何為“3635”計劃?
力爭用3年時間支持鼓勵以企業(yè)為主體的用人單位,在工程機械、汽車及零部件、生物醫(yī)藥、電子信息及現(xiàn)代物流、新能源及新材料、文化創(chuàng)意等6個重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,分領(lǐng)軍人才、高級經(jīng)營管理和研發(fā)人才、專業(yè)技術(shù)骨干人才3個層次引進500名經(jīng)濟社會發(fā)展緊缺急需和戰(zhàn)略型人才
人才是一個地方發(fā)展的核心競爭力。懂人才是大學問,聚人才是大本事,用人才是大智慧。省委常委、市委書記易煉紅高度重視人才工作,多次強調(diào)要“聚天下之才,共推長沙發(fā)展”。
近年來,長沙市委、市政府始終堅持人才優(yōu)先發(fā)展,高起點謀劃人才戰(zhàn)略,大手筆推進人才項目,強力度優(yōu)化人才機制,著力構(gòu)建人才支撐發(fā)展、發(fā)展造就人才的格局。
當前,全市上下正在大力踐行“六個走在前列”,朝著率先建成“三市”、強力實施“三倍”、加快現(xiàn)代化進程的目標邁進,更加迫切需要“擇天下英才而用之”,更好地把人才資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源,把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。今年2月19日,《長沙市引進緊缺急需和戰(zhàn)略性人才計劃》(“3635”計劃)正式出臺,這是市委、市政府深思熟慮、高瞻遠矚的重要決策,必將開啟我市吸引各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新一輪熱潮。
更寬的視野
向全球引進500名緊缺人才
“問渠那得清如許,為有源頭活水來”,高層次人才就是推動長沙新一輪大發(fā)展的源頭活水。近年來,長沙一直“像重視招商引資一樣重視招才引智,像重視項目投入一樣重視人才投入”。
2月27日,市委、市政府在長沙人民會堂召開新聞發(fā)布會,隆重發(fā)布全市引進人才的重大項目——“3635”計劃。中央電視臺、新華社、湖南衛(wèi)視、新浪網(wǎng)、香港文匯報等數(shù)十家境內(nèi)外知名媒體齊聚長沙,共同見證這一重大時刻!伴L沙向全球引進500名緊缺急需和戰(zhàn)略型人才,最高補助達百萬”,“3635”計劃一時間吸引了全社會的廣泛關(guān)注。
“3635”計劃力爭用3年時間支持鼓勵以企業(yè)為主體的用人單位,在工程機械、汽車及零部件、生物醫(yī)藥、電子信息及現(xiàn)代物流、新能源及新材料、文化創(chuàng)意等6個重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,分領(lǐng)軍人才、高級經(jīng)營管理和研發(fā)人才、專業(yè)技術(shù)骨干人才3個層次引進500名經(jīng)濟社會發(fā)展緊缺急需和戰(zhàn)略型人才,使長沙成為全國重要的產(chǎn)業(yè)基地、創(chuàng)業(yè)基地和現(xiàn)代化人才集聚中心。
“找一個文化人很容易,找一個商人也很容易,但是找一個懂文化的商業(yè)人才很難!卞\繡瀟湘文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園總經(jīng)理易軍說,文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)秀經(jīng)營人才的引進和培養(yǎng)是所有文化企業(yè)面臨的難題,也是制約文化產(chǎn)業(yè)進一步發(fā)展的瓶頸。
“3635”計劃分3個層次引進的人才,就包括易軍所說的高級經(jīng)營管理和研發(fā)人才。此外,還包括了擁有國際先進水平或國內(nèi)領(lǐng)先水平,熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展狀況和國際規(guī)則,能引領(lǐng)長沙產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶來重大經(jīng)濟或社會效益的領(lǐng)軍人才;具有高級技師資格證書或中級以上職稱的專業(yè)技術(shù)骨干人才。
“3635”計劃從更寬的視野向外望去,既聚焦國外人才,也關(guān)注國內(nèi)人才;既著力引進擁有國際先進水平或國內(nèi)領(lǐng)先水平、能引領(lǐng)長沙產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來重大經(jīng)濟或社會效益的高層次領(lǐng)軍人才,也注重引進工作經(jīng)驗豐富、行業(yè)認可度較高的中高層次的經(jīng)營管理和研發(fā)人才,同時側(cè)重引進以技能人才為主的專業(yè)技術(shù)骨干人才。
更大的力度
人才需求目錄新鮮出爐
“3635”計劃立足長沙各用人單位的實際需求,通過政策吸引的優(yōu)勢,助力企業(yè)長遠發(fā)展,為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供更強大的智力支撐。
