去年11月份,貴陽的楊女士通過58同城,從一家家政服務(wù)公司請了一位育兒嫂照顧自己的孩子。楊女士表示,在育兒嫂出現(xiàn)了發(fā)燒的情況沒多久之后,自己幾個月的寶寶,也出現(xiàn)了發(fā)燒的癥狀
請來育兒嫂 孩子發(fā)燒受傷接踵而來
楊女士:大概12月9號,阿姨發(fā)燒了,然后我讓她10號休息一天,等她恢復(fù)了再來帶寶寶。11號,她回來帶寶寶。當(dāng)天晚上我10點(diǎn)下班回家,11點(diǎn)時,寶寶就突然發(fā)高燒到38.5度了。
楊女士猜測
可能和育兒嫂沒有完全康復(fù)有關(guān)
楊女士:我問他們明天能不能派一個工作人員來帶寶寶,我一個人還帶著一個70歲老母親,應(yīng)付不過來。然后他就說他們不是24小時為我服務(wù),問我要干嘛,讓我不要在電話里跟他吵......
家政公司給楊女士安排了
第二位育兒嫂
可楊女士對這名育兒嫂
楊女士:她的態(tài)度特別不好,在我家,她就說她不吃剩飯,比如說這頓做的米飯可能還剩余一點(diǎn),如果再吃第二頓,她就很不舒服。
面對如此脾氣大的育兒嫂
楊女士本就心里不舒服
讓她更氣憤的是
楊女士:12月18號那天就終止合同了,8點(diǎn)過的時候,我就給小孩換尿不濕,腿上就有兩道刮痕,兩道傷痕不知道是怎么弄的。當(dāng)天我問了家政公司,我說你看小孩的劃傷是怎么劃傷的。阿姨沒有回答我,你們也要給我一個解釋,這個事情一定要處理。第二天,他們也沒有正面回答這個問題。
小孩腿上有刮痕
派遣育兒嫂的家政公司
卻一言不發(fā)
于是楊女士來到這家公司
要求對方解釋
對方告訴楊女士
由于之前和她對接的那名工作人員
態(tài)度不好,已經(jīng)被開除了
可是話還沒有說幾句
楊女士:我們談話還不到半小時,那個所謂被開除的主管,穿著工作服,跑過來威脅我們、罵我們,還要打我們。我們雙方就發(fā)生了肢體語言沖突,他揚(yáng)言要報(bào)警把我們抓走。
楊女士說
當(dāng)初和對方簽訂家政服務(wù)合同時
在工作人員推薦下
自己還購買了一份保險(xiǎn)
👇
對方承諾
如果孩子生病了
只要提供相關(guān)憑證就能報(bào)銷
可如今卻被告知
孩子生病發(fā)燒不在報(bào)銷范圍
楊女士:他們說醫(yī)療保險(xiǎn)不在報(bào)銷范圍之內(nèi),包括寶寶的劃傷,讓我去找相關(guān)部門鑒定,隨便我們起訴......現(xiàn)在我們的訴求就是他們要給我們報(bào)銷,還有服務(wù)費(fèi)的賠償,是因?yàn)樗麄兊倪@種行為態(tài)度,導(dǎo)致我們合同終止了,服務(wù)費(fèi)要全額退給我們,還要給我們道歉。
發(fā)燒受傷誰之過?至今是謎
1月5日,記者和楊女士一同來到了貴州艾特到家家政服務(wù)有限公司。公司的工作人員表示,在為楊女士服務(wù)期間他們一直積極配合,原來的主管也確實(shí)是因此事被開除,當(dāng)天回來只是交接工作。
貴州艾特到家家政服務(wù)有限公司工作人員 蔡女士:如果是阿姨的原因,導(dǎo)致孩子的意外傷害,這些都是在報(bào)銷的范圍內(nèi)。但是我們這邊進(jìn)行了取證,阿姨去上戶的時候,孩子本來也有感冒的情況,也在吃藥的。
對于孩子腿被劃傷的問題
這位工作人員表示
這需要楊女士提供證據(jù)
就在了解情況時
之前發(fā)燒生病的育兒嫂李阿姨來到了現(xiàn)場
育兒嫂 李阿姨:我上了一個星期以后,主人家就要回老家,她有八九天的育兒假,他們回老家去了。過了一個星期以后回來的,然后通知我回去帶孩子。我上班的第二天小孩就開始喂藥,還有糖漿,帶去做霧化,隔了一個多星期我才生病的。我是在她家才感冒的,我并不是在我家感冒。
在李阿姨看來
在她服務(wù)的期間
小孩的媽媽楊女士也存在感冒的情況
孩子生病發(fā)燒
并不能認(rèn)定是由她傳染的
公司提出部分退費(fèi)被拒 雇主要全額退款
關(guān)于孩子到底是如何生病的事情
大家始終各執(zhí)一詞
一時難以分清楚
但這家家政公司表示
貴州艾特到家家政服務(wù)有限公司工作人員 蔡女士:總共的服務(wù)費(fèi)是3000元,然后首次匹配費(fèi)是900元,然后每月的服務(wù)費(fèi)是175元......現(xiàn)在她合同終止了,就退款給她1925元。
但是
對于這家家政公司的解決方案
楊女士并不認(rèn)同
在她看來,合同的終止是因?yàn)榧艺镜氖д`造成的,服務(wù)費(fèi)應(yīng)該全額退還。最終楊女士表示,會通過向相關(guān)部門投訴來維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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