這次意外造成陳先生右手中指肌腱斷裂，最后一節(jié)手指暫時失去了活動功能。

后續(xù)的治療費用還需要兩萬多元，陳先生認為醫(yī)療費應(yīng)由廠方承擔。

調(diào)解小組與陳先生一同前往涉事的石材加工廠，并且見到了廠方代表唐先生，雙方還原了事發(fā)現(xiàn)場的情況。

負責人唐先生表示，陳先生并不是廠里的工人，工廠平時向陳先生購買配件，陳先生負責維保，雙方不是雇傭關(guān)系。

另外，當時失誤打開機臺開關(guān)的是廠里臨時聘請的人員。

 福建八閩律師事務(wù)所 律師

 林俊靖 

根據(jù)承攬合同法律關(guān)系來看，陳先生可以依照承攬合同，來向工廠老板主張受傷的損失。工廠老板認為是他臨時另外雇請的工人造成失誤的話，他可以向這個工人進行追償。

由于廠方臨時雇傭的工人已經(jīng)失聯(lián)，廠方應(yīng)當先對陳先生進行賠償。

據(jù)了解，陳先生從事維修石材加工機械十年，并沒有去勞動部門申請相關(guān)的資質(zhì)證書，也沒有接受正規(guī)部門關(guān)于安全方面的培訓。因此，調(diào)解員老許認為，陳先生在事故當中也應(yīng)當承擔一部分責任。

雙方對于調(diào)解小組提出的責任劃分辦法表示認同。

陳先生提出希望廠家承擔2萬多醫(yī)療費，廠方代表唐先生對于陳先生提出的補償金額無法接受。對此，調(diào)解員提出折中的方案，醫(yī)療費限額2萬元，雙方各承擔50%。

廠方代表唐先生表示如今廠里經(jīng)營狀況不好，經(jīng)濟上有困難。

石材加工廠負責人 唐先生

我也不講了， 就賠他3000元。如果他覺得可以接受，我就給他，如果他不想要，那我就走了。

陳先生

從受傷到現(xiàn)在我花了將近2000多元，后續(xù)還有2萬多的治療費。他們提的3000元，我肯定沒辦法接受。

經(jīng)過后續(xù)長時間的調(diào)解，雙方在賠償金額上始終無法達成一致，最終兩人決定通過訴訟渠道解決。

《幫幫團》認為，意外的發(fā)生造成的損失通常難以挽回，即使是現(xiàn)金補償，更多是對權(quán)益受侵害一方的安撫，承擔事故后的責任，不僅是法律要求，也表現(xiàn)著個人或企業(yè)的擔當，希望事件中的雙方認定自身的法律責任，換位思考，建議還是通過溝通的辦法，盡快化解糾紛。