小王：元旦放假回來(lái)的第一天，我們CEO拉著我們開了個(gè)會(huì)，說我們臨時(shí)這個(gè)公司宣布破產(chǎn)，明天就不用來(lái)上班了。

小王：我們門頭是尚上簽，合同簽的是盛京吾歌，社保交的是云鏈，比較亂，這幾家公司都是一個(gè)老板。

小王提供的錄音：其實(shí)從去年年底，老板這邊多股東屬于有內(nèi)部拆分的情況，這一年左右的時(shí)間基本上，就是他自己拿自己的錢往里面墊了。所有的事情我們就以今天為一個(gè)終結(jié)點(diǎn)，盛京這家公司就只能是無(wú)奈地破產(chǎn)了。老板的意思就是大家好聚好散，公司能做的就是到今天，明天大家就無(wú)限期放假了。

小王：我們今天正常過來(lái)要處理一下后面的事情或要一些賠償，一個(gè)人都沒有，人去樓空的那種感覺。

小王的同事：因?yàn)楣��?strong style="margin: 0px; padding: 0px; outline: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important;">沒有給到我們?nèi)魏螘�面（通知）�?/span>包括微信上也沒有給到通知。如果說我們不來(lái)的話，那就是我們曠工，連續(xù)曠工三天，我們就可能被動(dòng)離職，我們就非常地虧。按理說，公司干不下去，那應(yīng)該給解除合同通知書的。

小王的同事：據(jù)我們所知的話，公司其實(shí)是沒有到那個(gè)地步的。它可能只是想申請(qǐng)一個(gè)破產(chǎn)，剩下的人可能公司準(zhǔn)備成立一個(gè)新公司，剩下的人如果沒走的話那肯定就是，反推一下，跟著新公司走了。
記者：就是不要你們七個(gè)了？
小王的同事：對(duì)，因?yàn)槲覀兪羌夹g(shù)崗的，技術(shù)崗的后面可以再招。馬上一個(gè)月之后就得過年了，這個(gè)時(shí)候?qū)ξ覀冞@樣做，其實(shí)挺不厚道的說實(shí)話，咱們?cè)诠�司里面都是認(rèn)認(rèn)真真工作的。

小王：該賠償賠償。

杭州盛京吾歌文化傳媒有限公司CEO 尹總：我可以拒絕采訪的，謝謝。
記者：那他們后續(xù)的處理？
杭州盛京吾歌文化傳媒有限公司CEO 尹總：他們后續(xù)的處理如果不滿意，咱們中國(guó)是講法律的地方，媒體也是有監(jiān)督權(quán)的。在處理的結(jié)果最后出來(lái)了，大家不滿意，再來(lái)做這些東西，我覺得更合適一點(diǎn)。
小王的同事：那為什么昨天說那種話呢？讓我們大家都以為今天不來(lái)上班了，而且今天大家來(lái)的時(shí)候都已經(jīng)是沒人的狀態(tài)。
杭州盛京吾歌文化傳媒有限公司CEO 尹總：說不說那種話跟今天大家還在職、還在崗，其實(shí)沒有什么太大的沖突。公司是合法合規(guī)在經(jīng)營(yíng)狀態(tài)的，如果說和各位同事們之間有了，達(dá)成一致的協(xié)議以后，所有的表、該做的事情，我們都會(huì)做完。如果我們沒有做到的，有勞動(dòng)局，中國(guó)有法律，有媒體，到時(shí)候我們?cè)俑�進(jìn)也不遲。