公司要求的賠償數額，跟她的薪資水平嚴重不對等，她一年的收入不到5萬塊錢，公司現在要求她賠償240多萬，相當于她近60年的年薪收入，遠遠超出了她的承擔能力。

據我們法庭調查的情況，原告公司確實存在先付款，后補單子的情形。我們認為，原告公司雖然建立了財務制度，但沒有嚴格按照財務制度進行執(zhí)行。另外，耿某根據總經理助理趙某的邀請，進入到群中，趙某全程在QQ群中，對耿某接受指令，按照指令要求進行付款，并沒有提出異議，所以說原告公司在整個案件中，也是存在一定的過錯。