1
老員工被辭退
理由不能“服氣”
陳師傅反映他之前在
浙江杭州安邦護(hù)衛(wèi)有限公司
工作快9年了當(dāng)司機(jī)
最近因?yàn)橐患?strong style="margin: 0px; padding: 0px; outline: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important;">被解雇了
但他很不服氣
7月14號(hào)中午11點(diǎn)多
他來(lái)單位食堂吃飯
因?yàn)橥\嚭凸就?strong style="margin: 0px; padding: 0px; outline: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important;">發(fā)生摩擦
陳師傅:
我平時(shí)在外面的這塊區(qū)域呢,車子一輛都沒(méi)有,我都找了,我也跟同事講了沒(méi)有車位。然后我們慢慢開(kāi)到里面去,里面看了下,有七八個(gè)空位。我認(rèn)為這么熱,蔭的地方想停一下,我們吃個(gè)飯馬上要走了,偏偏有個(gè)人走路,有一輛車也開(kāi)進(jìn)來(lái)了,我也不認(rèn)識(shí)。
陳師傅:
然后我剛剛想倒車,他過(guò)來(lái)了。他說(shuō)這個(gè)車位不是你們維護(hù)車停的,這個(gè)位置是我們領(lǐng)導(dǎo)停的位置,你腦子破掉了。
因?yàn)檫@句話陳師傅覺(jué)得
自己被冒犯了要和對(duì)方評(píng)評(píng)理
陳師傅:
心里不舒服,我也跟他講了,你好好說(shuō),你不讓我停我會(huì)開(kāi)走的,但是你罵人,你侮辱我這是不行的。那么我說(shuō)你這樣的話,我要跟你評(píng)評(píng)理了。然后我下車了,他推動(dòng)了,打了我一下,打了我一下,我懵掉了。
記者:
打哪里了?
陳師傅:
他好像打到這個(gè)地方吧。
陳師傅說(shuō)這時(shí)他拿出手機(jī)拍攝
對(duì)方來(lái)?yè)屖謾C(jī)還把他的手掰傷了
陳師傅提供了一段視頻
對(duì)方:
我跟你說(shuō)這個(gè)位置不要停,你是不是跳起來(lái)說(shuō)你是哪個(gè)。
陳師傅:
有監(jiān)控的,查監(jiān)控,你剛才打人,搶我手機(jī)還阻攔我腦子破掉,我不肯算了,我們安保公司特別不講道理。
對(duì)方:
哪個(gè)不講道理?
陳師傅:
你再動(dòng)手,我告訴你不要?jiǎng)邮帧?/p>
對(duì)方:
我哪里動(dòng)手了?
當(dāng)天下午陳師傅去
杭州蕭山第一人民醫(yī)院拍了CT
陳師傅說(shuō)他帶著診療單
去找公司領(lǐng)導(dǎo)評(píng)理
被告知從監(jiān)控視頻來(lái)看
對(duì)方?jīng)]有打人
他不認(rèn)可報(bào)了警
經(jīng)派出所調(diào)解對(duì)方賠給陳師傅1200元
第二天陳師傅收到了公司的通知
陳師傅:
第二天叫我待崗,我也配合的。最后到昨天了,我也看到這個(gè)文件了,然后領(lǐng)導(dǎo)也給我打電話,你已經(jīng)被勞動(dòng)合同解除掉了。
這份處理通報(bào)上說(shuō)
涉及陳師傅的這部分
說(shuō)他違規(guī)停放車輛有錯(cuò)在先
不聽(tīng)從現(xiàn)場(chǎng)管理
并以“非常規(guī)方式”引發(fā)矛盾沖突等等
在停職待崗期間仍不配合調(diào)查
拒絕承認(rèn)自身錯(cuò)誤
予以解除勞動(dòng)合同
陳師傅:
那我肯定不服氣的,這個(gè)通告上的內(nèi)容和實(shí)際的是不一樣的。
陳師傅表示不接受這樣的辭退理由
