標(biāo)題： 戒條：準(zhǔn)CEO們就職前要做好的準(zhǔn)備 更新時(shí)間:2011-12-23

　　　　對(duì)一位職業(yè)經(jīng)理人來(lái)說(shuō)，被任命為一家公司的CEO的那一瞬間，一定是其職業(yè)生涯中最激動(dòng)人心的時(shí)刻。職務(wù)的變更往往給他們帶來(lái)新的責(zé)任、新的激動(dòng)和成就感，不過(guò)...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 危機(jī)管理中CEO的兩項(xiàng)工作 更新時(shí)間:2011-12-23

　　　　在他們的工作日程中有兩項(xiàng)是需要特別關(guān)注的：即確保人才的素質(zhì)和投入足夠的資源進(jìn)行專業(yè)化管理　　設(shè)立危機(jī)主管、現(xiàn)金主管和危機(jī)反應(yīng)小組后，首席執(zhí)行官就可...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 企業(yè)CEO管理九大辯證哲學(xué) 更新時(shí)間:2011-12-23

　　　　《吳子兵法》中有言：“因形用權(quán)，則不勞而功舉�！币虻刂埔�、因勢(shì)制宜、因情制宜，是辯證法的重要法則，是CEO的重要思維方法。 　　辯證一：冒險(xiǎn)與保險(xiǎn) 　　...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 反省：做一個(gè)出色CIO的六點(diǎn)經(jīng)驗(yàn) 更新時(shí)間:2011-12-23

　　　　我們經(jīng)常忽視自己職業(yè)生涯中良師益友指導(dǎo)的重要性。但是，作為一家企業(yè)的首席信息官，也應(yīng)該有責(zé)任把自己的經(jīng)驗(yàn)和生命中的教訓(xùn)拿出來(lái)，讓未來(lái)的決策者分享。...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 領(lǐng)導(dǎo)力：CIO，影響力來(lái)自背后 更新時(shí)間:2011-12-23

　　    職權(quán)使CIO成為IT組織的“頭兒”，但并沒(méi)有給予真正領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力。CIO必須通過(guò)展示業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)才能和知曉如何在背后領(lǐng)導(dǎo)去贏得這種權(quán)力。 &nb...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 中國(guó)CIO經(jīng)歷45歲之惑 更新時(shí)間:2011-12-23

　　　　這一玻璃天花板對(duì)很多本土經(jīng)理人來(lái)說(shuō)，并不是沒(méi)有突破的可能，他們首先需要善于捕捉、學(xué)習(xí)西方人的工作方式和管理特點(diǎn)�！　∪缃瘢�普遍的職業(yè)焦慮也波及到了...詳細(xì)>>

標(biāo)題： CIO訪談錄：成為CIO的幾個(gè)基本要求 更新時(shí)間:2011-12-23

　　　　劉小兵：CIO的要求第一點(diǎn)就是CIO必須是要精通計(jì)算機(jī)的技術(shù)，包括精通數(shù)據(jù)庫(kù)的技術(shù)，包括ORACLE的數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)數(shù)據(jù)的備份系統(tǒng)，怎樣提高數(shù)據(jù)的效率這些都要非常...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 當(dāng)CF0成長(zhǎng)成為CEO時(shí) 更新時(shí)間:2011-12-23

　　　　2005年11月中下旬，古永鏘攜“搜索資金”模式復(fù)出的消息又一次在互聯(lián)網(wǎng)業(yè)內(nèi)引起不小的騷動(dòng)；半年之前，古離開(kāi)搜狐也曾在業(yè)界引起小小的轟動(dòng)。“其實(shí)，9月份時(shí)...詳細(xì)>>

標(biāo)題： CHO：你大膽地往前走！ 更新時(shí)間:2011-12-23

　　　　在國(guó)內(nèi)企業(yè)界，無(wú)論是CEO，還是CHO本身，對(duì)CHO的角色都還有一些誤區(qū)，急需破除。 　　誰(shuí)說(shuō)CHO頭頂天花板？ 　　人力資源總監(jiān)（CHO）實(shí)際上是沒(méi)有天花板的。如...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 成功CFO的七個(gè)習(xí)慣 更新時(shí)間:2011-12-23

　　　　2006年開(kāi)年以來(lái)，最為全球投資和財(cái)務(wù)人士矚目的一件大事就是美國(guó)聯(lián)邦儲(chǔ)備委員會(huì)主席艾倫·格林斯潘在距離他80歲生日僅有一個(gè)多月的時(shí)候終于卸下了這幅沉甸甸...詳細(xì)>>

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