“全面推行林長制,是貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想和新發(fā)展理念的重大實踐。以林長制‘一子落’,促進(jìn)了林業(yè)資源保護(hù)和生態(tài)建設(shè)‘全盤活’!
日前,湖北省林業(yè)局黨組書記、局長王昌友做客湖北廣播電視臺演播廳,暢談湖北全面推行林長制的生動實踐和顯著成效。
巍巍青山 只此青綠
——全方位解讀湖北版“林長制”
綠色是美麗中國的主色調(diào),林業(yè)是生態(tài)建設(shè)的主戰(zhàn)場。黨的十八大將生態(tài)文明建設(shè)納入中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局,用綠水青山擘畫美麗中國。2020年12月,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于全面推行林長制的意見》,這是深化生態(tài)文明體制改革的又一重大舉措。我省積極貫徹落實中央《意見》,2021年8月,制定出臺了《實施意見》,建立林草資源保護(hù)發(fā)展新機(jī)制。俯瞰荊楚大地,山更綠、水更清、景更美、林農(nóng)更富裕。森林生態(tài)有了堅實保障,綠水青山成了幸?可健
什么是林長制?林長制是以嚴(yán)格保護(hù)管理森林資源,維護(hù)生態(tài)系統(tǒng)穩(wěn)定為目標(biāo),以強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)干部屬地管理責(zé)任為核心,構(gòu)建屬地負(fù)責(zé)、黨政同責(zé)、部門協(xié)同、全域覆蓋、源頭治理的保護(hù)發(fā)展森林資源的長效機(jī)制。具體來說,就是按照“分級負(fù)責(zé)”原則,由各級地方黨委和政府主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任林長,其他負(fù)責(zé)同志擔(dān)任副林長,構(gòu)建省、市、縣、鄉(xiāng)、村五級林長制體系,實行分區(qū)(片)負(fù)責(zé),讓每一片森林和草原都擁有專屬守護(hù)者。
習(xí)近平總書記高度重視林業(yè)工作,強(qiáng)調(diào)森林和草原對國家生態(tài)安全具有基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性作用,林草興則生態(tài)興,生態(tài)興則文明興。2020年11月,習(xí)近平總書記主持召開中央深改委第十六次會議,專題研究部署林長制工作。
全面推行林長制,是以習(xí)近平同志為核心的黨中央站在中華民族永續(xù)發(fā)展、維護(hù)生態(tài)安全、保障民生福祉的戰(zhàn)略高度,就保護(hù)發(fā)展林草資源作出的一項重大決策部署,是林業(yè)工作的“國之大者”,意義重大、影響深遠(yuǎn)。
全面推行林長制,是貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想和新發(fā)展理念的重大實踐,是壓實林業(yè)資源保護(hù)責(zé)任的關(guān)鍵舉措,是服務(wù)建設(shè)人與自然和諧共生的美麗湖北的有力抓手。建立省、市、縣、鄉(xiāng)、村五級林長體系,將保護(hù)發(fā)展林業(yè)生態(tài)資源的責(zé)任由林業(yè)部門壓實到地方各級黨委政府,從頂層強(qiáng)化高位推動的工作格局,從中層健全部門協(xié)同的工作機(jī)制,從基層建立全域覆蓋的護(hù)林網(wǎng)格,形成黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下各方共同參與的工作合力,實現(xiàn)山有人管、林有人造、樹有人護(hù)、責(zé)有人擔(dān),將有力提升林業(yè)治理體系和治理能力,為守住自然生態(tài)安全提供強(qiáng)大制度和組織保障。
龍頭一動 滿盤皆活
——高位推動下的林長制跑出了“湖北速度”
一分部署,九分落實。過去一年,湖北版林長制改革到底做得如何?2020年底,中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于全面推行林長制的意見》以來,省委、省政府高度重視,省委書記、省長專題召開林長制改革推進(jìn)會,省委常委會、省政府常務(wù)會先后多次研究林長制改革工作。在省委、省政府部署推動下,全省各級黨委政府迅速行動,到2021年底,全省建立起以我省《實施意見》為核心,以林長會議、信息公開、部門協(xié)作、督查考核等配套制度為支撐的“1+4”林長制制度體系;建立起由地方各級黨政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任林長,以“林長+聯(lián)系單位+護(hù)林員”為主要模式的組織體系;建立起上下銜接、職責(zé)明確、全域覆蓋的五級林長責(zé)任體系,提前半年完成中央《意見》確定的改革任務(wù)。
今年以來,我省林長制改革從“全面建章立制”向“全面落地見效”轉(zhuǎn)變,顯示出制度創(chuàng)新的良好成效和蓬勃生機(jī)。
首先,各級黨委政府保護(hù)發(fā)展林業(yè)資源的責(zé)任得到有效壓實。各級林長嚴(yán)格落實中央關(guān)于“各級黨委政府對生態(tài)文明建設(shè)負(fù)總責(zé)”的要求,逐級明晰職責(zé),明確目標(biāo),履職盡責(zé),形成了書記省長高位推動、各級林長各司其職、基層護(hù)林員責(zé)任到人的良好局面。
第二,各級各部門齊抓共管的工作格局逐步形成。通過“林長+聯(lián)系單位+檢察長(警長、法院院長)+護(hù)林員(線路長、駐村隊長)”這樣一些“林長+”的工作模式,建立起以“林長”為龍頭的責(zé)任鏈條和工作機(jī)制,形成工作合力。
