卓先生告訴調(diào)解小組，近來大家發(fā)現(xiàn)，管理小區(qū)20年的原自管委對于日常賬目開支不夠透明。今年8月，自管委成員就集體辭職了。

卓先生等10位熱心業(yè)主在社區(qū)的組織下，成立了臨時自管委小組。

臨時自管委的成員表示，他們想先著手處理小區(qū)一些先前遺留的問題。可管理了近兩個月，原自管委的負責人吳先生還是沒將相關(guān)合同和資金進行交接。

面對調(diào)解小組的介入，吳先生情緒激動，稱自己管理小區(qū)20年，小區(qū)從原先的臟亂差，一步步地變得宜居了，他希望自己曾做的工作能被居民認可。

業(yè)主們稱，他們對吳先生等業(yè)主對小區(qū)建設(shè)的付出表示認可和感謝，但同時希望公開過往的詳細賬目。

吳先生稱，小區(qū)有個臨時過渡的活動房，后期沒有用了，他就拿去出租增加收益，然后將收益補貼給原管委會成員，而這部分的錢是未曾公布的。

律師表示，吳先生這樣的做法顯然是不合適的。

吳先生覺得委屈，覺得自己和成員們的辛苦不但沒有得到支持，還被質(zhì)疑先前的賬目不明晰；再考慮到自己已到退休年齡，所以吳先生選擇了辭職。但他的離職引起了更大的爭議。

一番溝通之下，臨時自管小組的成員稱，他們并沒有想追究吳先生先前一些資金賬目的使用情況，因為后續(xù)會有部門介入。目前，社區(qū)對于臨時自管委小組的工作也在監(jiān)管中。

吳先生稱，若是現(xiàn)有的自管小組能管理好小區(qū)，他也愿意將臨時活動房的管理權(quán)交給他們。

調(diào)解小組建議雙方建立一個過渡交接的緩沖期，以便更好地管理小區(qū)。

最終經(jīng)過溝通，吳先生承諾在11月由街道出面，他會將小區(qū)的資產(chǎn)與新自管小組做交接，至于小區(qū)與其他單位簽訂的合同，調(diào)解結(jié)束后他將著手聯(lián)系相關(guān)單位及時對接。

我們也希望該小組在自管委的管理下和小區(qū)業(yè)主住戶的支持下，能夠越來越好。