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標(biāo)題: 成就精彩的自己(五):自我激勵能力2 更新時間:2011-12-23
    4、信心不足時需要自我激勵   謙遜是人之美德,不謙遜的人,不受人們擁戴的人是辦不成事的。但不能不相信自己,不肯定自己的智慧和作用,時時感到自卑,在...詳細>>
標(biāo)題: 成就精彩的自己(五):自我激勵能力4 更新時間:2011-12-23
    【超級連接】自我激勵的20個方法   在我們不斷塑造自我的過程中,影響最大的莫過于是選擇樂觀的態(tài)度還是悲觀的態(tài)度。我們思想上的這種抉擇可能給我們帶來激...詳細>>
標(biāo)題: 成就精彩的自己(五):自我激勵能力3 更新時間:2011-12-23
    7、自我激勵的四個小動作   一直以來,專家學(xué)者都告訴我們,從事一份有意義的工作是建立自信最好的方法之一。然而當(dāng)年輕上班族進入職場,卻因為工作效率不...詳細>>
標(biāo)題: 領(lǐng)導(dǎo)者第一個問題:你能領(lǐng)導(dǎo)自己嗎? 更新時間:2011-12-23
    自我管理在2006年將成為許多企業(yè)家首要考慮的管理話題。李嘉誠說:“在我看來,要成為好的管理者,首要任務(wù)是自我管理,在變化萬千的世界中,發(fā)現(xiàn)自己是誰,...詳細>>
標(biāo)題: 成就精彩的自己(四):自我控制能力2 更新時間:2011-12-23
    2、尋找原因   當(dāng)你悶悶不樂或者憂心忡忡時,你所要做的第一步是找出原因。29歲的張女士是一名廣告公司部門經(jīng)理,她一向心平氣和,可有一陣子卻像換了一個...詳細>>
標(biāo)題: 成就精彩的自己(四):自我控制能力3 更新時間:2011-12-23
    9、情緒調(diào)節(jié)的十一種技巧   1)轉(zhuǎn)移技巧   當(dāng)我們受到無法避免的額痛苦打擊時,長期沉浸再痛苦之中既于事無補、不能解決任何問題,又影響自己的工作、損...詳細>>
標(biāo)題: 管理者:累并幸福著 更新時間:2011-12-23
    常和一些老總在一起聊天,每次的話題總是躲不開“累”這個字。于是乎,作為管理階層的人會在白日的繁忙工作中安靜下來,常會有意無意的詢問自己:“我幸福嗎...詳細>>
標(biāo)題: 田忌賽馬:管理者要學(xué)會系統(tǒng)思考 更新時間:2011-12-23
    戰(zhàn)國時,齊國的田忌很喜歡與王公大臣玩賽馬賭搏,卻因自己的馬匹不如別人而經(jīng)常賭輸。軍師孫臏見田忌的馬與對手的馬上、中、下三等水平較差,若對等相比,則...詳細>>
標(biāo)題: 戴上帽子思考 穿上鞋子行動 更新時間:2011-12-23
    戴上帽子思考 穿上鞋子行動   很少有人光想不做,絕大多數(shù)人最終要采取行動。人們往往認為思考是為了指明前進的方向,即決定該走哪條路,而行動就簡單多了...詳細>>
標(biāo)題: 成就精彩的自己(三):自我認知能力 更新時間:2011-12-23
    三、自我認知能力   自我認知與自我覺察是進行清晰的自我定位的基礎(chǔ),也是個人職業(yè)與事業(yè)生涯的起點。自我認知包括:認知自己的價值觀、人生方向和目標(biāo),認...詳細>>

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