用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。

請(qǐng)注意

職業(yè)病危害告知是職業(yè)衛(wèi)生管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，使勞動(dòng)者知曉工作場(chǎng)所產(chǎn)生或存在的職業(yè)病危害因素、防護(hù)措施、對(duì)健康的影響以及健康檢查結(jié)果等的行為，對(duì)于提高勞動(dòng)者的自我防護(hù)意識(shí)、提升用人單位職業(yè)病防治水平具有重要作用。

對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)健康監(jiān)管部門(mén)的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。

請(qǐng)注意

職業(yè)健康檢查是指通過(guò)醫(yī)學(xué)手段和方法，針對(duì)勞動(dòng)者所接觸的職業(yè)病危害因素可能產(chǎn)生的健康影響，和健康損害進(jìn)行臨床醫(yī)學(xué)檢查，了解受檢者健康狀況，早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、職業(yè)禁忌證和可能的其他疾病和健康損害的醫(yī)療行為。

用人單位應(yīng)及時(shí)、如實(shí)地向職業(yè)健康監(jiān)管部門(mén)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，定期報(bào)告工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果。

用人單位必須采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

用人單位應(yīng)組織相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，勞動(dòng)者也要學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。

請(qǐng)注意

產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。

載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

熟悉《職業(yè)病防治法》 

是勞動(dòng)者的義務(wù)

也是主體企業(yè)的責(zé)任

強(qiáng)化勞動(dòng)者的自我保護(hù)意識(shí)

預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生

讓我們共同守護(hù)健康，珍愛(ài)生命