另外他在2019年和公司
簽了5年的勞動(dòng)合同
勞動(dòng)賠償又該怎么算
想找公司要個(gè)說(shuō)法
找到濱江區(qū)南環(huán)路上
浙江杭州安邦護(hù)衛(wèi)有限公司
安全管理部的馬經(jīng)理介紹
當(dāng)時(shí)制止陳師傅停車的
是負(fù)責(zé)安全消防巡檢的員工
浙江安邦杭州公司安全管理部 馬經(jīng)理:
陳師傅確實(shí)違反了公司的規(guī)章制度,首先車位不是他的,是專用車位,他本來(lái)就不能停里面。但是他既然進(jìn)來(lái)了,我們也讓他停,就是不要停在專用車位上,停在邊上,因?yàn)檫吷弦部铡?/p>
2
現(xiàn)場(chǎng)視頻復(fù)盤
是誰(shuí)有錯(cuò)在先
為了進(jìn)一步解釋事情經(jīng)過(guò)
公司的馬經(jīng)理帶記者去了事發(fā)時(shí)的停車位
并提供了一些監(jiān)控畫(huà)面
浙江安邦杭州公司安全管理部 馬經(jīng)理:
他當(dāng)時(shí)開(kāi)進(jìn)來(lái)以后,就停在這個(gè)方向的時(shí)候,我們的同事就跟他講了,這個(gè)位置是專用車位你不能停。那他當(dāng)時(shí)也就說(shuō)了,為什么不能停,然后起身發(fā)生了口角。
馬經(jīng)理介紹公司這個(gè)基地
一共有兩處停車區(qū)域
分室外和室內(nèi)
除了掛有標(biāo)識(shí)的專用車位
室內(nèi)還有不少通用車位
浙江安邦杭州公司安全管理部 馬經(jīng)理:
沒(méi)有掛牌子的是我們制式車輛,跟銀行,還有少部分的其他來(lái)辦事情的人員停放的車輛,是可以停的,只要有位置可以停啊。
記者:
那當(dāng)時(shí)外面有位置嗎?
浙江安邦杭州公司安全管理部 馬經(jīng)理:
當(dāng)時(shí)11點(diǎn)10分,車輛進(jìn)來(lái)的時(shí)候,外面也是有空位的,有很多。
馬經(jīng)理提供了一張監(jiān)控照片
時(shí)間為7月14日中午11點(diǎn)10分
室外停車場(chǎng)空著很多位置
那么雙方起爭(zhēng)執(zhí)的時(shí)候
是否有人動(dòng)手呢?
浙江安邦杭州公司安全管理部 馬經(jīng)理:
視頻上來(lái)看,兩個(gè)人存在打架是不可能的,那推推搡搡在這個(gè)環(huán)境中肯定是有。
浙江安邦杭州公司 地基工作人員:
你說(shuō)要?jiǎng)邮,我們客觀公正地來(lái)說(shuō),就是爭(zhēng)執(zhí)多,上面有牌子的你不能停啊。至于后面,最主要有回音,我們也聽(tīng)不清在爭(zhēng)論什么東西。他不是走了么,他就手機(jī)拿出,對(duì)著他,一直對(duì)著他。然后去搶了一下,搶手機(jī)是有的,那不是打他。
那陳師傅出示的那個(gè)視頻
是監(jiān)控中的哪一段呢?
記者仔細(xì)比對(duì)了一下
浙江安邦杭州公司安全管理部 馬經(jīng)理:
在阻止他拍攝的同時(shí),碰到了他的手,那么他(陳師傅)說(shuō)他打人,而且視頻上一直在跟著拍你打人,你打人。其實(shí)從視頻上看,根本就沒(méi)有打人的動(dòng)作。
馬經(jīng)理表示同事之間的小摩擦
本來(lái)可以內(nèi)部調(diào)解
并且公司目前承擔(dān)著重要工作任務(wù)
陳師傅這樣的舉動(dòng)
既無(wú)視公司制度要求
也損害了公司形象
至于陳師傅提到的勞動(dòng)賠償
浙江安邦杭州公司安全管理部 馬經(jīng)理:
這個(gè)他要去問(wèn)人事組織部,我這里分管的是安全這一塊。
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