3月19日,市人社局將《關(guān)于征集長沙市緊缺急需和戰(zhàn)略型人才需求信息的通知》下發(fā)到全市各個園區(qū)、區(qū)、縣(市)人社局和市屬企事業(yè)單位,從人才引進主體入手,征集高層次人才需求信息。4月至5月,市人社局、市委組織部結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,前往各國家級、省級園區(qū)開展“深入園區(qū)宣傳政策、現(xiàn)場座談解答疑問”系列活動。
“長沙經(jīng)開區(qū)已針對該計劃啟動了需求信息的征集工作,該計劃與正在實行的三年引智行動政策并行不悖,將共同助力經(jīng)開區(qū)吸引更多高層次人才!遍L沙經(jīng)開區(qū)黨工委副書記、紀工委書記高杰說。
5月,根據(jù)前期人才摸底統(tǒng)計和調(diào)研,2014年度緊缺急需和戰(zhàn)略型人才需求目錄新鮮出爐!胺_目錄,人才供需現(xiàn)狀一目了然,招才引智有的放矢,必將達到事半功倍的效果。”
“專業(yè)的可研團隊、上規(guī)模的場地、配套的實驗平臺、靈活的管理機制,都是我們吸引高層次人才和重點項目的優(yōu)勢!睘g陽生物醫(yī)藥園實驗動物中心常務(wù)副主任潘善慶透露,日前園區(qū)成功吸引了醫(yī)學博士劉新民。劉新民是中國醫(yī)學院科學院、北京協(xié)和醫(yī)學院藥用植物研究所教授、博導(dǎo),也是世界衛(wèi)生組織傳統(tǒng)醫(yī)學顧問,從事動物行為學、神經(jīng)精神藥理及試驗方法研究近三十年。
目前,瀏陽生物醫(yī)藥園創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心已累計吸納碩士、博士以上的120多人,其中千人計劃暨百人計劃專家5人,長沙市313計劃專家4人,孵化生物醫(yī)藥高科技項目40余項,其中國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化專項13個。
更實的政策
關(guān)注企業(yè)長遠發(fā)展
“要讓政府更‘隱’,市場更‘顯’,充分發(fā)揮用人單位引進人才、聚集人才、使用人才的主體作用。”市人社局局長文麗霞表示,“3635計劃”將遵循“政府引導(dǎo)、政策鼓勵、企業(yè)主體、市場配置”的原則,政府扮演搭平臺、給政策、搞服務(wù)的角色,用人單位則適時提出人才需求計劃,多渠道引進人才并為其創(chuàng)設(shè)事業(yè)平臺。
“3635”計劃改變過去主要給予用人單位和人才引進之初的單項支持,對引進人才和用人單位兩個方面進行持續(xù)支持。
在安家補助方面,“3635計劃”對自主創(chuàng)業(yè)或與用人單位簽訂三年以上聘用合同的引進人才,最高給予100萬元的安家補助,分年度按比例支付到位。
在創(chuàng)業(yè)扶持方面,對入選“3635”計劃的人才幫助協(xié)調(diào)融資貸款,并按同期銀行貸款基準利率發(fā)生利息額的50%,給予每個項目不超過3年的貸款貼息。對帶項目、專利創(chuàng)業(yè)的人才,還將進行跟蹤評估和持續(xù)支持,對經(jīng)評審成長前景好的項目,優(yōu)先推薦享受科技、發(fā)改、工信等相關(guān)部門各類資金、人才項目支持。
“3635”計劃在借鑒外地先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,制定了后續(xù)支持的獎勵政策。根據(jù)人才發(fā)揮作用情況和入庫稅收增長情況,給予創(chuàng)業(yè)型企業(yè)和引進人才單位每年最高100萬元的獎勵,鼓勵企業(yè)不斷成長,做大做強。
更優(yōu)的服務(wù)
“一站式”服務(wù)讓人才留得住
“在國外時間長了,對國內(nèi)大環(huán)境并不了解,對具體政策也不了解,但我很看重政策落實的效率!备岄L沙經(jīng)開區(qū)千山藥機引進的海外人才郝秀娟驚喜的是,年初隨其回國的兩個孩子的上學問題很快就得到了解決,“大的在國際學校,小的在碧桂園小學,環(huán)境都很不錯。”按照政策,郝秀娟兩個孩子上學還能報銷部分學費,租房子還可以享受房補。如果通過項目答辯,郝秀娟帶回國的醫(yī)療試劑項目還能獲得100萬元的獎勵。
“我們要通過更細的服務(wù)、更優(yōu)的環(huán)境,讓人才引得進、容得下、留得住、干得好!笔腥松缇窒嚓P(guān)負責人介紹,通過建立長沙市“引進高層次人才服務(wù)窗口”,為引進高層次人才提供“一站式”服務(wù),主要包括落戶通關(guān)、住房保障、子女就學、醫(yī)療服務(wù)、社會保險、配偶安置、居留和出入境等。
人才擇寶地而棲,城市得人才而強,長沙是一座秀美幸福的山水洲城,更是一座日新月異的發(fā)展新城,開放的長沙以開放的姿態(tài)歡迎人才加盟。相信長沙也將成為各類人才實現(xiàn)自身價值的新平臺。
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