本期《明達說事》，我們來說一說“溫州一公司被罰，她16歲都不到”這件事。 近日，鹿城區(qū)綜合行政執(zhí)法局對某鞋業(yè)有限公司違法使用“童工”的案件作出行政處罰決定書，此案件成為鹿城區(qū)綜合行政執(zhí)法局承接人力社保類行政執(zhí)法事項處罰權(quán)后辦理的“首案”。 經(jīng)查證，該公司管理人員楊某法律意識淡薄，非法雇傭未滿16周歲的未成年人虎某在其車間做女工。其行為違反了《浙江省實施〈禁止使用童工規(guī)定〉辦法》第二條第一款的規(guī)定，已構(gòu)成違法使用童工的違法行為。鹿城區(qū)綜合行政執(zhí)法局迅速固定證據(jù)、啟動辦案程序，立案后十天時間內(nèi)作出《行政處罰事先告知書》和《行政處罰決定書》，依法責(zé)令該公司改正違法行為，并處以7500元的罰款，同時，聯(lián)系未成年人虎某家長，對其進行批評教育。 少年兒童是祖國的未來，是中華民族的希望，培養(yǎng)好少年兒童是一項戰(zhàn)略任務(wù)，事關(guān)長遠。鹿城區(qū)綜合行政執(zhí)法局將持續(xù)推進綜合執(zhí)法體制改革，繼續(xù)加強與勞動監(jiān)察部門溝通協(xié)作，嚴(yán)格規(guī)范辦案流程，堅決維護未成年人的合法權(quán)益。 普法小貼士 《浙江省實施〈禁止使用童工規(guī)定〉辦法》 第二條 在本省行政區(qū)域內(nèi)，禁止任何國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個體工商戶（以下統(tǒng)稱用人單位）和其他組織使用童工。 禁止任何單位、組織和個人介紹不滿16周歲的未成年人就業(yè)。 溫州市區(qū)一處“院落” 亂象被整治 溫州市區(qū)康樂坊264號有一處空地，位于百里東路中心醫(yī)院對面。由于拆遷原因被空置，里面搭建了各種違章棚，開起了一家夜市排檔，甚至還成了清潔工的住所。 剛開始，店戶設(shè)置了活動雨棚，夏天到了，正是啤酒、燒烤的季節(jié)，夜市排檔生意也自然好了起來，店戶為了增加經(jīng)營面積，對雨棚進行改造裝修，在雨棚下面搭建木板，前面設(shè)置卷簾門，這樣一個大“包廂”就出來了，用作經(jīng)營和堆放雜物。執(zhí)法人員及時查處了該處新建違建。 ▲整改前后對比 ▲整改前后對比 ▲整改前后對比 鹿城區(qū)綜合行政執(zhí)法局將繼續(xù)加強城市的綜合環(huán)境治理，加大對違法建筑的巡查力度，對照長效管理標(biāo)準(zhǔn)，全力維護溫州美好和諧的城市環(huán)境。
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