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老當(dāng)益壯的秘密
網(wǎng)址:www.blackcollegiateintl.com 編輯:長沙社區(qū)通 時(shí)間:2011-12-23

  

  一些滿臉皺紋的年邁人士仍然活躍在商業(yè)舞臺上,究竟是什么讓他們能夠面對十幾小時(shí)的長途飛行和沒完沒了的會議?

  再聽一遍滾石樂隊(duì)的老歌:“年邁多么累贅……”,這滯重而憂傷的哀嘆并非因?yàn)殛P(guān)節(jié)炎的疼痛,而是來自飽受聽力下降、行動遲緩的折磨。的確,一個(gè)讓絕大多數(shù)人感到沮喪的事實(shí)是:我們都將衰老。      所以,大多數(shù)公司強(qiáng)制規(guī)定經(jīng)理人們的退休年齡,65歲以上的老人通常會遭到“拋棄”。而隨著衰老的跡象逐漸支配身體和思維,大多數(shù)CEO們也不得不在他們將要步入古稀之年時(shí)引退,過上一種完全不同的生活。為了掩飾與歲月交鋒的敗陣,他們或許會故作輕松的說:“沒人臨終時(shí)還祈禱浪費(fèi)更多時(shí)間在辦公室里!      然而確實(shí)存在這么一些“另類”:這些“祖父級”的CEO們?nèi)匀痪Τ渑妫季S敏捷。同他們的年輕后輩們一樣,這些滿臉皺紋的掌門人頭腦依然非常靈活,而且觀念開放,甚至更加熱衷于接受挑戰(zhàn)。      已經(jīng)89歲高齡的柯克·科克萊恩——職業(yè)拳擊手出身的賭業(yè)大亨——身價(jià)89億美元,在去年5月作出了一個(gè)出乎人們意料的舉動:他購買了通用汽車近10%的股份?瓶巳R恩的目的是什么?很顯然不是為了錢。美國一家咨詢公司的人士的評論似乎很有道理,“他有足夠的錢,而且是個(gè)賭徒,現(xiàn)在他被汽車業(yè)吸引了,因?yàn)檫@里每次下注都至少要10億美元,他想要挑戰(zhàn)、想要冒險(xiǎn)和刺激!      事實(shí)上,科克萊恩一生都在豪賭:他在二戰(zhàn)時(shí)服役于英國皇家空軍,他把自己通過一次與自殺沒什么區(qū)別的飛行任務(wù)掙到的第一筆錢,拿到了拉斯維加斯的賭場進(jìn)行投資。      柯克·科克萊恩只是眾多在65歲之后,仍然癡迷于商業(yè)游戲的投資者和經(jīng)理人中的一員。83歲的雷石東是另外一個(gè)典型代表,這個(gè)老家伙最反感的事情就是別人勸說他從維亞康姆公司董事長兼CEO 的位置上退下來,他一刻也不愿意離開這個(gè)職位,并表示自己熱衷于享受在每份重要文件下簽署自己名字的“美好感覺”。      今年6月,擁有280 億美元的沃倫·巴菲特決定捐出85%的個(gè)人資產(chǎn)用作慈善事業(yè),不過這并不代表他打算從商界退出。76歲的他向媒體表示,自己沒有任何從伯克希爾·哈撒韋公司領(lǐng)導(dǎo)者的位置上退休的計(jì)劃,而且也不打算預(yù)先指定接班人。      格林伯格79歲的時(shí)候還盤算再工作20年,盡管在去年三月,他由于財(cái)務(wù)造假丑聞被驅(qū)逐出了美國國際集團(tuán)(AIG)。然而這位身體健康、營養(yǎng)均衡的野心家仍然頑強(qiáng)的控制著三家與AIG集團(tuán)有關(guān)的控股公司,其中的Starr International公司持有AIG集團(tuán)約12%的股權(quán)。      這些頑強(qiáng)的男人們拒絕了為年長者專門準(zhǔn)備的輪椅,他們同樣嘲弄了CEO在65歲必須退休的公司條款。但這并非因?yàn)樯系鄣钠珢郏鳛槌晒Φ腃EO們,他們同樣精于對自己的管理,“何時(shí)應(yīng)該吃什么樣的東西,做什么樣的運(yùn)動都很重要!币晃簧虒W(xué)和管理學(xué)教授指出,“更重要的是,他們知道用怎樣的心態(tài)來面對每一件事!      【從運(yùn)動開始】      魯伯特·默多克已經(jīng)75歲高齡,不過如今他還在做新聞集團(tuán)董事長兼CEO的興頭上。在很多年前,他就曾經(jīng)說過希望能工作到自己的身體和思維不允許的那一天——在他看來,那是幾十年后才會發(fā)生的事情——至少在90歲之前不會,因?yàn)樗哪赣H在90歲時(shí)仍然健康和充滿活力。      盡管曾經(jīng)罹患癌癥,但這個(gè)頑強(qiáng)的媒體巨頭現(xiàn)在仍然和往常一樣潛心于日復(fù)一日的工作。“魯伯特唯工作是命”,默多克的老搭檔,偶爾也是對手的自由傳媒集團(tuán)(Liberty Media Corp.)主席約翰·梅隆回憶說,默多克從來不為自己放假。即便是上世紀(jì)90年代初,和家人在地中海度假時(shí),他也抽空談成了一筆大交易。      默多克保持精力充沛的方法很簡單:運(yùn)動。每天他都會在體育館里呆上一段時(shí)間。83歲的雷石東也同樣是個(gè)運(yùn)動愛好者。他每天早上5點(diǎn)鐘起床,騎自行車進(jìn)行鍛煉,如果在洛杉磯的家中,他還喜歡在室內(nèi)游泳館里游泳。