武漢市的李女士向我們反映，之前在一家月嫂公司預(yù)定了月嫂，并繳納了定金，后來因為兒媳婦早產(chǎn)，于是讓約定的月嫂提前上了崗，上崗三天后，月嫂的體檢報告出來了，李女士看到報告顯示，乙肝指標有3項呈陽性，于是趕緊辭退了月嫂，之后她跟月嫂公司協(xié)商幾次，但是一直沒有滿意的答復(fù)。李女士介紹，兒媳婦的預(yù)產(chǎn)期是12月20日，6月份的時候，家里跟一家月嫂公司簽署了母嬰護理服務(wù)合同，家政公司提供月嫂服務(wù)兩個月。11月中旬，李女士到月嫂公司看了月嫂的體檢報告單，看完后李女士不太放心，11月24日就自己帶月嫂到一家三甲醫(yī)院重新檢查，報告三天后才能出來。11月25日，李女士的兒媳婦早產(chǎn)了。李女士說：“當天下午，因為兒媳婦突然早產(chǎn)，我們趕緊聯(lián)系月嫂先上崗，于是月嫂晚上就來了，但檢查報告單兩天后才出來�！�
11月27日，李女士到醫(yī)院拿到了月嫂的檢查單，檢查單顯示月嫂的乙型肝炎表面抗體、乙型肝炎病毒核心抗體和乙型肝炎病毒e抗體等三項指標呈陽性。屬于乙肝恢復(fù)期，開始產(chǎn)生免疫力。但是可能存在戊肝的病毒感染。拿到檢查單后，李女士很擔心，于是辭退了該月嫂，兒媳婦出院后就聯(lián)系了一家月子中心。李女士說：“我們不敢冒這個風(fēng)險，我們就不要她繼續(xù)工作了。”
李女士說，當初跟月嫂公司簽訂合同時，月嫂公司承諾，為了保證甲方（李女士家）家庭成員及月嫂的身體健康，乙方有義務(wù)為甲方提供月嫂的體檢報告。如今月嫂體檢報告存在異常，李女士全家驚懼不已，十分擔心。李女士說：“我們提出訴求是，補償3000元慰問金，還要退還1000元押金及體檢費450元�！�
記者陪同李女士的丈夫一起來到了武漢天使愛心月嫂有限公司，工作人員介紹，李女士確定月嫂后，月嫂在10月11日的時候自己去虎泉醫(yī)院做了一次體檢，當時月嫂公司給李女士看了這份電子報告，但是沒有提供紙質(zhì)報告單。在記者的要求下，工作人員給記者看了一下這份單子報告單，報告上顯示月嫂乙肝有一項指標呈陽性，對此武漢天使愛心月嫂有限公司工作人員說：“月嫂是自己做的報告，不具備傳染性。如果是正常的，就是可以工作的。”月嫂公司表示，11月中旬的時候，李女士不放心帶著月嫂去醫(yī)院做了體檢。由于孕婦突然早產(chǎn)，急需月嫂上崗，上崗前月嫂征求了李女士的意見，表示體檢結(jié)果還沒有出來，但李女士表示先上崗再說。11月27日體檢報告出來后，月嫂被退用。針對李女士一家人的擔心，月嫂公司稱，他們詢問過月嫂和醫(yī)院，月嫂的體檢單上雖然乙肝幾項指標呈陽性，但是屬于感染后的愈合期，不具備傳染性。月嫂公司認為，月嫂已經(jīng)上崗了4天，這4天也是應(yīng)該支付酬勞的。根據(jù)公司計算，按照一天450元，一共要支付給月嫂1800多元的酬勞費用。
該工作人員說：“我們現(xiàn)在提出的方案，就是在孩子在滿月時候做的體檢沒有問題后，支付安撫金3000元，然后月嫂的工資由公司支付，體檢費用也包含在這個3000元里面�！� 對于月嫂公司提出的解決方案，李女士一家并不滿意。對此律師表示，月嫂公司有義務(wù)提供身體健康的月嫂為客戶提供服務(wù)，同時雙方也在合同上有約定。建議等孩子的潛伏期過了以后，去醫(yī)院進行全面體檢。湖北立豐律師事務(wù)所律師徐善勤說：“沒有對新生兒造成實質(zhì)性危害的情況下，雙方就根據(jù)合同上違約的約定來處理相關(guān)的糾紛。如果新生兒在過程中造成了感染了，可能就面臨損失的賠償，建議雙方在損失確定后，進一步協(xié)商，如果協(xié)商不成，可以提起訴訟，由法院進行裁決來，確定雙方的過錯責(zé)任和賠償金額。”事后，雙方經(jīng)過協(xié)商，家屬接受了月嫂公司的解決方案。 
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