星期她剛?cè)バ录悠履涎罄砉ご髮W(xué)面試過(guò)，可能的話她準(zhǔn)備學(xué)emba。