鄒師傅今年32歲，他介紹，去年12月底，經(jīng)過勞務(wù)公司介紹到錢塘區(qū)的杭州新世寶電動轉(zhuǎn)向系統(tǒng)有限公司上班，做汽車方向機(jī)零部件加工。

鄒師傅：“把東西裝填到機(jī)器的固定位置，然后點一下啟動鍵，然后去生產(chǎn)之前要做零部件的參數(shù)調(diào)試，然后才能正常的生產(chǎn)，我每天都是按照要求去做的（之前有做過這一塊嗎）之前我做過冰箱生產(chǎn)，跟這個，差不多�！�

鄒師傅說，做了一個多月后，負(fù)責(zé)的班組長開始調(diào)整他的崗位。 

鄒師傅：“他就是說哪里需要哪里搬嘛，我也是服從領(lǐng)導(dǎo)的安排（后來調(diào)了幾次崗）調(diào)了三次，莫名其妙調(diào)了三到四次（在多久之內(nèi)）半個月之內(nèi)調(diào)了三次�！�

杭州新世寶電動轉(zhuǎn)向系統(tǒng)有限公司生產(chǎn)部  曾科長：“師父和班組長以及品質(zhì)部的一些巡檢員反映，確實是可能在技能上一方面，確實是有些滯后，我們綜合考慮之后，也考慮到這個崗位是不是相對也難一些，把他調(diào)到簡單一些的崗位，調(diào)到簡單一些也屢次犯這種很低級的，比如說一個產(chǎn)品總是去裝反�！�

鄒師傅：“之前剛來的時候是不能用的，慢慢慢慢就是通過自己的摸索，還是把質(zhì)量關(guān)掌握住了（你一天加工多少，別人加工多少）干了一年多的，他們是280到300多（你呢）8個小時240到250之間�！�

機(jī)器加工的車間，新世寶方面表示不方便拍攝。曾科長說，工作一段時間后，鄒師傅加工零件的數(shù)量和質(zhì)量都達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，部門就進(jìn)行了調(diào)整，把鄒師傅換到了相對簡單的崗位上，零件品質(zhì)確實提升了，但速度還是慢。

杭州新世寶電動轉(zhuǎn)向系統(tǒng)有限公司生產(chǎn)部  曾科長：”我們正常是1200做為基準(zhǔn)，比如他只能做800到900多，這是最后一個崗位，相對簡單的�！� 

鄒師傅：“到那兒就說一遍，咔咔咔所有鍵按完一遍，然后就行了，裝填什么的都沒有說過，我都總感覺我裝哪一步我裝錯了，我就問夜班的那個郝師傅，我說郝師傅，你做怎么產(chǎn)量這么高，我怎么做不上去，我就問他，我一模仿給他看他說你這個產(chǎn)能肯定達(dá)不到啊，我們都是單手操作的，你是雙手裝填的�！�

杭州新世寶電動轉(zhuǎn)向系統(tǒng)有限公司生產(chǎn)部  曾科長：“培訓(xùn)肯定是有老員工，有班組長帶過的，而且也不是說一個小時兩個小時，也不是說所謂的講一遍，所有員工都是這樣過來的，如果都是這樣的話，整個公司沒有辦法生產(chǎn)�！�

曾科長告訴記者，鄒師傅在公司兩個月，人是不錯的，工作態(tài)度也很好，所以他們才愿意多給他一些機(jī)會，不過在這段時間中，鄒師傅請假比較多。

杭州新世寶電動轉(zhuǎn)向系統(tǒng)有限公司生產(chǎn)部  曾科長：“有些事前說，有些事前不說，有的時候說請一個小時，其實一天，半天都不來的，都是我們打電話確認(rèn)的�！�

鄒師傅：“這個就是我去醫(yī)院里面，他們建議說你這得休息，因為工廠里面有油的煙霧，對鼻炎患者鼻粘膜有損害（那你后續(xù)有沒有再跟領(lǐng)導(dǎo)說，我后續(xù)可能要歇一天）我沒說這個，我說了這個病情也有點嚴(yán)重了，我這也是迫不得已我才請假的。” 

鄒師傅說，自己工作了十多年，之前在別的公司，領(lǐng)導(dǎo)對自己評價都不錯，這次換了三次崗后，科長又要把他調(diào)到夜班，他答應(yīng)了，但也想去溝通一下，看后面能不能去裝配組工作。

鄒師傅：“公司藐視我，歧視我，說我是小時工，說了換崗不可能說的，要么干，要么走人�！�

杭州新世寶電動轉(zhuǎn)向系統(tǒng)有限公司生產(chǎn)部  曾科長：“這個是絕對沒有，對所有人都一樣 ，這個東西也可以就是說公司也不是一個兩個人，畢竟有這么多員工在，因為我夜班有人離職，那么我需要他調(diào)整到夜班�！�

曾科長說，他之前跟裝配組的負(fù)責(zé)人提過，但是對方不愿意鄒師傅過去。因為鄒師傅也不符合機(jī)器加工組的要求，他們只能反饋給勞務(wù)公司，希望對方給鄒師傅再找工作。

杭州瑞通人力資源管理有限公司橫峰分公司  張經(jīng)理：“這邊既然不可以嘛，我們這邊再給他安排一個差不多薪資的，工資可能會高一點的這種工作，安排面試嘛。”    

鄒師傅說，事情鬧成這樣，自己也不會在這里做了，但是他覺得沒有被公平對待，希望公司向他道歉并賠償。新世寶方面表示他們已經(jīng)給了鄒師傅很多機(jī)會，已經(jīng)很有誠意了，員工不存在問題，雙方?jīng)]能達(dá)成一致。