第三,林草資源保護(hù)發(fā)展取得新突破。今年面對歷史罕見的高溫少雨極端天氣,全省森林火災(zāi)發(fā)生次數(shù)、過火面積均下降30%以上;松材線蟲病發(fā)生面積、死樹數(shù)量也實現(xiàn)雙下降;森林督查全面發(fā)力,毀林案件整改清零走在全國前列;國土綠化、野生動植物保護(hù)、自然保護(hù)地建設(shè)等均取得新成效。
可以說,以林長制“一子落”,促進(jìn)了林業(yè)資源保護(hù)和生態(tài)建設(shè)“全盤活”。
林長當(dāng)家 點“綠”成金
——各地積極探索實踐 打好區(qū)域“特色牌”
林長制是根“金手指”,用好它,就能點“綠”成金。通過一年的探索實踐,各地對林長制的認(rèn)識不斷深化,措施不斷實化,探索形成了一些好的經(jīng)驗做法?偟膩砜,全面推行林長制,有三個關(guān)鍵點:
第一,關(guān)鍵在“長”。推行林長制,林是主題,“長”是主體,也是龍頭。通過充分發(fā)揮“長”的決策指揮作用,從頂層解決林業(yè)資源保護(hù)的內(nèi)生動力問題、長遠(yuǎn)發(fā)展問題和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)問題,解決林業(yè)部門自身解決不了、解決不好的問題。
第二,關(guān)鍵在“實”。林業(yè)管理范圍廣、職能職責(zé)多。林長履職容易泛化、形式化。實踐證明,林長制必須堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向。林長履職要由“面上”向“點上”聚焦,聚焦林業(yè)發(fā)展實際問題,聚焦問題最突出的地方。一些地方把林長巡林與當(dāng)前林業(yè)中心工作結(jié)合起來,采取發(fā)林長令、提示函等形式,一次巡林明確一個主題,一次林長推進(jìn)會集中解決1-2個重難點問題,有效推動林長巡林由“完成任務(wù)”向“解決問題”轉(zhuǎn)變。
第三,關(guān)鍵在“!薄G嗌匠T,綠水長流。厚植綠色,要久久為功。需要各級林長將林業(yè)工作做在平常、抓在日常、常抓不懈,才能讓“綠水青山、美麗中國”的生態(tài)愿景,成為觸手可及的生活美景。
如今,“山有頭、林有主,有問題、找林長”已成為群眾基本共識。據(jù)不完全統(tǒng)計,通過各級林長巡林履職,全省有6個市縣恢復(fù)獨立的林業(yè)工作機(jī)構(gòu),6個市縣成立了林長制專門工作機(jī)構(gòu),保障專項工作經(jīng)費2545.21萬元;46個市縣林長研究解決森林防火機(jī)構(gòu)、裝備問題和松材線蟲病防治工作,今年全省森林火災(zāi)發(fā)生次數(shù)、過火面積、分別下降34.4%、33.5%,松材線蟲病發(fā)生面積、死樹數(shù)量實現(xiàn)雙下降;28個市縣林長研究解決國有林場道路、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)問題;推進(jìn)森林督查問題整改“清零”。
從“林長制”邁向“林長治”,湖北串點成線,打造綠色崛起“樣板群”。十堰勇當(dāng)“排頭兵”,設(shè)立四級林長5405人, 推動林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,工作成效明顯,獲國務(wù)院激勵。赤壁市“一長兩員”網(wǎng)格化管護(hù)體系逐步建成,擦亮護(hù)林員“探頭”作用。五峰縣探索“林長+生態(tài)司法”模式,有力震懾了破壞森林資源違法行為。荊門東寶區(qū)打造綠色家居產(chǎn)業(yè)園“筑巢引鳳”,落戶企業(yè)146家,年產(chǎn)值達(dá)80億元。
督查激勵 考出內(nèi)生動力
——湖北該如何用好考核“指揮棒”?
林長制的核心是責(zé)任制,督查激勵是責(zé)任落實的重要保障。經(jīng)省委、省政府同意,省林長制辦公室印發(fā)了《湖北省林長制考核方案》。
《考核方案》堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向,緊緊圍繞生態(tài)安全、美麗湖北建設(shè)目標(biāo),圍繞解決森林質(zhì)量不高、災(zāi)害風(fēng)險較多等突出問題,圍繞提升林業(yè)生態(tài)效益、經(jīng)濟(jì)效益、社會效益,設(shè)置4大類10項考核指標(biāo),做到定量與定性相結(jié)合,全面考核市縣林長履職、林長制運行、推動林業(yè)資源保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展方面的情況,并對工作出色、業(yè)績突出的地方予以激勵,力爭考出真實水平,考出良好導(dǎo)向,考出內(nèi)生動力。
這絢麗的綠色,來之不易,見證了湖北林業(yè)資源保護(hù)和生態(tài)建設(shè)的成就。習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中強(qiáng)調(diào):“必須牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念,站在人與自然和諧共生的高度謀劃發(fā)展!绷己玫纳鷳B(tài)環(huán)境是最公平的公共產(chǎn)品,是最普惠的民生福祉。我們將緊緊圍繞共同建設(shè)美麗中國的目標(biāo),以推深做實林長制為載體和抓手,進(jìn)一步釋放制度創(chuàng)新活力,聚力推動林業(yè)生態(tài)資源保護(hù)修復(fù),激發(fā)林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大活力,夯實流域安全的綠色底盤,筑牢生態(tài)安全的綠色屏障,努力讓綠水青山煥發(fā)出更大的生態(tài)、經(jīng)濟(jì)和社會效益,使廣大人民群眾享有更多的綠色福利和生態(tài)福祉,一張“綠”圖繪到底!
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