在健康專家的建議下,雷石東還相應(yīng)的調(diào)整了飲食習(xí)慣,每餐食用大量的豆類食品和菠菜。      堅(jiān)持不懈的體育運(yùn)動可以提高人的健康體能,即提高人的柔韌性、力量和耐力素質(zhì)。同時(shí),體育運(yùn)動可以促進(jìn)人的血液循環(huán),提高心肺功能,而這對于老年人來說至關(guān)重要。實(shí)驗(yàn)表明,經(jīng)常進(jìn)行體育鍛煉,會使心肌增厚,心腔擴(kuò)大,使心臟得到更多的營養(yǎng)物質(zhì),收縮力增強(qiáng),每搏輸出量增多。這有利于人體其他器官的功能提高。      同時(shí),經(jīng)常參加體育鍛煉,可以使人的呼吸肌力量增強(qiáng),肺通氣量增大,呼吸頻率減少。這樣,不僅能夠更好地完成人體中二氧化碳和氧氣氣體的更換,還可以使呼吸系統(tǒng)功能提高,承受更大的運(yùn)動強(qiáng)度和運(yùn)動量。      更重要的是,體育鍛煉能改善和提高中樞神經(jīng)系統(tǒng)的工作能力,使人頭腦清醒,思維敏捷。因?yàn)檫M(jìn)行體育運(yùn)動,特別是到大自然中去活動,可以改善大腦供血、供氧情況,促使大腦皮層興奮性增加,抑制加深,神經(jīng)過程的均衡性和靈活性加強(qiáng)。      這些被證實(shí)的好處吸引著這些公司管理人員,他們開始從僅僅為公司精打細(xì)算和談判等單調(diào)的活動中走了出來。實(shí)際上,強(qiáng)烈的商業(yè)競爭壓力使高級管理人員們對保持健康活力的渴望比一般人更為迫切。      正在加州大學(xué)舊金山分校進(jìn)行一項(xiàng)關(guān)于公司經(jīng)理人健康項(xiàng)目研究的肯尼斯·皮利特爾博士說,“一個(gè)公司希望它花費(fèi)大量金錢雇傭一個(gè)能夠無限接近理想的經(jīng)理人:每時(shí)每刻都在辦公室,隨時(shí)接聽手機(jī),而且深夜還鏖戰(zhàn)在辦公桌上,這就得具有無限的活力和執(zhí)行能力!边@位醫(yī)學(xué)專家認(rèn)為,鍛煉是讓這些經(jīng)理人充滿活力的最好方法之一。       【積極樂觀】      除此而外,另一個(gè)讓這些老人們精力無限的秘訣是積極的人生態(tài)度。雷石東一直要求自己“今天工作要比昨天更勤奮”。但他強(qiáng)調(diào),“那并不是為了錢,而是為了勝利!崩资瘱|65歲之后仍然能做出一系列重大決策,構(gòu)建起了他的傳媒帝國。良好的心態(tài)是他的活力之源。他視所有工作為興趣,“工作除了樂趣沒有負(fù)擔(dān)!        科學(xué)家們認(rèn)為,在人生的過程中,樂觀和自信的優(yōu)良基因可以使這些人走的更遠(yuǎn)。人們會因此更加健康和長壽。很多研究表明,一個(gè)人心情舒暢,精神愉快,中樞神經(jīng)系統(tǒng)就會處于最佳功能狀態(tài),那么這個(gè)人的內(nèi)臟及內(nèi)分泌活動在中樞神經(jīng)系統(tǒng)調(diào)節(jié)下更加興奮,從而使整個(gè)機(jī)體諧調(diào),充滿活力。      對于上了年紀(jì)的人來說,積極的心態(tài)則更加重要。很多管理者退休后,由于難以適應(yīng)新的生活狀態(tài)而變得喜怒無常,這種不良的精神狀態(tài)會使中樞神經(jīng)系統(tǒng)傳導(dǎo)受阻,從而導(dǎo)致體內(nèi)各器官生理功能失常,尤其是免疫系統(tǒng)失去活力,出現(xiàn)體弱多病等不良狀態(tài)。      相反,生活態(tài)度積極則使老年管理者們始終斗志昂揚(yáng),認(rèn)為自己還很年輕的心態(tài)可以讓他們保持頭腦敏銳,延緩腦部衰老。去年6月,雷石東把維亞康姆公司一拆為二,同時(shí)兼任兩個(gè)公司的董事長兼CEO,此舉純粹表明了他并不想退休。此后不久,維亞康姆公司的發(fā)言人公開表示,雷石東的離職時(shí)間將晚于原定的2007年底,“退休就是等死!”雷石東表示自己愿意工作到死的那天!暗撬心芰偃芜@個(gè)工作!笔煜に娜苏J(rèn)為,82歲的雷石東具有面對商業(yè)挑戰(zhàn)的充沛精力。      在日益緊張的商業(yè)世界里,管理者們所要面對的挑戰(zhàn)比過去更大。作為企業(yè)高管,他們必需增加環(huán)球旅行、迅速更新知識并頻繁與雇員溝通,當(dāng)看到那些步入暮年仍在工作不息的商業(yè)巨人們時(shí),很少有人不為他們所表現(xiàn)出的強(qiáng)大和無敵所折服?瓶巳R恩的一個(gè)朋友這樣評價(jià)他: “他能跟上生意的節(jié)奏,而且心態(tài)平和不會被激怒,這使他能在交易中立于不敗之地! 自由地根據(jù)環(huán)境調(diào)整自己的步伐——無論是快是慢——這將是其他經(jīng)理人最羨慕的狀態(tài)。

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