最近,河北省秦皇島市的小郭也遇到難題了,他跟我們說(shuō),他曾經(jīng)在當(dāng)?shù)匾患夜旧狭?個(gè)月的班,結(jié)果,公司欠了他一部分工資一直不給。
秦皇島市民 小郭:我是今年4月份,通過(guò)秦皇島同力達(dá)能源股份有限公司發(fā)布的招聘信息,應(yīng)聘的工程部施工員,當(dāng)時(shí)口頭約定,試用期工資3500元轉(zhuǎn)正公司4000元。
小郭告訴記者,感覺(jué)待遇還行,他就來(lái)到了這家公司上班,并被分配到了唐山的項(xiàng)目工作。然而到了5月份該發(fā)工資時(shí),工資卻沒(méi)了著落。
此時(shí),小郭說(shuō)他才知道,這家公司的工資從來(lái)沒(méi)有正常發(fā)放過(guò)。
秦皇島市民 小郭:拖到6月份給我發(fā)了4月份工資,然后9月份發(fā)了一次工資5月份的工資,發(fā)了一次6月份的工資,然后12月份發(fā)了一次7月份的工資,因?yàn)楣静话l(fā)放工資,我覺(jué)得這個(gè)工作沒(méi)有辦法干了,所以12月份我辦理了離職手續(xù)。
然而,雖然辦理了離職,秦皇島同力達(dá)能源股份有限公司,也沒(méi)有將小郭8到11月份的工資,以及出差補(bǔ)助、交通補(bǔ)助和加班費(fèi)共計(jì)五萬(wàn)元左右的錢給他。
秦皇島市民 小郭:辦完離職手續(xù),我上公司找公司總經(jīng)理要工資,公司領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)沒(méi)錢發(fā)工資只能等,但是具體也沒(méi)說(shuō)等到什么時(shí)候發(fā)放工資。
小郭告訴記者,半個(gè)月時(shí)間里,他幾次來(lái)到公司催要,公司領(lǐng)導(dǎo)都以沒(méi)有錢為由將他打發(fā)。那么,小郭已經(jīng)離職了,公司為什么還不將所欠小郭的工資以及各項(xiàng)補(bǔ)助給他呢?記者來(lái)到了秦皇島市同力達(dá)能源股份有限公司,說(shuō)明情況后,記者就吃了個(gè)閉門羹。
隨后,小郭也試圖電話聯(lián)系公司人力資源部門的負(fù)責(zé)人,也是無(wú)果而終。
小郭說(shuō),為了維護(hù)自己權(quán)益,他目前已經(jīng)向秦皇島市開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交了仲裁申請(qǐng)。
那么,仲裁委員會(huì)是否已就小郭的訴求立案了呢?記者隨后與小郭來(lái)到了秦皇島市開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。工作人員告訴小郭,關(guān)于他的勞動(dòng)仲裁已經(jīng)立案受理。
秦皇島市開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)工作人員:我們現(xiàn)在因?yàn)榱覆皇召M(fèi),所以我們不給你立案通知立案了,我們就直接聯(lián)系企業(yè),要求企業(yè)來(lái)應(yīng)訴,然后我們開(kāi)庭時(shí)間等我們開(kāi)出書面通知書后,我們至少提前五天通知你,不會(huì)讓你措手不及,然后我們開(kāi)庭最后我們處理。
小郭跟我們說(shuō),現(xiàn)在8到12月的工資已經(jīng)發(fā)放給他了,另外,這幾個(gè)月的出差補(bǔ)助,公司承諾,在明年1月30號(hào),發(fā)放給他。
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