標(biāo)題： 戴上帽子思考 穿上鞋子行動(dòng) 更新時(shí)間:2011-12-23

　　　　戴上帽子思考 穿上鞋子行動(dòng) 　　很少有人光想不做，絕大多數(shù)人最終要采取行動(dòng)。人們往往認(rèn)為思考是為了指明前進(jìn)的方向，即決定該走哪條路，而行動(dòng)就簡單多了...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 成就精彩的自己(三)：自我認(rèn)知能力 更新時(shí)間:2011-12-23

　　　　三、自我認(rèn)知能力 　　自我認(rèn)知與自我覺察是進(jìn)行清晰的自我定位的基礎(chǔ)，也是個(gè)人職業(yè)與事業(yè)生涯的起點(diǎn)。自我認(rèn)知包括：認(rèn)知自己的價(jià)值觀、人生方向和目標(biāo)，認(rèn)...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 成就精彩的自己(四)：自我控制能力1 更新時(shí)間:2011-12-23

　　　　四、自我情緒控制調(diào)節(jié)能力　　最近，美國密歇根大學(xué)心理學(xué)家南迪•內(nèi)森的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，一般人的一生平均有十分之三的時(shí)間處于情緒不佳的狀態(tài)，因此，人...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 職業(yè)企業(yè)家的素質(zhì)分析及評價(jià)方法(下) 更新時(shí)間:2011-12-23

　　　　四、職業(yè)企業(yè)家的評價(jià)方法 　　評價(jià)職業(yè)企業(yè)家最好的辦法就是在實(shí)踐中考察，經(jīng)過若干年，經(jīng)歷若干重大的問題，就可以判定一個(gè)人是否可以稱為合格的企業(yè)家了。...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 企業(yè)管理者的圣經(jīng)之十：決策 更新時(shí)間:2011-12-23

　　　�。梗�、 組織由于明確了每個(gè)人的責(zé)任才生存下來，應(yīng)張大眼睛防備將導(dǎo)致產(chǎn)生連帶責(zé)任的制度和情形。所謂連帶責(zé)任是誰也不負(fù)責(zé)任，責(zé)任應(yīng)給予一個(gè)人，而不是兩個(gè)...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 出色領(lǐng)導(dǎo)的“權(quán)威秘密”！ 更新時(shí)間:2011-12-23

　　　　安迪·克魯夫能夠成為英特爾公司的總裁和執(zhí)行長，必然有他的過人之處，他在管理方面常常有這樣一句話：“我們要做的就是不讓員工產(chǎn)生消極情緒和怠工狀態(tài)！”...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 四四工作法：成為優(yōu)秀的部門領(lǐng)導(dǎo) 更新時(shí)間:2011-12-23

　　　　又是新的一年的開始，經(jīng)過過去一年的努力，你可能會(huì)被公司提拔到部門的領(lǐng)導(dǎo)崗位，抑或是趁春節(jié)跳槽的高峰期，想謀取一個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)的職位。 　　如何才能盡快的...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 誰能成為企業(yè)危機(jī)管理人才 更新時(shí)間:2011-12-23

　　　　企業(yè)在發(fā)展過程中，會(huì)遭遇形形色色的危機(jī)，如產(chǎn)品出現(xiàn)瑕疵被媒體曝光，服務(wù)質(zhì)量不好遭遇投訴，發(fā)生重大意外事故，員工與企業(yè)發(fā)生勞資糾紛，企業(yè)高管或核心員...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 成就精彩的自己(一)：情商的來歷 更新時(shí)間:2011-12-23

　　　　【案例1】轟動(dòng)全國的女研究生被拐賣案 　　1988年開始沒幾天，上海某大學(xué)一位女研究生，為了撰寫畢業(yè)論文，離開了學(xué)校，路經(jīng)鄭州，在鄭州火車站對面的旅行社...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 成就精彩的自己(二)：情商的作用 更新時(shí)間:2011-12-23

　　　　二、EQ對人生和事業(yè)的作用　　1、EQ與人生　　在生活中，我們常常遇到這樣一種現(xiàn)象：一些IQ很高的人并不見得會(huì)一定成功，而一些EQ很高的人則必定會(huì)成功。為什...詳細(xì)>>

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