58到家主體混亂
輕喜到家在南京線下門店關門狀態(tài)
從業(yè)人員存在買證上崗亂象
......
家政服務業(yè)也迎來風口期的同時
一些亂象也暴露出來
11月16日
江蘇省消費者權益保護委員會
發(fā)布家政服務消費調查報告
線上調查:有效樣本為16044份。
線下體驗調查:包含58到家、e家政、好慷在家、天鵝到家、阿姨幫、輕喜到家在內的6家家政服務平臺。
家政行業(yè)供給尚未滿足消費需求,一是供給數量不足,二是供給質量不高。調查數據顯示,有超四成消費者認為行業(yè)發(fā)展中最顯著問題是“從業(yè)人員整體素質不高,服務質量參次不齊”。
▲線上調查數據
調查數據顯示,有40.8%的消費者認為家政服務平臺“服務不專業(yè)”;35.9%的消費者在接受平臺服務期間遭遇過虛假宣傳。
深度訪談中,3位被訪談從業(yè)人員均反映平臺并未與其簽訂勞動合同,平臺與從業(yè)人員之間的關系松散,缺乏約束力。
▲線上調查數據
58到家APP
下單保姆月嫂服務,線上顯示為官方自營,但到線下實體店后卻發(fā)現門店名稱為“美田到家”,簽訂合同和付款收據上又為“連云港阿姨到家家政有限公司”。
▲58到家主體混亂,消費者難以區(qū)分
58到家、e家政
天鵝到家、好慷在家等平臺
線下門店證照、經營管理制度和考核制度未上墻,未懸掛清晰的服務標識。
輕喜到家
體驗員咨詢其線上客服,是否在南京有實體店,客服明確表示有店鋪,并且發(fā)送具體地址,但體驗員三次上門核實,店鋪都處于關門狀態(tài)。
體驗員再次聯系線上客服,客服表示不清楚,同時,體驗員多次撥打商家登記號碼,顯示號碼關機或停機。
▲輕喜到家在南京線下門店呈關門狀態(tài)
天鵝到家、58到家
深度訪談中,在“天鵝到家”平臺聘請過阿姨的消費者表示“覺得平臺大,有保障”,但是“宣傳阿姨是某某星級,卻發(fā)現有的阿姨根本沒有經驗”;
在“58到家”平臺聘請過阿姨的消費者反映“宣傳上萬的阿姨庫,都是有經驗才上崗,但實際上沒那么多人,且不是每個都有經驗”。
▲線上調查數據
暗訪調查中,對于“金牌月嫂”的認定,家政服務公司要求不一,無統(tǒng)一行業(yè)標準,有的要求“證件齊全,例如育嬰師、產后康復師、催乳師等證,會做飯、懂得日常護理知識”,有的是“根據帶孩子數量及雇主口碑”,還有公司要求“一般有三年以上相關工作經驗,根據技能進行考核”、“接單數量多且考試合格”。
大部分家政公司僅口頭詢問應聘人員的工作經驗而未要求提供佐證材料。存在交錢不培訓不考試即可拿證或提供考證測試答案等“買證”的不良亂象。
58到家
該機構工作人員現場喊來辦證人員,添加辦證人員微信后,對方表示不用學習只要交錢就可以辦證,一個證500元。
體驗人員沒有參加任何培訓和考試,花費1500元辦理了3個證書,分別是育嬰師、早期教育指導師、輔食營養(yǎng)師。
本次調查中,通過專業(yè)律師對家政服務合同梳理、審查后發(fā)現,主要存在合同約定不明、平臺排除自身責任、維權難度大三個方面問題。
58到家、阿姨幫
天鵝到家、好慷在家
家政服務合同中關于違約責任條款均只約定了雇主逾期支付服務費承擔違約責任,但是未約定家政服務機構違約時(如未能按時提供服務人員、未能按時退還服務費)應承擔什么樣的違約責任,涉嫌免除己方責任、排除對方權利。
▲合同約定管轄法院
58到家
平臺約定阿姨工資和中介費全部交給平臺。但是門店客服人員又以“阿姨不會線上領工資”為由,聯系雇主在平臺上申請退款,再由雇主將錢轉賬到阿姨私人賬戶。
▲美田到家工作人員退款及讓雇主自己發(fā)放工資截圖
暗訪中,58到家、天鵝到家、好慷在家、e家政未公布投訴監(jiān)督電話,且58到家、天鵝到家、好慷在家響應雇主需求不積極。
深度訪談中消費者反映,與公司協(xié)商退還、賠償費用時會遇到延遲處理或者故意推脫問題。
58到家
有消費者表示“交了一年的服務費,開始的阿姨不專業(yè),要退款,也沒說不給退,但就是態(tài)度也不積極,后來又換了兩個阿姨,最后一個覺得還不錯,就懶得折騰不想退費了!
加快建立并完善全國統(tǒng)一的家政行業(yè)服務質量標準和評價體系,例如明確家政服務機構的服務和收費標準、月嫂星級劃分等。
開展家政服務機構評價,真實、準確告知消費者相關信息,不得“套路”消費者。
重點加強“老少”類服務需求的人才培養(yǎng),利用大數據建立統(tǒng)一的從業(yè)人員信息庫。
消費者在選擇家政服務時:
·請注意語言文明,尊重網絡道德,并承擔一切因您的行為而直接或間接引起的法律責任。
·長沙社區(qū)通管理員有權保留或刪除其管轄留言中的任意非法內容。