青海經濟生活頻道 報道

對口援青工作啟動以來，在黨中央、國務院的親切關懷下，有關中央部委、中央企業(yè)和東部發(fā)達省市積極選派優(yōu)秀干部人才來青海開展對口支援工作，為青海經濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。今天我們來認識其中一位從事醫(yī)療事業(yè)的援青博士——劉海洋。

劉海洋 青海省交通醫(yī)院 副院長 第22批援青博士服務團成員：我是1月10號過來的，到現(xiàn)在半年多一點。青海省的麻醉從專業(yè)角度講，硬件設施不差。

劉海洋 青海省交通醫(yī)院 副院長 第22批援青博士服務團成員：我這半年來，可能一方面需要做一些科普的工作，就是讓我們更多的老百姓來了解麻醉專業(yè)到底是怎么回事。

安靜地依偎在劉海洋懷里，遲遲舍不得放手的小寶寶只有十月齡。無影燈下的小家伙對周邊陌生的環(huán)境多少有些認生和害怕，但通過手術在雙耳內植入人工耳蝸后，這個小不點將在有聲世界開啟“重生”之門。

劉海洋 青海省交通醫(yī)院 副院長 第22批援青博士服務團成員：小孩兒的麻醉有他自己的一些特點。本身他自己的生理上和解剖上就有一些特點，我們怎么去采取一些措施，避免他生理上或者是在我們操作的過程中給我們帶來的一些麻煩。交通醫(yī)院的這些年小孩兒手術做的少一些，從硬件上我們也要在之前做一個充分的準備，否則的話，可能今天沒有辦法去滿足這個手術的要求。

從北京天壇醫(yī)院到青海省交通醫(yī)院，直線飛行距離近1400公里，劉海洋上班的地方變了、擔任的職務變了，唯一不變的是他醫(yī)者仁心的初心。身為麻醉科博士，劉海洋有著多年豐富的神經外科手術臨床麻醉經驗，對日間手術和日間病房也有著較深的學術與實踐研究。此行他帶著多重任務來青海掛職，任務不小、擔子不輕。

劉海洋 青海省交通醫(yī)院 副院長 第22批援青博士服務團成員：這兩年青海省無論從麻醉醫(yī)師協(xié)會，從麻醉學會，還是質控學會的角度來講，都在積極的推進專業(yè)的同質化問題。但人員上，我們全省，尤其是到州縣上這些醫(yī)院麻醉大夫的從業(yè)的規(guī)范化有些可能還有待提高。

張東升青海省交通醫(yī)院 麻醉科主任：要說一個醫(yī)院的好壞，要看麻醉科發(fā)展。因為我們做手術必須要先麻醉以后才能做手術。一個麻醉科如果不是一個強科，但如果這個醫(yī)院其他手術科發(fā)展比較快，那么麻醉科就一定也要發(fā)展。

將一技之長發(fā)揮到極致，將畢生所學利用到極點，不管在北京還是在青海，身為醫(yī)者的劉大夫抓住一切機會，給同行、同事、病患說道說道什么是“麻醉科”“怎么在手術中用好麻醉”；身為援青干部的劉院長，同時又要對青海省交通醫(yī)院的自身建設與發(fā)展積極建言獻策，做到“望聞問切”“靶向施治”。

馬寶林 青海省交通醫(yī)院 副院長：他是第一個到我們院掛職的博士。我們非常尊重，也非常重視。以前援青博士我們院沒有來過。根據廳黨組的任命，把他作為一個業(yè)務副院長，主管醫(yī)院里面的醫(yī)療質量，醫(yī)院感染，護理，重點�？平ㄔO，科研教學負責這塊，分管麻醉科。

“工欲善其事，必先利其器。”一家公立醫(yī)院要做好對病患的優(yōu)質服務，首先自身得有過硬的本領。掛職半年來，劉海洋結合自己多年在北京天壇醫(yī)院就職的工作經驗、管理經驗，就如何優(yōu)化麻醉科管理制度、科室培訓考核評分制度，以及如何優(yōu)化疑難危重病患討論流程、加強質控管理以及醫(yī)護人員精鉆技能等方面，和青海省交通醫(yī)院的同事們開展了不定期的交流討論，為的，就是能培養(yǎng)一支“拿得出手、頂?shù)蒙先ァ⒐サ孟驴唷钡木�銳團隊。

張東升 青海省交通醫(yī)院 麻醉科主任：因為他們畢竟在首都的話，見的病人比我們這要多得多，他們把一些先進的理念和一些先進的技術帶到我們醫(yī)院來，來幫助我們提高。我們這能去學理論的，學技術的都會送到他們醫(yī)院，或者是他幫我們聯(lián)系其他的醫(yī)院去培養(yǎng)我們的人才，以后我們必須要用我們自己的人才。

馬寶林 青海省交通醫(yī)院 副院長：他現(xiàn)在帶領了我們的人積極在申報省科技廳的一些課題，然后他也拿出了我院內的一些課題，三基技術指示方案等。然后在院感、質控以及目前的疫情防控等出了許多指導性意見，使我們的各項工作更具規(guī)范化，正規(guī)化。

援青干部的服務范圍不能僅僅局限在掛職單位，還要“邁開腿”走進基層，走到實打實需要技術、需要資源、需要人才的農牧區(qū)。特別是貧困地區(qū)基層醫(yī)院麻醉學科的快速均衡發(fā)展，以及對專業(yè)人員能力的培養(yǎng)，既關乎地方醫(yī)學診療服務能力的提升，也關乎地方百姓求醫(yī)問藥的切身利益。學術幫扶、技術幫扶、設備幫扶……只要在能力范圍內的，劉海洋說，自己定當為青海的醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)“添薪加柴”。

陶信德 海東市互助縣人民醫(yī)院麻醉科 主任：作為一個麻醉科室，作為一個平臺科室，原來僅僅局限于手術室內。現(xiàn)在是我們已經多方面開展到手術室外的麻醉，包括分娩鎮(zhèn)痛、無痛胃鏡、無痛人流這方面都是我們開展得比較好。然后我們以后還逐步開展的還有口腔科無痛治療拔牙，這方面都有開展。

劉海洋 青海省交通醫(yī)院 副院長 第22批援青博士服務團成員：怎么留住人才是一個大的問題。無論是從各方面，職稱待遇也好，還是收入也好，可能和內地比還是有一個差距的。我相信在“十四五”期間，隨著青海省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，政府可能也會有一些相應的傾斜政策，幫助我們留住基層的衛(wèi)生健康人員。

開展為期一年的對口支醫(yī)幫扶工作，對劉海洋個人而言時間確實有限，但能在有限的時間內實現(xiàn)資源利用最大化，是每一位援青干部、每一批援青服務團隊的目標和期望。一茬接一茬的努力，把“輸血式”援青變?yōu)椤霸煅�式”援青，既是百姓的福祉，更是青海醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)大跨步向前的“希望之光”。