61. 一個(gè)成熟的管理者要善于制造動(dòng)力。

　　62. 企業(yè)的成本水平如果處在全國平均水平，就是在死亡線上。

　　63. 企業(yè)依賴政府，最終會(huì)死亡，依賴別人，最終也會(huì)死亡。

　　64. 如果把競爭對(duì)手比作是“狼”，你就得“與狼共舞”，最好的辦法就是把自己也變成“狼”，然后變成比“狼”更“狡猾”的“狐貍”。

　　65. 人的能力是有差異的，要承認(rèn)人的差異，對(duì)人的不同貢獻(xiàn)給予不同回報(bào)，要讓每一個(gè)人都羨慕貢獻(xiàn)者，模仿貢獻(xiàn)者，不斷地激發(fā)自己向優(yōu)秀人才靠攏。

　　66. 人才引進(jìn)要思想解放，引進(jìn)五個(gè)人，有兩個(gè)人很行的話就保本，有三個(gè)人很行的話企業(yè)就賺了。

　　——以上江西萍鄉(xiāng)鋼鐵公司董事長涂建民

　　67. 當(dāng)大街上遍地都是鮮血的時(shí)候，就是你最好的投資時(shí)機(jī)。

　　——李嘉誠

　　68. 成功就是將簡單的事情重復(fù)做。

　　——佚名

　　69. 最難做的事是把容易做的事持之以恒。

　　——佚名

　　70. 如果你不肯付出一時(shí)的努力去博取成功，那么你可能就要用一生的耐心去忍受失敗。

　　——佚名

　　71. 沒錢的時(shí)候錢最重要，有了錢以后人最重要。

　　——佚名

　　72. 如果敵人讓你生氣，那說明你還沒有勝他的把握；如果朋友讓你生氣，那說明你仍然在意他的友情。

　　——佚名

　　73. 后悔是一種耗費(fèi)精神的情緒——比損失更大的損失，比錯(cuò)誤更大的錯(cuò)誤。

　　——佚名

　　74. 也許死亡能夠教會(huì)人們一切，然而，正如考試之后公布的結(jié)果，雖然可以讓人恍然大悟，但卻為時(shí)晚矣！

　　——佚名

　　75. 只有傻瓜才會(huì)千方百計(jì)去討好所有的人。

　　——佚名

　　76. 如果不在質(zhì)上斤斤計(jì)較，就難在量上綽綽有余。

　　——佚名

　　77. 想滿意，莫大意；要放心，須小心。

　　——佚名

　　78. 因?yàn)榈玫搅瞬粦?yīng)得到的，所以失去了不該失去的。

　　——佚名

　　79. 舍得舍得，有舍才能有得，小舍小得，大舍大得，難舍難得，不舍不得。

　　——佚名

　　80. 提不出問題是最大的問題。

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