通常情況下,上下班途中不慎受傷,都可以認定屬于工傷。近日,鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)人民法院審結(jié)一起工傷賠償糾紛,提前下班的路上出事故,這能算工傷嗎?2022年3月,曹某入職了鎮(zhèn)江一家醫(yī)療器材有限公司工作。同年10月,某天下午3點多,曹某騎電動車下班,約下午5點與一輛重型廂式貨車發(fā)生相撞事故,不幸搶救無效死亡。

在被人社部門認定為工傷后,曹某家屬和醫(yī)療器械公司商量賠償事宜,由于雙方分歧過大,最終只能通過法院起訴,曹某家屬起訴要求賠償一次性工傷死亡補助金及喪葬費。
被告單位屬于小微企業(yè),高額賠償對其生產(chǎn)經(jīng)營影響較大。向法庭提出,曹某正常下班時間是18時許,當天下午曹某因事請假提前離開,是否屬于“上下班途中”值得商榷。
根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故應當認定為工傷,其中上下班途中包括往返工作地到住所,往返配偶、子女、父母等居住地和從事日常生活所需要等合理時間合理路線的上下班途中。

在這起案件中,盡管公司主張曹某下午三點就離開了單位,到五點才發(fā)生事故,不應當屬于下班途中,但沒有拿出足夠的證據(jù)。因此被人社部門認定為工傷。
在審理期間,法院耐心細致做雙方當事人調(diào)解工作,一方面從曹某家庭生活實際困難出發(fā),希望公司多理解家屬痛失親人的心情,主動擔負起賠償責任;另一方面從公司經(jīng)營面臨的巨大壓力出發(fā),希望家屬們也能予以一定的體諒。

最終,法庭主持調(diào)解下,雙方各退一步,就賠償金額達成調(diào)解意見,并約定了分期支付。
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